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Medisana 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score25 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medisana
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medisana
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Ansätze zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der Unternehmung.
Bewertung lesen
Sehr flexibel Arbeitszeit. Gute Kollegen. Immer hilfsbereit.
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Es gibt wirklich nichts gutes zu berichten
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Die Kollegen.
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Hunde sind erlaubt. Parkplatz ist vorhanden. Seit neustem darf man sogar das W-LAN nutzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie lügen ständig bei den Mitarbeitern. Die Respektlosigkeiten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern sind auch ständig
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- Absurde Home-Office Reglungen.
- Man wird von Aufgaben erschlagen, da Stellen nicht mehr nachbesetzt werden.
- Abteilungen arbeiten gegeneinander, anstatt miteinander.
- Lästereien und Fingerpointing
- Mitarbeitern wird die Meinung verboten
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Moderate Stringenz und Tempo in der Neuausrichtung des Unternehmens.
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Von A-Z einfach alles
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Man lässt sich mit vielen Sachen zuviel Zeit. Klare Ansagen und schnelle Entscheidungen sollten her. Das fördern von Mitarbeitern sollte auch im Vordergrund stehen. Meist wird alles wegdiskutiert oder bestimmte Begebenheiten "umgedreht"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Entscheidung, ob medisana als qualitative-innovative Marke geführt wird oder den Preiseinstieg abdeckt, sollte herbeigeführt werden.
Masse oder Klasse.
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Ich würde die gesamte Unternehmensführung entlassen, und auch die mittleren Führungskräfte, wenn sie möchten, dass das Unternehmen überlebt.
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Sich vom chinesischen Mutterkonzern treffen und das gesamte deutsche Management austauschen
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Auf die Mitarbeiter hören und sich bemühen gute Mitarbeiter zu behalten, anstatt fachkompetenes Personal zu vergraulen.
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Mehr auf seine Mitarbeiter hören und mit der Zeit gehen. Qualifizierte Mitarbeiter sind kurz davor zu gehen, weil man immer mehr Arbeit bekommt, dafür aber auch nicht mehr entlohnt wird. Wenn das so weiter geht, ist bald gar keiner mehr da.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Medisana ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das ist das einzige Positive an Medisana.
5
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Überlebenskampf schweißt zusammen.
4
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Das einzige was gut funktioniert und weswegen man gerne in das Büro fährt.
4
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Einer der wenigen Lichtblicke
3
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Kommt drauf an in welcher Abteilung man sitzt. Der Umgang mit den meisten Kollegen ist pflegeleicht. Doch es gibt immer Ausnahmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medisana ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Offensichtliche Optimierungsansätze sollten befriedigt werden.
2
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Sie verkaufen dir die Idee, aber es ist nicht wahr.
2
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Dem Anschein nach werden nur höhere Positionen gefördert.
1
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Keine Weiterbildungsangebote. Anstatt zu befördern, wartet das Unternehmen lieber bis zur Kündigung und stellt, ohne richtige Einarbeitung, neue Mitarbeiter ein.
1
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Wenig bis keine Weiterbildung. Nur auf eigenen Wunsch und auch nur wenn unbedingt nötig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medisana wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Medisana schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Medisana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medisana als eher traditionell.
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