Schlechtes Gehalt, keine Anerkennung und unfähige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung und die Parkplätze auf dem Gelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene die Probleme sieht, aber nicht fähig ist diese zu lösen, Budget ist auch angeblich nie da, aber neue Iphones sind immer möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten die noch da sind, das geht aber nur über das Gehalt, ein Obstkorb oder Dienstrad ist nichts was einen Mitarbeiter hält.
Kommen wir nochmal zum Gehalt, man möchte einfach nicht wahrhaben, dass die Gehälter in der IT hoch sind, man möchte diese aber nicht zahlen, daher geht jeder der es entweder nicht mehr aushält oder von anderen Firmen die durchaus bereit sind zu bezahlen ein Angebot bekommt.
Eine frage der Zeit bis die IT dort komplett weg und damit der Betrieb nicht mehr möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
eher angespannt
Work-Life-Balance
es gibt feste Schichten aber leider auch eine Bereitschaft, die, wenn man sie hat, einem die ganze Woche versauen kann, der Arbeitstag endet dann erst spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weder angemessen noch Wettbewerbsfähig, Weihnachtsgeld oder ähnliches gibt es nur für Mitarbeiter des Mutterkonzerns (IMD/Medicover).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Mal mehr mal weniger gut, man meckert lieber als mal ein Lob auszusprechen.
Arbeitsbedingungen
Für einige Räume wurden nun Klimageräte angeschafft, es gibt trotzdem noch viel zu warme Büros. Die Kühlschränke sind auch super dreckig, eine Putzfirma die es gibt ist dafür aber nicht zuständig.
Kommunikation
ist vorhanden, mehr erfährt man aber über gute Kontakte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich mehr oder weniger, aber das ist in Ordnung.