4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier arbeitet man einfach gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer ein offenes Ohr
- wir sind Individuen, keine Nummern
- Grundsätze an denen man sich entlang hangeln kann und trotzdem frei arbeiten darf
- trotz "Hierachie" bekommt man nicht das Gefühl "Fußvolk" zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht würde ich nicht sagen, aber es gibt immer mal Kleinigkeiten die noch ein wenig besser laufen könnten:
- häufiger mal in den Filialen "Hallo" sagen
- manchmal würde ich mir an der ein oder anderen Stelle doch auch eher Mal ein "Donnerwetter" wünschen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es noch ein wenig schöner, wenn man die Geschäftsführung hier und da doch etwas häufiger vorort sehen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, scheut sich aber auch nicht konstruktive Kritik zu äußern.
Gespräche verlaufen stets auf Augenhöhe.
In der einzelnen Filiale ist immer genug Raum, um in den vorgeschriebenen Richtlinien, dennoch frei zu arbeiten.
Image
Es gibt natürlich hier und da mal Meinungsverschiedenheiten oder das ein Kollege, eine Kollegin eine andere Sichtweise hat. Dennoch würde ich behaupten, dass die allermeisten zufrieden sind, sonst würden sie nicht schon Jahre oder auch Jahrzehnte hier arbeiten.
Work-Life-Balance
Da wir als Akustiker natürlich an Öffnungszeiten gebunden sind, besteht keine Gleitzeit oder dergleichen...das sollte hierbei aber auch außer Frage stehen.
Es wird immer versucht, den Urlaubswünschem zu entsprechen. Selbst in absoluten Notlagen (Ausfall von Kollegen), wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Auch die Reduzierung von Stunden (aufgrund familiärer oder anderer Gründe) war bisher nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jedem steht es frei seinen Meister/Meisterin zu machen, dies wird auch in Form von möglichen Darlehen unterstützt (falls nötig).
Außerdem besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Entwicklung. Hierfür ist es aber natürlich notwendig auch dementsprechend etwas zu leisten.
(Verantwortung wollen und Verantwortung übernehmen sind zwei Paar Schuhe).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden wirklich immer, mehr als pünktlich gezahlt.
Außerdem bietet der Arbeitgeber eine betriebliche Altervorsorge, die er nicht gerade wenig bezuschusst.
Auch lässt sich generell über das eigene Gehalt sprechen/verhandeln. Bringt man einen Mehrwert für Firma und Filiale, übernimmt zusätzliche Aufgaben oder ähnliches, ist die Geschäftsführung die letzte, die dies nicht höher honorieren würde.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur immer wieder sagen, wie gerne ich hier arbeite und das hat natürlich auch mit den Kollegen zutun.
So lange man offen und freundlich auf alle zugeht, wird man diesbezüglich auch nichts anderes (negatives) erwarten müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gerne auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und es wird da auch nicht in Altersgruppe oder ähnlichem kategorisiert.
Vorgesetztenverhalten
In Gesprächen wird immer ein respektvoller Umgang gewährleistet. Natürlich kann es generell auch mal zu Unstimmigkeiten oder kleinen Diskussionen kommen, aber auch diese werden auf eine angenehme Art und Weise aus dem Weg geschafft
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht eine gute Kommunikation, dennoch gibt es manchmal Kleinigkeiten die noch etwas besser kommuniziert werden könnten.
Wobei man natürlich auch als Mitarbeiter selbst sich melden kann, darf und auch soll, wenn es eventuelle Unklarheiten gibt. Diese werden darauf schnellstmöglich geklärt.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsführung gibt ein paar Grundsätze/Standards vor, in allem darüber hinaus, ist man in seinem Arbeiten selbstständig und kann sich hierbei auch im Rahmen der Möglichkeiten, ein wenig selbst verwirklichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für viel Arbeit kann man auch gern weniger verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ständig mit den Umsätzen konfrontiert, man darf selbständig arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sauberes Geschäft, neu eingerichtet
Work-Life-Balance
Absolut unflexibele Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine teuren Weiterbildungsmassnahmen bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder macht sein Ding
Vorgesetztenverhalten
" Anwesenheit wird nicht honoriert", nachdem man längere Zeit alleine gearbeitet hat
Kommunikation
Informationen z. B. Marketing wird nicht kommuniziert, das muss man selbst z. B. in der Zeitung nachlesen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich bezahlt, das war es aber auch schon
Gleichberechtigung
Kann ich nichts sagen
Interessante Aufgaben
Der Job beinhaltet, dass man ständig neues lernt
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Persönlichkeit statt Personaldrohne im großen Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hand in Hand
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und werden auch aktiv gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung , somit frei verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Top, super Team
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos, gehöre zu den älteren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Gerecht und immer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Modern und kurze Wege in alle Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirst du nicht mehr gebraucht, dann musst du gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vor allem der Umgang mit den Arbeitnehmern.
Image
Auf keinen Fall.
Work-Life-Balance
soweit
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht. Sehr unehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Letzteres ja
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meditec Hörgeräte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden meditec Hörgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meditec Hörgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.