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MEDION AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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MEDION AGMEDION AGMEDION AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    32.673267326733%
    Gut (15)
    14.851485148515%
    Befriedigend (24)
    23.762376237624%
    Genügend (29)
    28.712871287129%
    2,91
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    5.5555555555556%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (12)
    66.666666666667%
    1,74
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,87

Arbeitgeber stellen sich vor

MEDION AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
1,74 Bewerber
3,87 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun und alle packen an! Das Unternehmen hat klare Vorstellungen und ist gerade in vielen Dingen dabei, diese weiter zu entwickeln und darüber zu informieren. Es gibt wirklich gute Vorgesetzte hier, die mit SMART'en Zielsetzungen arbeiten und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben bzw. einfach auch menschlich sind. Ich vertraue meinem Vorgesetzten, freue mich aber auch immer wieder Möglichkeiten zu haben, in denen ich mich selbst einbringen und etwas leisten kann. Das Konzept der MEDION ist wirklich sehr dynamisch und abwechslungsreich, das mag nicht jedem gefallen, aber mir schon.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Versorgung der Mitarbeiter während der Arbeitszeit könnte vielleicht noch besser erfolgen. Die Bezuschussung einer externen Kantine und die "fahrenden Imbisse" sind ganz nett und das ist auch der Grill-Imbiss am Factory Outlet. Gehaltvollere Lebensmittelautomaten, die über Snacks hinausgehen, würden vermutlich eine Lücke füllen. Vergünstigungen speziell für langjährige Mitarbeiter fände ich natürlich auch klasse. Das würde unterstreichen, wie wichtig der Mitarbeiter für das Unternehmen ist

Pro

Die Arbeitszeiten sind vorbildlich. Die eingeführten Gleitzeitmodelle sind im Ruhrgebiet grundsätzlich wirklich hilfreich. Hervorzuheben ist auch das gute Arbeitsklima. Das belegt klar die schon hohe aber dennoch stetig steigende Jahresanzahl der durchschnittlichen Unternehmenszugehörigkeit. Es gibt positiven Stress und vieles ist eine Teamleistung, aber die Grundlage dazu bietet nun einmal der Arbeitgeber selbst. Ideen werden aufgenommen und auch weiterentwickelt.

Contra

nix

Arbeitsatmosphäre
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MEDION AG
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Leider etwas laut da Großraumbüros.
- Betriebsklima in den Teams ist sehr positiv. Jeder setzt sich für seinen Kollegen ein und ist bei Fragen auch immer sehr hilfreich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind sportlich, werden allerdings durch den Vorgesetzten klar und offen kommuniziert.

Des Weiteren haben alle Vorgesetzten ein offenes Ohr bei Fragen,Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es einfach nicht. Selten sowas gesehen oder erlebt..ABER aus Kollegen werden hier Freunde...

Interessante Aufgaben

Thema Digitalisierung ist in aller Munde. Dies natürlich auch bei MEDION. Folglich sind die Aufgaben sehr vielseitig und natürlich sehr interessant. Es ist schön zu sehen/hören das man auf das KnowHow des MA hört und Vorschläge sehr dynamisch und agil auch zusammen umsetzt.....

Kommunikation

Kommunikation ist 1a. Entscheidungen aus dem Management Board gibt es mindestens 1xmal im Monat. Auf Transparenz und Offenheit wird sehr viel Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt..jeder wird gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Die Teilnahme an Messen, Fortbildungen oder anderen Veranstaltungen wird gern gesehen und durch den AG gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Monetäre Vergütung ist fair !

Arbeitsbedingungen

- leider laute Großraumbüros
- Computer bzw .Notebooks auf dem neue Stand
- Meetingräume profesionell ausgestattet

Work-Life-Balance

- Urlaub kann auch mal spontan genommen werden
- Gleitzeit gegeben
- Überstunden können durch Urlaub abgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen der Büroräume (leider sehr laut) Konzentration oder das telefonieren nicht immer sehr leicht

Pro

- Kollegen
- Zentrale Lage im Ruhrpott
- Internationalisierung
- Kantine die subventioniert wird durch den AG
- die sehr bekannte Marke
- die Freiheiten in meinem Arbeitsumfeld...

Contra

- punktuell leider noch zu viel Aktionismus.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Medion Service GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Klar sind nicht alle Kollegen schlecht oder nicht nett, aber unter den Kollegen herrscht große Frustration, über die Geschäftsleitung und andere Bereiche wird hergezogen. Über die eigene Marke und deren Produkte spricht man überwiegend schlecht. Die Atmosphäre wird durch Misstrauen und Frustration geprägt, was unter anderem an fehlender Struktur, alten Räumlichkeiten, wenigen Benefits und schlechter Bezahlung liegt. Ein Beispiel was das große Misstrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter zeigt: zum 01.01.2018 wurde von Vertrauensarbeitszeit zurück gewechselt zum Stempeln, jedoch nur für die "Arbeiter" nicht für Führungskräfte etc.

Vorgesetztenverhalten

schwierig, da auch die Vorgesetzten wenig Rückhalt haben und mit dem Management und dessen "Führungs"stil zu kämpfen haben. Es wird ständig nach unten getreten.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gibt es meist einen gewissen Zusammenhalt, welcher aber auch nicht wirklich über den Standard hinaus geht. Grundsätzlich beherrscht Misstrauen den Alltag, Abteilungen suchen untereinander die Fehler, spielen sich gegeneinander aus etc. Dieses Verhalten wird vom Management unterstützt: einige Abteilungen haben besondere Rechte, bzw. bekommen eigene Stellen für bestimmte Aufgaben, für die es eigentlich zentralisierte Ansprechpartner gibt. Dadurch, dass es kein Organigramm gibt, stellt man diese Defizite nicht sofort fest. Klar ist aber, manche Abteilungen haben die Erlaubnis vom Vorstand Silos zu bilden, weil sie besser oder beliebter sind, etc.
Zusammenhalt und Zusammenarbeit werden aktiv unterbunden: keine Kommunikation, keine Struktur, kein Organigramm, keine Zuständigkeiten, kein Intranet etc.

Interessante Aufgaben

MEDION bemüht sich, das bestehende, immer unlukrativere Kerngeschäft durch andere zu ersetzen, die Ideen sind aber nicht wirklich da. Aufgrund der fehlenden Strukturen und den nie definierten Aufgabengebieten ist es den MA nicht klar was in ihren Aufgabenbereich fällt. Fehlende Kommunikation etc. verstärken dies. Im Zweifel werden Verantwortungen bei anderen gesucht und abgewartet/nichts getan. Die Frustration ist riesig.

Kommunikation

gibt es quasi nicht, ein Intranet existiert quasi nicht - Steinzeit. Mal gibt es ein paar Mails an den großen Verteiler, hauptsächlich sind es aber Mails über vergessene Gegenstände, falsch parkende Autos etc. Was MEDION in anderen Abteilungen macht ist nicht klar.

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Führungskräfte und einen Mix aus jungen und alten.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Aktiv gibt es keine Personalentwicklung... Karriere von unten nach oben nicht möglich, wer geht und wieder kommt hat mehr Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unter Durchschnitt, darüberhinaus keine Benefits und/oder Leistungen

Arbeitsbedingungen

Alte Kaserne, Notwendiges wurde getan. Alte, kaputte Schreibtische und Stühle, alte Technik in Besprechungsräumen, alte Monitore. Keine Kantine, keine Essensmöglichkeiten in der Nähe, schlechte Putzkräfte, bzw. zu wenige Komplettreinigungen. Das Vorstandsgebäude ist schicker, moderner und auf aktuellerem Stand der Technik - darin zeigt sich wie Medion tickt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Work-Life-Balance

seit 01.01.2018 wird wieder gestempelt, sodass jeder nur so viel arbeitet wie vertraglich geregelt. Kernarbeitszeiten 9:30 - 15:30 (fr. bis 14:30). Aktiv wird nichts für eine Work-Life-Balance getan, Arbeitgeberangebote, Benefits etc. gibt es nicht. Eine Kantine oder gute Essensmöglichkeiten für die Mittagspause sind Fehlanzeige.

Image

MEDION steht für günstige Artikel - meist mit passabler bis schlechter Qualität, kein Innovationsbetrieb. MA wissen, dass es MEDION in den nächsten Jahren zunehmend schlechter gehen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Management austauschen, Strukturen schaffen, in Gebäude und MA investieren, klare Ziele verfolgen

Pro

gibt es nichts, außer die große Anzahl an Parkplätzen

Contra

keine Struktur, keine Kantine, schlechtes Image, schlechte Bezahlung, keine Benefits, kein Ziel

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Medion Service GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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  • 101 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    32.673267326733%
    Gut (15)
    14.851485148515%
    Befriedigend (24)
    23.762376237624%
    Genügend (29)
    28.712871287129%
    2,91
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    5.5555555555556%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (12)
    66.666666666667%
    1,74
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,87

kununu Scores im Vergleich

MEDION AG
2,85
132 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
50.439 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.904.000 Bewertungen