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Medirenta 
Krankenkostenabrechnungs-GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch Willkür und Getratsche leider vollkommen zerstört

Vorgesetztenverhalten

Wollen das Arbeitsklima nicht sehen. Hauptsache das Geld kommt rein

Kommunikation

Vor allem übereinander, nicht miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Wer es mag...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Monika Hohn, Geschäftsführerin
Monika HohnGeschäftsführerin

Nach Rücksprache gerade mit unseren besonders langjährigen (zum Teil mehr als 30 Jahre!) Mitarbeitern müssen wir diese Aussage für eine bedauerliche Einzelmeinung halten.

Das ganze Gegenteil ist richtig: Die erfahrenen Kollegen nehmen sich viel Zeit und geben sich große Mühe, um die komplexe Materie zu erklären. Und auch die Geschäftsleitung ist jederzeit bereit für ein Gespräch – die Türen stehen offen, man muss allerdings auch hineingehen.

Regelmäßige Teamsitzungen und Teambuilding-Maßnahmen sprechen eine deutlich andere Sprache.

Jemand, der sich für diese anspruchsvolle Rechtsdienstleistung bewirbt, sollte sich selbstverständlich vorher informieren, was auf ihn zukommt. In den Stellenausschreibungen wird die Tätigkeit jedenfalls klar definiert.

Wenn das wahr wäre, dann hätten wir beim heutigen Arbeitsmarkt ja keinen einzigen Mitarbeiter.
Ein altes Sprichwort lautet: Jeder ist seines Glückes Schmied! Soll heißen Motivation, Einsatz und Fachwissen sind die besten Voraussetzungen für Erfolg bei Gehaltsverhandlungen.

Ein faires Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitgeber versucht alles zu erfüllen damit es einem gut geht auf Arbeit

Work-Life-Balance

Spontan Frei ist immer möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Liegt an einem selber. Wer fleißig ist bekommt mehr Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeden Unternehmen gibt es „Falschspieler“

Kommunikation

Türen stehen zu JEDER Zeit offen

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienunternehmen mit Herz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung setzt sich immer für ihre Mitarbeiter ein.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es wenn wir mehr Personal hätten, dann würde sich die Arbeit besser verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt. Ich fühle mich sehr wohl.

Image

Die Kanzlei genießt deutschlandweit einen außerordentlich guten Ruf und ist bekannt für Ihre Seriosität

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten. Hausinterne Schulungen sind Klasse!

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer ein bisschen mehr sein :-)

Kollegenzusammenhalt

Man kann es nicht jedem Recht machen

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Probleme und mit dem notwendigen Respekt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas zu "direkt", aber sonst ganz o.k.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik,- so macht arbeiten wirklich Spaß

Kommunikation

Die Chefin hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Ist hier selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Es macht großen Spaß mit unserem Fachwissen anderen Menschen zu helfen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verantwortungsvoller fürsorglicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familiär und flexibel

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienunternehmen mit Wohlfühlfaktor

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medirenta Krankenkostenabrechnungs durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Medirenta Krankenkostenabrechnungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medirenta Krankenkostenabrechnungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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