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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein weiterhin beständiges und sehr erfolgreiches Geschäftsmodell mit einer guten Prognose für die Zukunft.
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Der Inhaber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Leider zu wenig Vorort um mitzubekommen was in seiner Firma wirklich passiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Emotionen müssen mehr in den Hintergrund und das faktenbasierte Entscheiden und Handeln in den Vordergrund.
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Das Betriebsklima, wie mit Mitarbeitern und Azubis umgegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung im Bereich der gesamten Wertschöpfungskette und im besonderen im Vertrieb und Dienstleistung sollte dringend intensiviert werden um in der sich rapide ändernden Arbeitswelt weiterhin für den Kunden und Interessenten sichtbar zu bleiben. Neue Mitarbeiter sollten stärker nach Motivation, Können und fachlicher Eignung gesucht und eingestellt werden.
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Auf jeden Fall das Betriebsklima ändern.
Mit guten motivierten Mitarbeitern steht und fällt ein Unternehmen. Auch mal Wertschätzung vermitteln. Führungskräfte auf Weiterbildung schicken, Sozialtraining, richtiger Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von meditrade Meditrade ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer etwas leistet bekommt ein attraktives Gehalt und einen sehr sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Markt.
4
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Gute Entlohnung, pünktlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von meditrade Meditrade ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Markt stetig steigend und mit dem Ziel sich als systemrelevanter Dienstleister weiter zu etablieren. Am Image im Sinne des employer branding sollte unbedingt mit einer echten Strategie umgehend begonnen werden um die top Mitarbeiter im Arbeitsmarkt zu erreichen. Qualität vor Quantität.
3
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Nicht so gut, mehr auf das Arbeitsklima bezogen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte kann dies auf eigenen Wunsch jederzeit machen. Sinnvoller wäre es jedoch jeden einzelnen Mitarbeiter mit einem klaren Schulungsplan für das gesamte Jahr zu konfrontieren um das individuelle Können und somit das Ergebnis zu verbessern.
3
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Interne Schulungen gibt es regelmäßig
4
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Azubis habens schwer, oft sich selber überlassen. Lehrplan wird einigermaßen umgesetzt. Firma war eine Erfahrung wert, aber leider nix für die Zukunft.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • meditrade Meditrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet meditrade Meditrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meditrade Meditrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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