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MEDION AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    38.194444444444%
    Gut (20)
    13.888888888889%
    Befriedigend (31)
    21.527777777778%
    Genügend (38)
    26.388888888889%
    3,09
  • 143 Bewerber sagen

    Sehr gut (100)
    69.93006993007%
    Gut (14)
    9.7902097902098%
    Befriedigend (9)
    6.2937062937063%
    Genügend (20)
    13.986013986014%
    3,95
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,90

Firmenübersicht

Die MEDION AG

Wir sind ein Unternehmen aus dem Herzen des Ruhrgebiets. Unsere Wurzeln liegen hier, unsere Ausrichtung ist international. Unsere Mission: Wir machen topaktuelle Produkte und Services verfügbar. Nicht erst morgen, sondern schon heute. Für alle und zu einem fairen Preis. Wir stehen für Produkte wie Notebooks, Tablets, Unterhaltungselektronik, Smart Home und Haushaltsprodukte, Services wie Mobilfunk-Verträge, Musikstreaming und Vieles mehr. Als Teil der Lenovo-Gruppe bieten wir Produkte in unterschiedlichen Sparten an und haben weltweit Millionen zufriedener Kunden.

Darauf sind wir stolz und wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, dass es auch so bleibt. Wir suchen immer nach neuen Lösungen, neuen Trends und Produkten, die den Menschen das Leben leichter, komfortabler oder einfach schöner machen. 

Wir sind MEDION. Und freuen uns, Sie von MEDION zu begeistern.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

1,401 Mio.€ (Stand 2017)

Mitarbeiter

1050 Mitarbeiter (Stand 2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Egal ob IT, Unterhaltungselektronik, Mobilfunk-Verträge, Musikstreaming, Smart Home, Haushaltsprodukte oder vieles mehr: Wir bieten Produkte in unterschiedlichen Sparten an und haben weltweit Millionen zufriedener Kunden. Darauf sind wir stolz und wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, dass es auch so bleibt. Wir suchen immer nach neuen Lösungen, neuen Trends und Produkten, die den Menschen das Leben leichter, komfortabler oder einfach schöner machen.  

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt viele gute Gründe bei MEDION zu starten. Vielfältige Aufgabenbereiche. Hohe Eigenverantwortung. Ein spannendes Umfeld. Doch MEDION ist mehr: Professioneller wie persönlicher Erfolg wird nicht zuletzt mit individuellen Förderungen durch unsere MEDION Academy sichergestellt. 

Benefits

Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität, Gleitzeitmöglichkeit mit Flexiblen Arbeitszeiten, bezuschusste Mittagessen, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und ausreichend kostenlose Parkplätze, und zu guter Letzt: spannende Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte. 

Standort

Standorte Inland

  • MEDION AG - Am Zehnthof 77 - 45307 Essen
  • MEDION AG - Vorstadt 2 - 61440 Oberursel
  • Allgemeine Multimedia Service GmbH - Am Zehnthof 51 - 45307 Essen
  • MEDION Service GmbH - Am Zehnthof 77 - 45307 Essen

 

  • MEDION Shared Service GmbH - Am Zehnthof 77 - 45307 Essen

Für Bewerber

Videos

Im Ruhrgebiet leben die Macher | MEDION

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Denkt man an MEDION, rückt als erstes die große Produktvielfalt an Hardware-Produkten in den Fokus. Aber viele Aufgabengebiete sind mittlerweile in Webshop -Projekten der IT zu finden, in interessanten Marketing-Kampagnen oder im der Bereitstellung von digitalen Services. Viele Aufgaben finden sich aber auch im Bereich der Logistik, des Projektmanagements, dem Einkauf, des Controllings oder dem Internationalen Kundensupport. 

Gesuchte Qualifikationen

Wer zielstrebig und aufgeschlossen ist und dazu einen starken Teamgeist mitbringt, passt zu uns. Außerdem setzen wir auf Verantwortungsbewusstsein und bereichsübergreifendes Engagement für unseren gemeinsamen Erfolg. Für uns spielen Engagement und beruflicher Werdegang eine ebenso große Rolle wie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. 

Womit Sie bei uns ganz sicher punkten können: 

  • Interesse an technischen Produkten 
  • Spaß an spannenden Projekten und Herausforderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Pragmatimus und eine hohe Eigeninitiative

Wir lieben es, unsere Projekte nach vorne zu treiben. Sie sind genauso pragmatisch und begeisterungsfähig wie wir? Sie sind einem dynamischen Markt und neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und wollen an unserem Erfolg aktiv mitwirken? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse!

Gesuchte Studiengänge

Bei MEDION arbeiten Absolventen ganz verschiedener Fachrichtungen. Ob Sie im Produktmanagement, im Projektmanagement, im Marketing oder der IT einsteigen – in allen Bereichen bieten wir interessante Aufgaben und spannende Karrieremöglichkeiten. 

Regelmäßig suchen wir Mitarbeiter im Bereich der IT, mit einem entsprechendem Studium in dieser Richtung als Voraussetzung.  Bei vielen anderen Einstiegsmöglichkeiten ist ein Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung notwendig. Die jeweiligen Studiengänge präzisieren wir in der entsprechenden Stellenausschreibung. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Besonders sind die vielfältigen Positionen und Einstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Ausbildung und duale Studiengänge, Stellen in vielen Bereichen der IT, der Telekommunikation, dem Produktmanagement oder dem E-Commerce - MEDION bietet eine einzigartige Jobvielfalt. Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Ziele nicht aus den Augen verlieren und Ausdauer zeigen. Darauf sind wir stolz und solch einen Einsatz fördern wir natürlich. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen und als Teil der Lenovo-Gruppe bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. So werden beispielsweise fachliche und sprachliche Entwicklungen individuell gefördert. MEDION steht für schnelles Denken und pragmatische Lösungen. Nur durch starke Ideen und neue Lösungsansätze können wir uns stetig weiterentwickeln. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Vorschläge. Erfolgversprechende Ideen können jederzeit eingebracht werden. Die besten Konzepte werden regelmäßig prämiert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Typisch MEDION bedeutet... pragmatische Lösungen finden, kurze Entscheidungswege nutzen, Ideen umsetzen. Wir gestalten unser Geschäft immer wieder neu und setzen innovative Ideen um. Dabei fordern wir uns selbst und andere immer wieder heraus.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen immer Mitarbeiter, die gut in unser Unternehmen passen. Uns ist wichtig einen guten Überblick über Sie zu bekommen. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich in Ihren Unterlagen authentisch präsentieren. Sagen Sie uns, was Sie von der Tätigkeit bei MEDION erwarten und was für Sie als Bewerber spricht.  

Unser Rat an Bewerber

Eine vollständige Bewerbung enthält Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihre berufsrelevanten Zeugnisse bzw. Referenzen.

Sie haben auch die Möglichkeit Ihren Lebenslauf aus XING oder LinkedIn ganz einfach direkt in unser Bewerbungssystem zu übermitteln. Zusätzlich müssen Sie nur noch das Anschreiben und Ihre Zeugnisse als PDF hochladen.

Fügen Sie weitere Referenzen oder Ihr Portfolio gerne gesondert bei.

Geben Sie in Ihrer Bewerbung idealerweise  Ihre aktuelle Kündigungsfrist an und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung  über das Bewerbermanagement-Tool.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir nehmen nur noch Online-Bewerbungen über unser Bewerbermanagement-Tool entgegen. Unsere Stellenausschreibungen finden Sie unter der Kategorie „Jobs“ oder hier MEDION Karriere Portal

Auswahlverfahren

  1. Zunächst sollten Sie sich auf unserer Homepage über Ihre Einstiegsmöglichkeiten informieren oder unter "Stellen" direkt ein Jobangebot auswählen. Sofern keine interessante Stelle für Sie dabei ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

  2. Nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung von unserem Bewerbermanagementsystem.

  3. In Abhängigkeit von dem Jobangebot laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

  4. Nach positiven Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.

MEDION AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
3,90 Azubis
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Großraumbüros, das ist leider oftmals sehr laut und unruhig. Die Ausstattungsunterschiede sind teilweise deutlich. So gibt es in einigen Büros keine Klimaanlagen.

Es gibt auf dem Gelände und in der nahen Umgebung, keine Möglichkeit sich zu verpflegen in Form von einer Kantine oder eines Cafes.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind durchwachsen. Es gibt top Teamleiter. Und eben welche, wo man sich fragt, wieso sie Angestellte leiten dürfen. Da muss man Glück haben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Natürlich gibt es immer wieder Reibungen, aber man kann sich am nächsten Tag noch in die Augen sehen.

Interessante Aufgaben

Für mich waren die meisten Aufgaben langweilig, zäh und absolut nicht herausfordernd. Hier handelt es sich aber um eine subjektive Einschätzung.

Kommunikation

Normalerweise werden relevante Informationen zeitnah durchgegeben.

Gleichberechtigung

Medion brüstet sich mit 40% Frauenquote. Jedoch war jede Teilzeitkraft im Unternehmen, die ich kennengelernt habe, weiblich. Aber es gibt auch weibliche Führungskräfte. Trotzdem ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist wenig negatives aufgefallen. Die Kollegen, die kurz vor der Rente stehen, wurden geschätzt und ihr Wissen gern genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Man kann Karriere machen, da viele Stellen unbesetzt bleiben. Jedoch gibt es das eher in Eigeninitiative als durch den Ag initiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist im unteren Mittelfeld. Es gibt keine regelmäßig gestaffelten Gehaltserhöhungen, es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Als Gehaltserhöhungen wird gewertet, wenn jemand in eine andere Abteilung versetzt wird und dort mehr Verantwortung übernimmt.

Als Benefit gilt der Rabatt auf die Ware.

Arbeitsbedingungen

Für ein Unternehmen aus der Branche, sind die Arbeitsmittel nicht wirklich modern und auf dem neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist da. Aber auch hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, z.b. gelben und Restmüll zu trennen. Da ist das Unternehmen aber auf einem guten Weg. Sozialbewusstsein habe ich außer bei Azubiveranstaltungen wenig wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Dieses Wort ist verpönnt. Es soll einfach Feierabend heißen. Zwar gibt es Gleitzeit in den meisten Abteilubgen, aber eben begrenzt. Durch Kernarbeitszeiten und Anwesendsheitspflichten (kein Home Office, keine flexiblen Zeiten) ist es eigentlich ein klassischer 9 to 5 Job. In dem Bereich gibt es kein innovatives Denken oder gar die Einsicht, dass sich da was ändern könnte.

Image

Das Image schwindet langsam. Das Ansehen und die Anerkennung war mit Sicherheit früher höher.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Sparte, moderne Zweige, aber ein starres Arbeitsmodell und altmodische Strukturen... wenn man die jungen Fachkräfte ins Unternehmen holen will, muss man mehr zu bieten haben.

Pro

Das Gehalt kommt sehr pünktlich
Die Kollegen sind top

Contra

Altmodische Strukturen und wenig Bereitschaft zur Innovation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MEDION AG
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Der Umgang miteinander und die Kommunikation bzw. Weitergabe von Informationen sind wichtige Punkte bei MEDION, ohne die ein gutes Arbeitsumfeld nicht funktioniert. Daher freut es uns umso mehr, dass Sie sich kollegial aufgehoben gefühlt und den respektvollen Umgang miteinander gelebt haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie die individuelle Karriereförderung sowie die Work/Life-Balance nicht positiv wahrgenommen haben. Wir bemühen uns, für jeden Mitarbeiter ein angenehmes Umfeld zu schaffen, in dem der jeweilige Mitarbeiter professionell arbeiten und sich entfalten kann. Wir nehmen Ihre angesprochenen Punkte gerne auf und arbeiten daran, diese zu verbessern und dadurch das Arbeitsumfeld jedes einzelnen MEDION Mitarbeiters positiv zu gestalten. Daher sind wir an einem weiteren Austausch sehr interessiert und freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten würden.

Ihr MEDION HR-Team

  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere im analytischen Bereichen werden die Angestellten von Ihren Vorgesetzten scharmlos ausgenutzt und aus Meetings, die man in der Vergangenheit hatte, rausgehalten. Als Dank für die fachliche Meinung und Wissen wird man klein gehalten um deren Unfähigkeit zu verbergen! Was nicht Ziel führend für das Geschäft ist. Es gilt um jeden Preis den fähigen Mitarbeiter unten halten und isolieren. Führungskräfte bei Medion sind allgemein schlecht. Aber der E-Commerce ist es ein Parade Beispiel für schlechte Führungskräfte! Es werden Ja-Sager bevorzugt, die jeden Swachsinn bejahen ohne das Gehirn einzuschalten. Sehr schlechte Performance der Vorgesetzten!

Interessante Aufgaben

Ja , aber nur mit vernünftigen Vorgesetzten!

Gleichberechtigung

Im E-Commerce herrscht ein Ungleichgewicht. Es wird in einem Bereich bevorzugt Frauen eingestellt, aber nicht zum wohlwollen sondern mit der falschen Annahme man könnte Sie besser kontrollieren als Männer. Aus diesem Grunde werden Männer von Anfang an im Bewerbungsphase ausgeschlossen. Die Leistung des Individuums zählt nicht! Einfach nur oberflächlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden aus allen Meetings isoliert. Man sieht sie als Gefahr an. Man kann feststellen, dass das neue Personal (Führungskräfte) unbegründet alte Belegschaft vorurteilhaft behandelt! Die Personalabteilung kümmert sich hier um nichts. Keine Präsenz. Die Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt. Personalabteilung ignoriert die Probleme, obwohl Probleme bekannt sind.

Karriere / Weiterbildung

Man wird klein gehalten von seinen Vorgesetzten !!! Null Förderung !

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann feststellen, dass die Mitarbeiter sehr schlecht bezahlt werden. Sie haben sehr viel Verantwortung, da Führungskrafte unfähig sind. Zahlung entspricht keinesfalls der Leistung und Verantwortung des Mitarbeiters. Die Vorgesetzten machen sich einfaches Leben! Wer soll es auch Prüfen ?! HR ignoriert und kümmert sich nicht um Fairness! Null Präzenz und Einsatz für die unteren Angestellten. Wie sollen die unteren Angestellten vertrauen finden. Einfach nur schlecht organisiert und aufgestellt das HR!

Verbesserungsvorschläge

  • HR mehr Präsenz für die unteren Angestellten und auch Taten sollten folgen. In begründeten Fälle auch gegen Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    MEDION AG
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, mit großem Bedauern haben wir die Vielzahl an kritischen Punkten in Ihrer Bewertung gelesen. Da es sich aus unserer Sicht bei den von Ihnen geschilderten Punkten um nicht belegbare und nicht nachvollziehbare Punkte handelt, sind wir sehr interessiert mit Ihnen ins persönliche Gespräch zu gehen, das wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden. Wir würden uns daher sehr über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Ihr MEDION HR-Team

  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teilweise nette Kollegen, mangelde Strukturen und ein internes Gegeneinander verschiebt die Arbeit aber häufig an den Rand des Zumutbaren. Das war mal anders.

Vorgesetztenverhalten

Die totale Überforderung. Auch wenn menschlich weitestgehend ok, ist die Überforderung derat ausgeprägt das man nich weiß ob man lachen oder heulen soll

Kollegenzusammenhalt

Der Ton wurde über die Jahe rauher. Abteilungen ziehen nicht an einem Strang. Meist hat man nicht den Eindruck das man für die gleiche Firma arbeitet. Auch fehlt die Wertschätzung der Mitarbeiter. Das hat die HR auf der letzten Betriebsversammlung noch unterstrichen: Das Tor würde in beide Richtungen auf gehen, im Bezug auf meckernde Mitarbeiter. Wer was zu meckern hat kann abhauen. Ein Hohn.

Interessante Aufgaben

Könnte interessant sein wenn Strukturen bestehen würden. So arbeitet man immer da wo's gerade am meisten brennt und kann immer nur ein bisschen an allem machen aber nie etwas richtig.

Kommunikation

Unterirdisch, Unternehmensziele und Abteilungsziele untransparent. Interne Kommunikation zu laufenden Projekten diletantisch. Zuständigkeiten oft unklar.

Gleichberechtigung

Frauen oft in Teilzeit, Aber auch in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht so viele

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich aber Gehalt eher am unteren Ende von dem was üblich ist.

Arbeitsbedingungen

Oft zu viele Personen in einem Raum, Austattung der Räume ist noch ok aber häufig ungepflegt. An den Putzkräften wird offenbar gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt angeblich dahingehende Bemühungen, bei Herstellern gibt es mindest Sozialstanderds, Umwelt interessioert aber nicht wirklich jemand

Work-Life-Balance

OK, Gleitzeit ist vorhanden. Vertrauensarbeitszeit vor kurzem wieder abgeschafft.

Image

Viele haben das Gefühl mit einem sinkendem Schiff zu fahren. Von den eigenen Produkten haltend die wenigsten etwas.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte mit den Mitarbeitern reden und Wertschätzung vermitteln. Ausrichtung und Ziele des Unternehmen sind nicht transparent. Gibt es das überhaupt...Umstzziele gibt es natürlich. Aber wie das erreicht werden will....?

Pro

Das weiß ich schon gar nicht mehr. Schlimmer geht aber vermutlich immer.

Contra

Strukturmangel geht zu Lasten der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MEDION AG
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre offene Einschätzung zu den aktuellen Entwicklungen bei MEDION nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid, dass Sie eine so negative Wahrnehmung der Arbeit in ihrem Team haben. Generell legen wir sehr viel Wert auf Transparenz und tun alles dafür, dass sich diese durch alle Ebenen durchzieht. Wir versuchen stetig neue Anreize zu schaffen, arbeiten an der Verbesserung der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und haben sehr wohl bei Umweltstandards für MEDION und für unsere Produkte schon sehr viel erreicht. Wir schätzen selbstverständlich jeden einzelnen unserer Mitarbeiter. Uns ist allerdings auch bewusst, dass es sehr schwierig ist auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell einzugehen. Bei der Betriebsversammlung war das Hauptthema die positive Grundhaltung unserer Mitarbeiter bei der Arbeit, die sich durch die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit erfreulicherweise zeigt. Mitarbeiter, die ihren Job bei MEDION nicht als das Richtige für sich selbst empfinden, zwingen wir natürlich nicht hier zu arbeiten. Vielmehr erwarten wir ein gewisses Maß an Selbstreflektion und den Willen etwas an negativen Situationen zu ändern, statt einfach nur seinen Unmut zu äußern. Viele unserer Mitarbeiter schätzen, was wir für sie bereitstellen und genießen einen sehr guten Zusammenhalt in ihrem Team. Sollten Sie diesen nicht gänzlich in ihrem Team wahrnehmen, so sind wir als HR Team oder ihre direkten Teamleiter als Ansprechpartner für Sie da. Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass die Strukturen innerhalb ihres Teams nicht zu Ihrer Zufriedenheit sind. Vor allem die Punkte des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation sind für uns wichtige Punkte, an denen wir bereits konkret arbeiten. Diese Einzelfälle sind nicht schön, kommen aber leider vor. Gerne können Sie mit Ihrem Anliegen deshalb direkt auf Ihre HR-Ansprechpartner zukommen, sodass wir zusammen Lösungsansätze finden.

Ihr MEDION HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 144 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    38.194444444444%
    Gut (20)
    13.888888888889%
    Befriedigend (31)
    21.527777777778%
    Genügend (38)
    26.388888888889%
    3,09
  • 143 Bewerber sagen

    Sehr gut (100)
    69.93006993007%
    Gut (14)
    9.7902097902098%
    Befriedigend (9)
    6.2937062937063%
    Genügend (20)
    13.986013986014%
    3,95
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,90

kununu Scores im Vergleich

MEDION AG
3,51
295 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.507 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen