12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben, vor allem bei den Soft Skills
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch schlechte Anweisungen von oben werden blind befolgt. Mangelnde Kommunikation. Z.t. respektloser Umgang mit Mitarbeitern, die plötzlich Vorgesetzte bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten, besserer Informationsfluss. Mitarbeiter respektvoller behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sind Teammitglieder und Arbeitsatmosphäre angenehm. Fehlende oder notdürftige mobile Klimaanlagen sind im Sommer problematisch.
Image
Als Gesundheitskonzern ok
Work-Life-Balance
Für mich der größte Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, habe mehrfach Zusagen bekommen, aber keine echte Weiterbildungsmaßnahme warhnehmen können und keinen Karrieresprung gemacht.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich ok, generell aber eher niedriges Gehalt. Benefits maximal standard (Mitarbeiterangebote Vergünstigung, Obstkorb)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich beurteilen kann sehr engagiert und bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten gut zusammen und helfen sich, wenn nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Firmen- und Konzernleitung wird immer deutlich bevorzugt und priorisiert. Auch wenn es inhaltlich nicht sinnvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Fehlen richtiger Klimaanlagen ist alles einwandfrei.
Kommunikation
Zu wenig Informationsfluss. Man weiß oft nicht, was gerade passiert und erfährt vieles späat, zufällig oder vielleicht auch gar nicht.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichberechtigung erlebt und auch von keiner erfahren.
Interessante Aufgaben
teils, teils
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Optimierungsmöglichkeit ist vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter pünktlich bezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genügend Raum für Optimierungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das es sich hierbei um ein Tochterunternehmen eines börsenorientiertes Unternehmen handelt, sind Vorschläge eher subjektiv.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der zwischenmenschlichen Dynamik sehe ich sehr großes Entwicklungspotenzial. Vorallem im Aufbau einer ausgesprägten Vertrauenskultur.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten von Gleitzeit und Home Office sind eine willkommene Abwechslung, welche durch die Alltagsdynamik ein wesentliches Polster bieten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt den erste Hilfe Kurs und Weiterbildungsmaßnahmen, wie man richtig Müll trennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist von einer funtkionalen Professionalität geprägt. Das Potenzial für eine echte Synergie ist noch nicht voll ausgeschöpft.
Vorgesetztenverhalten
Durch ständige Einbindung im täglichen Geschäft wirkt das Verhalten der Vorgesetzten eher reaktiv statt strategisch. Optimierungsmöglichkeit vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist reaktiv. Sie dient der Fehlervermeidung, nicht der Problemlösung oder dem Fortschritt.
Gehalt/Benefits
Deutlich luft nach oben. Es gibt die Möglichkeit einer bAV, was das Nettogehalt etwas aufstockt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum im Unternehmen ist durch feste Abläufe sehr übersichtlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dinge die in drei Vorstellungsgesprächen zugesagt werden, werden hier definitiv nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in anderen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine benefits, keine Work-Life-Balance, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, also wenn einem eine ordentliche Basis als Grundlage für seine tägliche Arbeit wichtig ist, ist hier absolut falsch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht in drei Gesprächen etwas zusagen, was am Ende des Tages nicht eingehalten wird! Manche Arbeitnehmer berücksichtigen die besprochenen und zugesagten Aspekte auf Grundlage gewisser Kriterien (Beispiel: Fahrtweg).
Kurz und knapp: hier wurde im Bewerbungsprozess nicht mit offenen Karten gespielt, was einfach schlichtweg unfair gegenüber den potenziellen Arbeitnehmer ist!
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannte Stimmung und schlechter Mitarbeiterumgang, dementsprechend hohe Fluktuation in dem Team. Führungskraft is überhaupt nicht daran interessiert, Kompromisse zu finden und Lösungen herbeizuführen, trotz einiger schlagfertiger Argumente. Stattdessen macht man es sich einfach und wundert sich dann, weshalb man Mitarbeiter nicht lange haltet keinen guten Draht zu ihnen hat.
Work-Life-Balance
Keine benefits, keine Homeoffice Möglichkeiten trotz mehrfacher Zusage!
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In anderen Abteilungen wirklich super! Da klappt es toll und es wird an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Leider gar nicht auf Augenhöhe! Hier wird man leider nur klein gehalten und es besteht keinerlei Interesse auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen geschweige denn individuelle Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Stühle und Tische! Keine Klimaanlage im Büro!
Teilweise keine intakten Bürostühle!
Also auf das Wohl der Mitarbeiter wird hier nicht geachtet.
Kommunikation
Man wird teilweise überhaupt nicht bzw.. unzureichend in Themen, die man dann vertreten soll, involviert und mit eingebunden! Aus anderen Standorten kommen dann natürlich entsprechend Rückfragen, die man während der Abwesenheit des zu Vertretenden nicht beantworten kann.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden!!!!!!
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist toll und man findet überall ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Kommunikationsverhalten. Mitarbeiter anhören die schon länger im Unternehmen sind und sich die Vorschläge anhören, die gemacht werden. Nicht direkt alles abblocken was vorgeschlagen wird.
Gehaltsvergleich mit anderen Branchen. Und nicht nur neue Mitarbeiter zu besseren Gehältern einstellen, sondern auch die Gehälter bestehender Kollegen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Von Standort zu Standort unterschiedlich. Im großen und ganzen aber gut
Work-Life-Balance
Man kann nicht klagen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man kann relativ zuverlässig ohne Diskussion angesammelte Tage auch wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere zu machen, ist man hier vermutlich falsch. Weiterbildungen gibt es nur in bestimmten Bereichen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche ist das Gehalt leider nicht sonderlich gut. Sozialleistungen gibt es nur wenige. Ein Obstkorb ist in meinen Augen auch keine Darstellung von Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet sich von der Hierarchie Stufe. Da sich viele Vorgesetzte aber oft ändern, ist das schwer zu bewerten.
Kommunikation
Die Kommunikation leidet extrem und erschwert die Arbeitsabläufe. Hier ist noch ganz viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Schwierig... Manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig und breit gefächert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Gehalt, keine Anerkennung und unfähige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung und die Parkplätze auf dem Gelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene die Probleme sieht, aber nicht fähig ist diese zu lösen, Budget ist auch angeblich nie da, aber neue Iphones sind immer möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten die noch da sind, das geht aber nur über das Gehalt, ein Obstkorb oder Dienstrad ist nichts was einen Mitarbeiter hält.
Kommen wir nochmal zum Gehalt, man möchte einfach nicht wahrhaben, dass die Gehälter in der IT hoch sind, man möchte diese aber nicht zahlen, daher geht jeder der es entweder nicht mehr aushält oder von anderen Firmen die durchaus bereit sind zu bezahlen ein Angebot bekommt.
Eine frage der Zeit bis die IT dort komplett weg und damit der Betrieb nicht mehr möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
eher angespannt
Work-Life-Balance
es gibt feste Schichten aber leider auch eine Bereitschaft, die, wenn man sie hat, einem die ganze Woche versauen kann, der Arbeitstag endet dann erst spät abends.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht so
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weder angemessen noch Wettbewerbsfähig, Weihnachtsgeld oder ähnliches gibt es nur für Mitarbeiter des Mutterkonzerns (IMD/Medicover).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Mal mehr mal weniger gut, man meckert lieber als mal ein Lob auszusprechen.
Arbeitsbedingungen
Für einige Räume wurden nun Klimageräte angeschafft, es gibt trotzdem noch viel zu warme Büros. Die Kühlschränke sind auch super dreckig, eine Putzfirma die es gibt ist dafür aber nicht zuständig.
Kommunikation
ist vorhanden, mehr erfährt man aber über gute Kontakte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich mehr oder weniger, aber das ist in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das muss man sich nicht antun...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz auf dem Grundstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter empfand ich als negativ.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Leitung und sterblichen immer angespannt
Image
Es gibt bessere...
Karriere/Weiterbildung
Wird viel von geredet aber nichts passiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Denke mal vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Wäre soweit OK
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kaum vorstellbar
Interessante Aufgaben
Bekommen nur auserwählte
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im ersten Anschein eine tolle Firma. Tolle Themen. Leider keine oder schlimme Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden, die man betreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Versprechen, welche nicht gehalten werden und keinerlei klare Kommunikation. Höhere Positionen, versuchen sich unentbehrlich zu machen.
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Keine Führungspositionen mit Menschen besetzten, die fachlich, dem Team und Themen nicht gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams
Image
Teils unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ?
Gehalt/Benefits
OK, wenn man gut verhandelt
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Leiden verbindet
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, keine Linie und keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Wissen der Mitarbeiter wird nicht gefördert und abgerufen
Kommunikation
Keine Strukturen, keine Prozesse
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Wären da
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Probezeit Erfahrung positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So demotiviert man seine Mitarbeiter. Zu viel zu schnell wollen und sich immer auf die Vergangenheit beziehen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEDIT Service durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden MEDIT Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEDIT Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.