10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
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Armselig
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meiner letzten Erfahrung nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich genauso wenig wie sein Fahrdienstleiter um die Probleme der Mitarbeiter kümmert
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Work-Life-Balance
Keine freien Tage wenn man sie braucht
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur ESW beurteilen. War super
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Fahrdienstleiter geht Problemen aus dem Weg
Interessante Aufgaben
Einmal Patient in Österreich abgeholt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder, Katastrophe dieser Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Schrott auf dem Hof
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistigkeit unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Frech und unverschämt wenn es nicht nach seiner Pfeife tanz
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich heute noch mit Mindestlohn bezahlt zu werden
Kommunikation
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Medipart bekommt von mir Höchstbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kontakt zur Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
bleib so wie du bist!
Arbeitsatmosphäre
ich war in der Firma mehrere Jahre tätig und bin auf eigenen Wunsch gegangen, dies lag aber am Wohnortwechsel. Bei Medipart habe ich mich sehr wohlgefühlt!
Image
Medipart hat ein einwandfreies Image
Work-Life-Balance
in der Branche immer etwas schwierig, aber auch hier ist selten das Unternehmen schuld, wenn Arbeit da ist, muss sie auch erledigt werden
Karriere/Weiterbildung
die Chancen wurden mir geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Angestellte nie richtig, aber es hat schon gepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wurde immer und von fast allen geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer ein Thema für sich, doch da kann ja das Unternehmen nichts für. Warum dies hier bezüglich einer Firmenbewertung gefragt wird, weiß ich auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
bis auf den Chef war da keiner alt ;-)
Vorgesetztenverhalten
wenn ich könnte, würde ich hier noch einmal soviel Sterne geben: 1A!!!
Arbeitsbedingungen
sind der Branche geschuldet
Kommunikation
erstklassig, alle meine privaten Probleme wurden immer mitberücksichtig
Gleichberechtigung
devinitiv!
Interessante Aufgaben
sehr interessant, deshalb bleibe ich auch in der Branche
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Tolle Zeit. Danke.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenen, konstruktion Umgang mit MA und Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Führung wäre ggf für MA, die Freiräume nicht zielführend nutzen können hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Ein netter, humorvoll, sozialer Chef, in einem Markt mit einer Vielzahl an Herausforderungen.
Image
Die echten Leistungsträger im Unternehmen engagieren sich enorm für das Unternehmen
Work-Life-Balance
In diesem Markt generell nicht ganz einfach, aber der Chef ist bemüht Einsatzewünsche zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Viele Freiraum, sie zu nutzen und nicht auszunutzen zeichnet die Leistungsträger im Unternehmen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell kein hochpreisiger Markt, dem entsprechend das Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt super engagierte Kollegen und ...
Vorgesetztenverhalten
Selbst gegenüber schwierigen Mitarbeitern loyal
Arbeitsbedingungen
sind auch abhängig vom Kunden
Kommunikation
immer im Stress und trotzdem immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten, je nach Qualifikation des Mitarbeiters.
Auch internationale Einsätze sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man sollte durchaus vorsichtig sein und genau darauf achten, dass man seinen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und Sozialer Firmeninhaber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Mensch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts man kann über alles reden
Verbesserungsvorschläge
Bleibe so !
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team
Karriere/Weiterbildung
Wird vom AG gefördert je nach Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem was man daraus macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr Sozial
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gehört dazu
Vorgesetztenverhalten
Sozial und Familiär
Arbeitsbedingungen
man ist sich selbst (mach was daraus)
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Image
Work-Life-Balance
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier zählt keine Mitarbeiterzufriedenheit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medipart e.k. / BERO e.k. / Markus Rode durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden medipart e.k. / BERO e.k. / Markus Rode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medipart e.k. / BERO e.k. / Markus Rode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.