4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachstum, wirtschaftlicher Erfolg und sichere Arbeitsplätze!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiefersfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein weiterhin beständiges und sehr erfolgreiches Geschäftsmodell mit einer guten Prognose für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionen müssen mehr in den Hintergrund und das faktenbasierte Entscheiden und Handeln in den Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung im Bereich der gesamten Wertschöpfungskette und im besonderen im Vertrieb und Dienstleistung sollte dringend intensiviert werden um in der sich rapide ändernden Arbeitswelt weiterhin für den Kunden und Interessenten sichtbar zu bleiben. Neue Mitarbeiter sollten stärker nach Motivation, Können und fachlicher Eignung gesucht und eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Grundton stets positiv mit genug zwischenmenschlichem Austausch auf kollegialer Ebene.
Image
Im Markt stetig steigend und mit dem Ziel sich als systemrelevanter Dienstleister weiter zu etablieren. Am Image im Sinne des employer branding sollte unbedingt mit einer echten Strategie umgehend begonnen werden um die top Mitarbeiter im Arbeitsmarkt zu erreichen. Qualität vor Quantität.
Work-Life-Balance
In einem gesunden Verhältnis wie es in einer Industrienation üblich sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte kann dies auf eigenen Wunsch jederzeit machen. Sinnvoller wäre es jedoch jeden einzelnen Mitarbeiter mit einem klaren Schulungsplan für das gesamte Jahr zu konfrontieren um das individuelle Können und somit das Ergebnis zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Wer etwas leistet bekommt ein attraktives Gehalt und einen sehr sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schonend mit den Resourcen im Sinne des Umweltschutz umgegangen. Gebäudetechnische Umweltaspekte sowie notwendige Umweltzertifikate werden stets am laufen aktualisiert.
Kollegenzusammenhalt
Im Grundton ein herzliches Miteinander und nicht jeder ist für jeden da, was für eine grundsätzliche klare Zuordnung der Tagesarbeit spricht.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr flache und effiziente Hierarchie hat wenig Vorgesetze. Hier gibt es genug Potential im Bereich Schulungen was Führung betrifft und vor allem bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattungen entsprechen dem aktuellen Stand der Technik. Teilweise etwas beengte Platzverhältnisse die eine organisierte Tagesarbeit einschränken können.
Kommunikation
Wurde über die Jahre besser und hier darf man auf keinen Fall nachlassen. Das betrifft vor allem die Kommunikation in den Markt.
Gleichberechtigung
Alle sitzen in einem Boot.
Interessante Aufgaben
Da man im Gesundheitsmarkt tätig ist, der einer enormen Dynamik mit Wachstum unterliegt ist die Kunst sich nicht in Nebensächlichkeiten zu verlieren, sondern die Erfolgsgaranten zu bearbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zum empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiefersfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt oder Teamübergreifendes Arbeiten gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es regelmäßig
Interessante Aufgaben
Würde es bestimmt geben, werden aber nicht zugeteilt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider keine Firma wo man sich wohlfühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kiefersfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Leider zu wenig Vorort um mitzubekommen was in seiner Firma wirklich passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, wie mit Mitarbeitern und Azubis umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall das Betriebsklima ändern.
Mit guten motivierten Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen. Auch mal Wertschätzung vermitteln. Führungskräfte auf Weiterbildung schicken, Sozialtraining, richtiger Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nicht so gut, mehr auf das Arbeitsklima bezogen.
Work-Life-Balance
Passt, kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Azubis habens schwer, oft sich selber überlassen. Lehrplan wird einigermaßen umgesetzt. Firma war eine Erfahrung wert, aber leider nix für die Zukunft.
Gehalt/Benefits
Gute Entlohnung, pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, jedoch kein soziales Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen = Leidensgenossen
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz, bei Führunskräfte. Weitsichtig und Menschlichkeit in Verbindung mit Diplomatie fehlt.
Arbeitsbedingungen
Könnten gut sein, werden aber leider immer wieder getrübt duch die Willkür der Vorgesetzten.
Kommunikation
Bescheiden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da oft mal in Abteilungen eingesetzt wo gerade Personalmangel herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiefersfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird meditrade Meditrade durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden meditrade Meditrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich meditrade Meditrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.