187 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
187 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mediq Deutschland GmbH Bewertungen
Mediq
Deutschland
GmbH
187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nur eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Konzern eben, bei dem Mitarbeiter austauschbare Nummern sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Über 20 Jahre ein guter Arbeitgeber und es macht immer noch Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv
Image
Bin stolz auf mein Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger werden gesehen und entwickelt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden regelmäßig angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir agieren umweltbewusst Beispiel Wärmepumpe für unsere Zentrale
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe
Kommunikation
Sehr transparente Unternehmenskultur
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Konnte mich im Unternehmen weiter entwickeln
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Holt mich hier raus !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediq Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nooh,
alles
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch der Führung
Arbeitsatmosphäre
keiner kann dem anderen noch trauen, so will es die Führung
Work-Life-Balance
na ja...
für die Firma kein Thema
Gehalt/Benefits
lächerlich...
Kollegenzusammenhalt
von Führung gewünschtes Misstrauen
Umgang mit älteren Kollegen
was man mitbekommt ist es mies
Vorgesetztenverhalten
Leiterin für Fachgeschäfte ist einfach nur böse, faul und nicht vor Ort...
Kommunikation
wird immer noch schlechter
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann in keiner Weise mit Bewerbern am Markt mithalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeitende für zu viel Arbeit
Vorgesetzte, denen es an so einigem fehlt
Verbesserungsvorschläge
Innovativ denken. Mediq hinkt der Branche locker 10 Jahre hinterher, merkt es aber anscheinend überhaupt nicht.
Es wird eine lockere Art á la „Wir sind alle lieb zueinander“ vorgegaukelt, aber dieses Getue sollte man sich sparen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Image
Ziemlich unbekannt
Work-Life-Balance
Wenn man gut organisiert ist, klappt das gut
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
mittelmäßig, aber zum Teil auch richtig link
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Nur, weil man lange dabei ist, ist man leider nicht geeignet, solch eine Position auszufüllen.
Kommunikation
Unpassend
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, praktisch sehr eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Diabetes GmbH in Liederbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Gehälter, keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sich weiterzubilden, Gehälter werden nicht erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Vorgesetzten
Image
Seit der Fusion wird es nur noch schlimmer, davor war das Image super.
Work-Life-Balance
Existiert einfach kaum noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Bestellungen werden in riesigen Kartons verschickte, teilweise in mehreren
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt wenigstens da.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mischen sich in das Privatleben ein und haben kein Verständnis für schwierige Situationen im Leben. Man muss für alles hinterherlaufen, sonst passiert nämlich gar nichts.
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert wie die Firma in der Zukunft agieren wird.
Gleichberechtigung
Nur die Vorgesetzten werden gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold, was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehen bei gemachten Fehlern hinter dem Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Bezahlung
Mitdenken nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Prämiensystem abschaffen
Altersteilzeit anbieten
Gehälter erhöhen
Bessere Fahrzeuge anschaffen, das ist unser Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ganz in Ordnung. Es wird auch Lob ausgesprochen.
Image
Es gibt gute und schlechte Meinungen.
Work-Life-Balance
Zu grosses Arbeitspensum, Überstunden können kaum abgefeiert werden. Urlaubsplanung auch schwierig, aber das liegt an Teamführung
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Fortbildungen, oft aber Wiederholungen. Externe FB werden aktuell aus Kostengründen nicht genehmigt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zu niedrig, definitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unsinnig viele Pakete verschickt. Könnte logustisch bestimmt geändert werden. Gebietsaufteilung könnte verbessert werden, dadurch weniger KM für den einzelnen. Zeit und Kraftstoff würde gespart
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich gut. Aber es wird wenig Unterschied zu jungen Kollegen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Behandelt nicht alle gleich, spricht über andere
In Konfliktsituationen steht sie hinter dem MA.
Arbeitsbedingungen
Außendienst mit Homeoffice. Dadurch eigene Gestaltung
Kommunikation
Informationen nach unten werden gefiltert und innerhalb des Teams nicht immer offen kommunizieren
Regelmäßige Meetings finden statt, meist online
Gleichberechtigung
Im Sinne von weibl./männl. ja
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung ist meist gerecht. Das Rad wird bei uns auch nicht neu erfunden. Es sit jeden Tag das Gleiche. Die wenigen interessanten Sachen werden uns ab, besser gesagt, weg genommen. Gefühlt wird einem die Kompetenz abgenommen
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Mehrfachbewertung
Interessante, vielseitige Aufgaben - viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediq Diabetes GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
spannende Aufgaben, Teamarbeit
Work-Life-Balance
viel Arbeit, wenig Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
generelle Mitarbeiterentwicklung gab es nicht, man muss ich selber kümmern
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gut
Arbeitsbedingungen
Alles, was nichts kostet, wurde zum großen Teil umgesetzt. Investitionen in z. B. neue Technik, Prozesse ... wurden nur langsam in Angriff genommen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima mit schlechter und vor allem langsamer Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Teamstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist viel zu langsam,braucht für innovative Sachen sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltstruktur, mehr Anreize
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Laden ist nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts dazu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt schlechtes Management, häufige Geschäftsführer Wechsel, keine Marktkenntnisse der Entscheider, unterirdisch schlechte Performance in der HR Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Es ist eine Vertriebsgesellschaft, die Controller bestimmen. Die Marschrichtung, haben aber keine Ahnung vom Markt… So wird das Unternehmen weiter kaputt gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Neid und Misstrauen
Image
Man arbeitet am permanenten Image Abbau
Work-Life-Balance
Wird zwar postuliert, aber nicht gelebt, Es gibt keinerlei unterstützende Aktivitäten. Sport besteht aus Treppen laufen, weil der Fahrstuhl immer kaputt kaputt ist
Gehalt/Benefits
Wer mit Nüssen zahlt, bekommt auch Affen
Kollegenzusammenhalt
Aber auch hier ist Vorsicht geboten
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig gut, im Hintergrund werden dann die Pläne geschmiedet
Arbeitsbedingungen
Nicht klimatisierte Büroräume, alte Sitzmöbel, erwartete Arbeitszeiten liegen über dem normalen Niveau
Kommunikation
Auf Nachfragen kann es sein, dass man Antworten bekommt
Interessante Aufgaben
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Arbeitgeber ever! Empathie 0 Kommunikation 0 Bezahlung 0 Weiter Entwicklung 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediq Diabetes GmbH in Liederbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Home Office, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Neues Büro Equipment, Gut beleuchtete Räume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt die Kritik auf Kunu konstruktiv zu nehmen, Fake Bewertungen zu schreiben und sich in dem Himmel loben mit sachen die nicht wahrheitsgemäss sind.
Lächerliche Gehaltserhöhungen wie 50€ Monatlich pro Jahr, Brutto an Arbeitgeber zu verteilen (dann lieber nichts).
Kein Jobrad anzubieten.
Kein Inflations Ausgleich vom Staat anzubieten.
Erst ein paar Einkaufsgutschein wegen der Inflation anzubieten und dann nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal wieder Zeigen und mal persönlich auf die Mitarbeiter zugehen. Fragen wie es geht und was man verändern kann.
Mehr für das zusammen führen der Mitarbeiter tuhn. Feste usw..
Auf anfragen Antworten und nicht Ignorieren.
Der Betriebsrat der nur auf Papier existiert, sollte mal eine Betriebsversammlung anbieten und das Personal auf dem neuesten Stand halten.
Was eigentlich die Pflicht ist, eines Betriebsrates.
(In 8 Jahren keine Betriebsversammlung ist sehr schwach).Aber vor den Wahlen, prahlen.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice war das einzig gute an der Atmosphäre.
Es gibt in dieser Firma keinen Team Geist oder Kollegialität.
Alle sind anonym und keiner ist wirklich glücklich. Durch das Home Office kennt man nach Jahren immer noch nicht richtig seine Kollegen.
Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt Lieblinge die alles dürfen.
Es gibt Kollegen die 1 mal alle paar Monate in die Firma müssen und andere müssen 2 mal Wöchentlich. Es gibt Teamleiter die 200km weit entfernt wohnen und eigentlich null Ahnung haben was ihre Mitarbeiter tun.
Es werden Leute zu Team Leiter ernannt die überhaupt keinen Plan haben von der Materie oder von der Abteilung. Die Führung ist einfach katastrophal.
Image
Hat sehr nachgelassen bei den Kunden, erst neue Programme eingeführt, lange Bearbeitungszeit ecc..
Dann unqualifiziertes Personal eingestellt.
Dann Personalmangel an Hotline, was dazu führt das Kunden stunden in der Hotline warteten oder 4 Wochen auf einer Antwort der E-Mail warten. (warteten).
Personalmangel an den wichtigsten Schnittstellen; Kundenservice, Einkauf.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangel, an den wichtigsten Abteilungen hat man hier stress den man mit nach Hause nimmt.
Wer gesundheitliche Probleme bekommen will, der ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen warten seit Jahren aber es werden nur Vitamin B Leute befördert. Aufgrund der stupfen Aufgaben gibt es nicht wirklich Karrieremöglichkeiten außer Teamleiter oder Stellvertreter.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, ca. 3000€ Brutto/
Prämie wird von Jahr zu Jahr abgeschafft mit immer höheren Zielsetzungen die sich mit dem Personalmangel und den komplexen Programme in den Abteilungen nicht erreichen lassen. Zumal Diaexpert von Mediq übernommen wurde und dort Prämien nicht vorgesehen sind. Gehaltserhöhungen sind der Witz.
Alle paar Jahre mal 50€ Brutto, so arm ist die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg Insulinpumpen verursachen jede Menge Müll aber das ist ein Hersteller Problem.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist es ok. Aber andere Abteilungen sind aufgrund der falschen konstellation die Leute nur noch frustriert. Zu viele quereinsteiger. Nach dem Motto : Hauptsache Billig. Und die Fluktuation nervt. Ständig ist man am Mitarbeiter anlernen, die bald wieder gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind ganz nett und manche noch nicht mal kompetent um einen Kiosk zu führen. Die Geschäftsleitung macht sich gerne Unsichtbar. Mitarbeiter werden ignoriert. Von wegen Augenhöhe.
Dort ist man nur eine Nummer und wenn man geht, ist man noch nicht mal in der Lage sich zu verabschieden. Eigentlich tut man nicht viel um die guten Mitarbeiter zu halten. Viele haben aus Frust gekündigt. Sehr hohe Fluktuation. Traurige Wahrheit.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Kabellose Kopfhörer ecc.. vorhanden.
Kommunikation
Infos kaum vorhanden, alle schweben in der Luft.
Es gibt trotz sehr grossen Veränderungen, überhaupt keine Kommunikation oder Sprach Regelungen. Man wird hin gehalten bis zur letzten Minute.
Gleichberechtigung
Man muss zu den lieblingen gehören dann kann man hier in Rente gehen.
Interessante Aufgaben
Eintönige Telefonate und eintöniges ausfüllen von Reklamation Belege oder Bestellungen.
Das teure erworbene Programm Dynamic Vision ist nach 4 Jahren immer noch nicht ausgereift und das Arbeiten ist einfach nur Primitiv. Hier sollte man dringend nach bessern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.