2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung ist ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy, Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung und einiger selbsternannten Vorarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A und O. Monatliche Besprechungen anbieten. Mehr Transparenz zeigen. Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter fordern und leistungsgerecht entlohnen. Weiterbildungen für alle Mitarbeiter anbieten. Gehälter pünktlich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gleich Null. Keine Wertschätzung
Image
Geht langsam den Bach runter
Karriere/Weiterbildung
Zwingend benötigte Weiterbildungen werden nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Versprechen werden nicht eingehalten, Gehaltserhöhungen bekommt man nur krampfhaft, wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt mit einigen Kollegen gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Belastung für die älteren Kollegen. Ältere Kollegen werden wie jüngere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gaukeln einem was vor.
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden, weil keine erforderlichen Besprechungen stattfinden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Dritte Mann
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Tätigkeit, die man macht wird man in Ruhe gelassen, das funktioniert relativ unkompliziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Chefetagen dreifaltigkeit, die drei ziehen nicht immer an einem strang und über die problem die durch den stillen Teilhaber erzeugt werden kann man nicht reden, türkischen Mitarbeitern gehts in der Firma irgentwie dadurch besser als dem rest
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr mein problem
Arbeitsatmosphäre
passiv aggressiv aber auch mit viel Humor
Image
positiv , aggressiv und Zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
je nach job überstunden gut möglich, Urlaub zu nehmen geht mittelfristig gut, jedoch erhöhter Krankenstand bemerkbar
Karriere/Weiterbildung
für mich nicht erkennbar
Gehalt/Benefits
normaler Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung und Müllentsorgung finden statt aber das Sozialbewusstsein leidet unter der Struktur
Kollegenzusammenhalt
dreigeteilt in eine deutsch eine internationale und eine türkische Fraktion, die deutsche Versucht die qualität aufrechtzuerhalten, die internationale verhält sich neutral und die Türkische profitiert von der grauen Eminenz (dem unsichtbaren 3ten Chef)
Umgang mit älteren Kollegen
es findet da keine wertung statt, allerdings förderung findet auch nicht statt
Vorgesetztenverhalten
An sich gut jedoch ein dreigestirn . Der erste ist Cholerisch hats aber meistens im Griff, der 2te händelt die finanzen und ist sehr von sich voreingenommen und der 3te ist nicht da aber hat seine Spione aktiv in der Firma die wie graue Eminenzen arbeiten
Arbeitsbedingungen
guter Fahrzeugpark, werkstatt mit QM aber mit technischen Defiziten und ohne funktionierenden Heizung
Kommunikation
Zumindestens kann jeder mit jedem reden und Die Aufgaben sind gut zugeordnet
Gleichberechtigung
vorhanden, allerdings keine erkennbaren Aufstiegchancen
Interessante Aufgaben
Nein, jeder macht nur was er soll, wer versucht mehr zu machen riskiert ärger von allen seiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medishop durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medishop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.