18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstbestimmtes Arbeiten mit Sinn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnstiftende Tätigkeit, Weiterentwiclungsmöglichkeiten, zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerbindung
Arbeitsatmosphäre
Angenehm freundschaftlich mit flachen Hierarchien. Alle sind nett und auch die Geschäftführung ist nah am Team und ansprechbar.
Image
Laut kununu ist das Image verbesserungswürdig. Die Position am Gesundheitsmarkt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Aktuell findet die Arbeit seit geraumer Zeit weitestgehend im Home Office statt. Dadurch sind die Arbeitszeiten flexibel einteilbar. Manche Mitarbeiter starten um 7, manche um 9. Wer tagsüber private Termine wahr nimmt kann auch Abends auf seine Stunden kommen. Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier wirklich im Rahmen seiner Interessen und Möglichkeiten weiterentwickeln. Diehierarchien sind flach, wer jedoch bereit ist Verantwortung zu unternehmen ist durchaus sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up entsprechendes Gehalt. Sicherlich muss der Standort und die unternehmensgröße betrachtet werden. Man arbeitet hier nicht um reich zu werden. Die Gehälter sind jedoch durchaus fair. Besonders Berufsanfänger und Kollegen/innen mit Migrationshintergund erhalten hier auch eine gute Einstiegsmöglichkeit.
Während einer Pandamie ist ein Start-Up im Gesundheitsbereich jedoch auch am kämpfen und kann daher keine Gehaltssprünge ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherlich können verschiedenen Themen bzgl. umweltbewusstsein noch forciert werden. Es finden jedoch kaum unnötige Dienstreisen statt. Und alleine das Unternehmensziel ist durch die Unterstützung der Krankenhäuser und des Gesundheitssystems deutlich sozialer als manch anderes Unternehmen in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Nach Corona-bedingter Fluktuation ist das Team sehr gut zusammen gewachsen. Jeder unterstützt jeden und alle ziehen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT hat einen Alterdurchschnitt von Anfang 30. Der Umgang mit älteren Kollegen in der Geschäftsführung und dem Vertreib ist sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung ist sehr angenehm. Aktuell findet die Arbeit fast ausschließlich im Home Office statt, das Büro kann jedoch auch gerne genutzt werden.
Kommunikation
Durch agile Entwicklung und tägliche Stand-Ups ist die Kommunikation innerhalb des IT Teams sehr gut. Auch hier hat sich das Team im Home Office sehr gut eingespielt.
Gleichberechtigung
Für ein IT-Team ist es eine sehr gute Mischung von Hintergrund und Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Das Angenehme an dem Unternehmen ist, dass jeder maßgeblich zum Unternehmeserfolg beitragen kann. Eigeninitiative zum selbstständigen Erarbeiten von interessanten Themen ist gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben bei einer desolaten Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider hohe Fluktuation von Mitarbeitern, das drückt die Stimmung.
Image
Viele Mitarbeiter beschweren sich.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich, ja möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig im Mittel.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, nach oben hin teilweise eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man als Vorgesetzten hat.
Oft wird was angefangen und nicht zu Ende gebracht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gutes Equipment in der IT.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation wieso Leute gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und spannend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Corona-Test: Bestanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte aus meiner Bewertung bereits hervorgegangen sein.
Darüber hinaus ist anzumerken, dass gerade die Kununu-Bewertungen hier offensichtlich von jemanden erstellt wurden, der seine Kündigung immer noch nicht verkraftet hat. Also an die verlorene Seele, die nichts besseres zu tun hat, als hier geistig beschränkte Negativ-Bewertungen reinzukloppen......such dir Hobbys...oder Freunde...am besten beides..sofern nicht schon zu spät ;)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer Ausnahmen und Eigenbrötler..aber 90% der Kollegen sind korrekt und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich arbeite keine volle 40 Stunden Woche (Kind zuhause - Betreuung muss von mir selbst organisiert/übernommen werden). Trotzdem konnte ich mich auf ein zufriedenstellendes Gehalt einigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...Umweltbewusstsein....nun...ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter liegt irgendwo zwischen Ende zwanzig und Anfang dreißig. Start Up halt. Vereinzelt ältere Kollegen, die aber in den Teams integriert sind. Süßes Bild, wenn man sich den Kommentar mal so erlauben darf..
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Corona-Phase ist man als Elternteil hinsichtlich der Kinderbetreuung wirklich aufgeschmissen. Besonders für mich als Alleinerziehenden, waren die letzten Monate wirklich nicht einfach. Glücklicherweise verhielt sich die Geschäftsführung mir gegenüber stets verständnisvoll und kullant.
Arbeitsbedingungen
Super. Aufgrund von Corona hat jeder Mitarbeiter binnen kürzester Zeit ein Home-Office-Setting mitgegeben bekommen. Alles verlief zügig und reibungslos. Innerhalb von 2-3 Tagen waren alle Mitarbeiter auf Home-Office umgestellt.
Interessante Aufgaben
Hochinteressant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie im Märchen bei Schneewittchen und den sieben Zwergen... Oder besser gesagt - Gott sei Dank, es war einmal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es war eine Erfahrung, aber leider auch vertane Zeit. Hinterher weiß man definitiv, was man nicht möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer die Antworten bei Kununu liest, kann sich diese Frage selbst beantworten. Sollten zwischendurch mal positive Bewertungen dabei sein, sind sie leider gefaked.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist leider alles verbesserungswürdig. Der Fisch fängt gewöhnlich am Kopf an zu stinken...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gibt es hier nicht - nur schlechte Stimmung, die seitens der Geschäftsfsührung verbreitet wird.
Image
Da sollte man besser die Kunden zu befragen. Bei der Fluktuation kommt das sicherlich nicht besonders gut an und schadet dem Image gewaltig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Was ist das? Das ist nur der oberen Heeresleitung zugedacht, aber nicht dem Fußvolk.
Karriere/Weiterbildung
Steht nur privilegierten Mitarbeitern zu oder besser denen, die am meisten schleimen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte sich von Anfang an alles schriftlich geben lassen. Alles andere gerät sehr schnell in Vergessenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder sich selbst der Nächste. Zusammenhalt ist gar nicht erwünscht. Versteht man sich mit einem Kollegen/in wird alles getan, um dieses zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind nach und nach aussortiert worden.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Unfähig Mitarbeiter zu führen, Desinteresse und nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Arbeitsbedingungen
Wer sich gerne von morgens bis abends dem Kontrollzwang der Geschäftsführung aussetzen möchte, ist hier gut aufgehoben. Aber Vorsicht, das Telefon klingelt schon vor Arbeitsbeginn...
Kommunikation
Kommunikation nur das Nötigste. Und da alle immer so "busy" sind, keine Chance auf eine vernünftige Kommunikation. Gewöhnlich nur zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Ja, die bekommt man, wenn man ordentlich Schleim hinterlässt. Man muss nur aufpassen, dass man dabei nicht ausrutscht...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht mehr interessant, wenn sie fünf Leuten gleichzeitig erteilt werden, damit man sich hinterher das beste Ergebnis heraussuchen kann um es als sein eigenes zu präsentieren.
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Tolles Unternehmen das einem Raum für Selbstgestaltung-/entwicklung bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denke das wurde oben bereits ausführlich beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kekse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. In der IT-Abteilung ist ein Miteinander an der Tagesordnung. Es kann sich zum Beispiel (fast) jederzeit bei Fragen an die Kollegen gewendet werden. Dazu stehen verschiedene Kommunikationswege offen, nicht zuletzt das gute alte auf-dem-Flur Gespräch. Gerne werden die Mittagspausen zusammen verbracht.
Es werden dazu auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten angeboten (z.B. Kegeln oder Lasertage, oder mal ein Kneipengang)
Grundsätzlich sprechen sich Alle, auch die Chefs, mit du an.
Work-Life-Balance
Klassischer Bürojob, allerdings mit Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Weiterbildung gibt ein die MEDIQON verschiedene Möglichkeiten, zum einen steht ein bestimmtes Zeitkontingent monatlich zur Verfügung in denen man sich in neue Technologien/Programmiersprachen/Tools/etc. auseinandersetzten kann. Diese Zeit kann man sich je nach Arbeitslage selbst einteilen. Zum anderen werden auch Schulungen zu neuen Technologien/Programmiersprachen/Tools/etc. angeboten, die entweder von Kollegen oder Externen gehalten werden.
Zu der Karriereleiter kann ich bis jetzt noch nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ansonsten für ein Start-Up angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig und hat Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Gerade als Anfänger/Firmenneuling wird man super unterstützt. Alle sind freundlich, es herrscht ein guter Umgangston, sowie Zusammenhalt. Gut gefällt mir auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen. Es findet ein echtes Zusammenarbeiten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, ich persönlich finde das Verhalten der Vorgesetzten gut und angemessen. Wenn mit "offenen Karten" gespielt, konnte bis jetzt über alles geredet werden. Fühlte mich bis jetzt immer gut abgeholt, wenn es z.B. zu einer Problematik kam.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit 2-3 Schreibtischen. Verbesserungspotential vorhanden, aber auch ein wenig meckern auf hohem Niveau. :) Es gibt für neue Kollegen einen neuen leistungsstarken Laptop, 2 Bildschirme, sowie eine Dockingstation + Bildschirme für Homeoffice.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über verschiedenen Wegen. Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation auf den richtigen Weg. Auch hier kommt es mal vor das eine Info nicht gleich den schnellsten Weg zur richtigen Person findet. Darüber wird dann auch in großen Runden gesprochen und geschaut das Strukturen geschaffen werden, damit es in Zukunft besser wird.
Alle zwei Wochen findet im Rahmen unseres Projektmanagements für Alle eine Veranstaltung statt die einen die Möglichkeit gibt Positives, Negatives und Verbesserungswürdig zu äußern. Hier hat man einen regelmäßigen Termin sich aktiv einzubringen.
Gleichberechtigung
Definitiv. Bin selbst weiblich und fühle mich hier sehr wohl.
Interessante Aufgaben
Ja spannend. Da die MEDIQON noch als Start-Up zu bezeichnen ist, sind noch viele Prozesse im Aufbau. Hier ergeben sich viele Möglichkeiten sich kreativ einzubringen. Sicher kommt es auch mal vor, dass Wege ausprobiert werden und dann doch wieder verworfen werden. Aber das ist halt auch ein natürlicher Prozess in der Schaffungs-/Aufbauphase. Das schöne ist, dass viel ausprobiert werden darf und soll.
Image
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Leider keine schöne Erfahrung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation, keine Informationen zu Unternehmenszielen, keine Ideen um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, Umgang miteinander, Form der Ansprache meist respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2019 ankommen und an den Mangel an guten Arbeitskräften denken.
Die Guten unterschreiben woanders.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zeitgemäß, Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen. Man bearbeitet mangels genauer Infos immer wieder die gleichen Listen.
Image
Da ich nur kurz dort gearbeitet habe, kann ich das nicht wirklich beurteilen
Work-Life-Balance
Lange Tage auch bei wenig Arbeits, Anwesenheitspflicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke mit viel Kampf für einige möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im niedrigen Bereich, 12 Gehälter, Zahlung zum Ende des Monats. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Verpackungsmüll von den Lieferungen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur junge Kollegen. Die Geschäftsleitung ist mit Mitte 40 bis Ende 50 die älteste Mitarbeitergruppe
Vorgesetztenverhalten
Sollte dringend der heutigen Zeit angepasst werden.
Arbeitsbedingungen
Das was man im Office braucht ist vorhanden, jedoch nicht das Neuste. Büros sind einfacher Standard, etwas klein.
Kommunikation
Je nachdem mit welchen Kollegen man zu tun hat.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Kandidaten geeignet, die grundsätzlich keine eigene Meinung haben und leidenschaftlich Schleimspuren hinterlassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- keine leeren Versprechungen machen
- ein aufrichtiges und authentisches Interesse an seine eigenen Mitarbeiter/innen zeigen und Anliegen/Sorgen ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
- durchweg eine Top-Down-Kultur
- unglaubwürdiges Verhalten und Auftreten, aufgesetzte Freundlichkeit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in den Büroräumen unerträglich heiß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start up ist nicht gleich Start up!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man möchte jung und dynamisch sein allerdings ohne Personalentwicklung bzw. wirklich internen Strukturen
Image
es wird nach außen mehr vermittelt als dahinter steckt
Work-Life-Balance
man ist verständnisvoll aber nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KEINE betriebliche Altersvorsorge!
Kollegenzusammenhalt
jede Abteilung arbeitet für sich ohne sich richtig abzustimmen bzw. der Kurs wird oft geändert
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht...alle ziemlich jung
Vorgesetztenverhalten
unstrukturiert ohne klare Richtung
Arbeitsbedingungen
ist ok im Zentrum und die Arbeitsplätze ziemlich groß
Kommunikation
Ist allerdings im Aufbau nur aktuell nur ad hoc
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Schelm der bei den ganzen positiven Bewertungen im August Böses denkt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte nichts positives feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Tonalität der Führungskräfte untereinander und auch mit den Mitarbeitern, keine klare Zieldefinition, keine Flexibilität, keine Möglichkeit für Home Office
Verbesserungsvorschläge
Ich bin ratlos.
Image
Kann ich nicht beurteilen, vom Gefühl her, mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Da die Tage sehr lang sind, ist keine Balance vorhanden. Privatleben kann man an der Tür abgeben, wenn man gekündigt hat, bekommt man es zurück.
Karriere/Weiterbildung
Für IT Mitarbeiter schon.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter, Zahlung erfolgt zum letzten Tag des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige wenige die sich untereinander verstehen. Das wird aber kritisch beäugt und auch Mal unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittliches Alter, etwa 35.: Führung etwa Ende 40.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, vollkommen antiquiert und unakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Bahnhofsnähe, laut und eng.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation untereinander und miteinander. Jeder gegen jeden trifft es eher.
Gleichberechtigung
Maennerlastig, aber das bringt die Branche mit sich.
Interessante Aufgaben
Man nimmt die Arbeiten immer wieder in die Hand, Listen über Listen, grösstenteils sinnfrei.
Arbeitsatmosphäre
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Solides Fundament mit Luft nach oben (Tendenz positiv!)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Bewerbungsprozesse sollten sorgfältiger und professioneller durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen pflegen einen respektvollen und geselligen Umgang miteinander.
Image
Ich denke aufgrund der Unternehmensintention sowie -vision ziemlich gut! (?)
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ein 9 to 5 - Job. Genehmigte Home-Office-Tage ermöglichen an dieser Stelle jedoch eine größere Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Die Zeit bei der Mediqon hat mir definitiv einige weitere Karriere-Türen geöffnet. Als IT-ler mit speziell ausgerichteter Arbeitserfahrung (welche ich bei der Mediqon sammeln durfte) konnte ich mir im Prinzip meinen zukünftigen Arbeitgeber mehr oder weniger aussuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbstverständlich verdient man bei einem Großkonzern mehr. Jeder mit einem IQ über Raumtemperatur kann im vornherein damit rechnen, dass man als Arbeitnehmer bei einem Start-Up bzw. kleinständischen Unternehmen nicht binnen 2 Jahren zum Millionär wird. Ich sehe also keinen Grund hier eine schlechte Bewertung zu geben. Für mich als frischen Uni-Absolventen und Einsteiger ins Arbeitsleben war das Gehalt bei der Mediqon völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist mehrheitlich vorhanden. Jedoch nicht von jedem Mitarbeiter gewissenhaft zelebriert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig stets gerne. Der Bock wird zusammen umgestoßen, was sich sehr positiv und motivierend auf meine Tätigkeit ausgewirkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der noch sehr jungen Unternehmens-Historie und der jung ausgerichteten Mitarbeiterstruktur ist dieser Bereich eigentlich nicht sinnhaft zu bewerten. Es gibt aber trotzdem 5* aufs Haus :D
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr verständnisvoll und teamfähig. Die Abstimmung untereinander könnte gelegentlich besser sein.. Für mich persönlich fielen die positiven zwischenmenschlichen Eigenschaften allerdings mehr ins Gewicht. Und sein wir mal ehrlich....wo hat man schon absolut perfekte Chefs? ;)
Arbeitsbedingungen
Grandios von der Lage her. 2min Fußweg zum Hauptbahnhof und interessante Bars, Restaurants, Cafes so weit das Auge reicht. Langweilig wird es hier zum Mittagessen nicht ;) Bei meinen chronischen Kopfschmerzen bin ich auch gerne mal in die nahegelegene Eilenriede für einen Spaziergang. Arbeitsplätze sind ganz nett eingerichtet...keine "high-end" Ausrüstung...aber doch ganz nett :)
Kommunikation
Ein Problemherd im Unternehmen. Prioritäten und kurzfristige Ziele werden nicht immer klar und einheitlich kommuniziert. Ob das jedoch für ein so junges Start-Up erwartbar ist, das vermag jeder für sich zu beantworten und einzuordnen. Eine positive Lernkurve war diesbezüglich in jedem Fall erkennbar.
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig flache Hierarchien sorgen für einen konstruktiven und offenen Umgang.
Interessante Aufgaben
Jeder, der etwas sinnstiftendes im Rahmen seiner Tätigkeit tun möchte, der ist bei Mediqon gut aufgehoben. Man arbeitet hier proaktiv an einer Verbesserung der medizinischen Versorgung der Patienten in Krankenhäusern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mediqon medical columbus durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mediqon medical columbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.