MEDIT 

Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch schlechte Anweisungen von oben werden blind befolgt. Mangelnde Kommunikation. Z.t. respektloser Umgang mit Mitarbeitern, die plötzlich Vorgesetzte bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, besserer Informationsfluss. Mitarbeiter respektvoller behandeln.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung sind Teammitglieder und Arbeitsatmosphäre angenehm. Fehlende oder notdürftige mobile Klimaanlagen sind im Sommer problematisch.

Image

Als Gesundheitskonzern ok

Work-Life-Balance

Für mich der größte Vorteil.

Karriere/Weiterbildung

Kaum, habe mehrfach Zusagen bekommen, aber keine echte Weiterbildungsmaßnahme warhnehmen können und keinen Karrieresprung gemacht.

Gehalt/Benefits

Für mich persönlich ok, generell aber eher niedriges Gehalt. Benefits maximal standard (Mitarbeiterangebote Vergünstigung, Obstkorb)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich beurteilen kann sehr engagiert und bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten gut zusammen und helfen sich, wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Firmen- und Konzernleitung wird immer deutlich bevorzugt und priorisiert. Auch wenn es inhaltlich nicht sinnvoll ist.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Fehlen richtiger Klimaanlagen ist alles einwandfrei.

Kommunikation

Zu wenig Informationsfluss. Man weiß oft nicht, was gerade passiert und erfährt vieles späat, zufällig oder vielleicht auch gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Ungleichberechtigung erlebt und auch von keiner erfahren.

Interessante Aufgaben

teils, teils

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist toll und man findet überall ein offenes Ohr oder eine helfende Hand.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Kommunikationsverhalten. Mitarbeiter anhören die schon länger im Unternehmen sind und sich die Vorschläge anhören, die gemacht werden. Nicht direkt alles abblocken was vorgeschlagen wird.
Gehaltsvergleich mit anderen Branchen. Und nicht nur neue Mitarbeiter zu besseren Gehältern einstellen, sondern auch die Gehälter bestehender Kollegen anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Von Standort zu Standort unterschiedlich. Im großen und ganzen aber gut

Work-Life-Balance

Man kann nicht klagen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man kann relativ zuverlässig ohne Diskussion angesammelte Tage auch wieder abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Um Karriere zu machen, ist man hier vermutlich falsch. Weiterbildungen gibt es nur in bestimmten Bereichen.

Gehalt/Benefits

Für die Branche ist das Gehalt leider nicht sonderlich gut. Sozialleistungen gibt es nur wenige. Ein Obstkorb ist in meinen Augen auch keine Darstellung von Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterscheidet sich von der Hierarchie Stufe. Da sich viele Vorgesetzte aber oft ändern, ist das schwer zu bewerten.

Kommunikation

Die Kommunikation leidet extrem und erschwert die Arbeitsabläufe. Hier ist noch ganz viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Schwierig... Manche sind gleicher als andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielschichtig und breit gefächert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz auf dem Grundstück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter empfand ich als negativ.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Leitung und sterblichen immer angespannt

Image

Es gibt bessere...

Karriere/Weiterbildung

Wird viel von geredet aber nichts passiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Arbeitsbedingungen

Wäre soweit OK

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Kaum vorstellbar

Interessante Aufgaben

Bekommen nur auserwählte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden, die man betreut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Versprechen, welche nicht gehalten werden und keinerlei klare Kommunikation. Höhere Positionen, versuchen sich unentbehrlich zu machen.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Keine Führungspositionen mit Menschen besetzten, die fachlich, dem Team und Themen nicht gewachsen sind.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams

Image

Teils unterirdisch

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ?

Gehalt/Benefits

OK, wenn man gut verhandelt

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei. Leiden verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, keine Linie und keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Schwierig. Wissen der Mitarbeiter wird nicht gefördert und abgerufen

Kommunikation

Keine Strukturen, keine Prozesse

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

Wären da