Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant und es gibt immer noch viele tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wächst die Unzufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, bessere Benefits, Gehaltserhöhungen, Teamevents für den Mitarbeiterzusammenhalt. Zufriedenere Kollegen wäre auch produktivere Mitarbeiter - dafür muss man leider Geld in die Hand nehmen.
Townhalls und Open Mics sind ein guter Anfang, Verbesserungsvorschläge dann auch umsetzen. Überstunden bezahlen oder durch ausreichend Mitarbeiter unnötig machen.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter. Gegenseitiges Misstrauen, Neid, Lästern. Wünschenswert wären mehr transparente Kommunikation und Hilferufe von Mitarbeitern ernst nehmen, das Miteinander fördern.
Karriere/Weiterbildung
Eine Online-Learning-Platform ist schön, ersetzt aber keine echten Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Kontrolle und Neid sind an der Tagesordnung. Entlassungen steigern den Zusammenhalt auch nicht. Es muss mehr dafür getan werden.
Kommunikation
Monatliche Townhalls und Open Mics sind ein erster Schritt, aber dabei darf es nicht bleiben. Ich bin gespannt, ob mehr getan wird.