Medivet 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Medivet ist moderne Tiermedizin im Aufbruch – geprägt von Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Strukturen schaffen. Wir helfen Tierbesitzern, Ihren Traum vom Zusammenleben oder Arbeiten mit dem Tier zu verwirklichen. Jeder Mitarbeiter trägt ein Stück dazu bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts – und falls doch etwas auftaucht, wird es offen angesprochen und gelöst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus den Stärken arbeiten und das Wissenspotenzial in den Praxen gezielter nutzen: Innovationskraft an der Quelle (Teams vor Ort), Ideen & Wünsche der Mitarbeitenden noch früher einbinden und Feedbackstrukturen intensivieren. Fair dazu: Es ist schon sehr viel passiert und es passiert dank eines progressiven Personalwesens sehr viel.
Zeit geben, Veränderungen in den Praxis sattelfest umzusetzen. Gesagt, ist nicht getan.

Arbeitsatmosphäre

Offenheit für Neues, sinnvolle Projekte, Teamgeist, Entwicklungschancen, Wer Verantwortung sucht, bekommt sie – mit Gestaltungsspielraum und unterstützendem Netzwerk.

Image

relativ unbekannt, Image ist in Entwicklung

Work-Life-Balance

Zeit hat man nicht, Zeit organisiert man. Wir sind in der Tiermedizin und hier gibt es kein romantisiertes „9-to-5“. Die Realität sind Phasen hoher Intensität mit Ausgleich. Arbeitsschutz und Einhaltung werden ernst genommen und Urlaub ist großzügig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ja , alles ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtsamkeitskurse für Stressmanagement, Vertrauenspersonen, schnelle Unterstützung und Unterstützungsnetzwerke, ein aktives Personalwesen helfen schwierige Situationen besser zu verkraften. Umweltschutz ist wichtig. Hygiene und Apotheke werden gerade überarbeitet, um angepasst und umweltfreundlicher zu werden. Reduktion von Abfall und Verfall sind hier ebenso wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Das Vertrauen untereinander ist hoch, die Anforderungen ebenso. Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung selbstverständlich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter und es ist kein Problem – der Erfahrungsschatz wird geschätzt, nicht belächelt. Unterschiedliche Generationen arbeiten respektvoll zusammen, Lernen funktioniert in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Professionell, empathisch, positiv, unterstützend, zielorientiert, wachstumsorientiert

Arbeitsbedingungen

sehr gut, Praxen sind modern, sauber, mit sehr guter Grundausstattung. Die Zentrale hat verschiedenen Arbeitsbereiche, die situationsbedingtes Arbeiten erlaubt.

Kommunikation

Harmonie ist nicht das Abspielen einer Tonart, sondern das Zusammenspiel in einem Orchester. Meine Aufgabe ist nicht, perfekt zu sein, sondern Dissonanz früh zu erkennen und mehr Tools zur Korrektur zu lernen – genau das kann ich hier tun.

Gleichberechtigung

Kein Problem – Gleichberechtigung wird gelebt. Leistung, Haltung und Kompetenz zählen mehr als Position, Alter oder Geschlecht. 85% unserer Arbeitskräfte sind weiblich. Teilzeit ist ebenso normal wie Vollzeit.

Interessante Aufgaben

hoher Gestaltungsspielraum in der Arbeit, hohe Anforderungen, Priorisieren lernen ist wichtig, Wer Verantwortung mag, findet wirkungsvolle, sinnvolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden. Im diektem Gespräch mit dem (den) Geschäftsführern. Es sind zwei unheimlich engagierte Personen, die sich trauten eine Company zu gründen mit allen Konsequenzen in einem Markt der nicht unumkämpft ist. Mein Anteil ist nun, meine Chefs zu unterstützen wo immer ich kann in meinem Tätigkeitsfeld. Und genau das finde ich gut: Ich kann mit beiden Chefs sprechen, wann immer es passt,... es wird konstruktiv und es gibt ein Ergebnis.....Hatte irgendwer jemand solche Chefs? Ich nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird hier nicht öffentlich dargestellt. Es gibt Dinge zu bereden... Aber nicht hier.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nix zu mekern. Wir müssen nur dran bleiben, die Strukturen und Prozesse zu optimieren. Ja, wir werden im ersten Moment auch mehr Geld dafür ausgeben müssen, sparen es am Ende aber wieder ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut bis super gut. Das kann ich als Ergebnis aus Gesprächen mit allen Bereichen und Mitarbeiternund Mitarbeiterinnen in meiner Funktion als IT-Mananger schliessen. Sowohl in den einzelnen Praxen als auch in und mit der Verwaltung. Niemand ist näher an den Mitarbeiter-innen dran als die IT. Man merkt ob es läuft oder nicht. Na klar, Verbesserungen gibt es immer und überall. Aber als noch junges Unternehmen muss sich erst alles im Laufe der Zeit etablieren. Ich kann mich hier hier nicht beschweren sondern bin guten Lobes. Kollegialität und faires "Miteinander" wird groß geschrieben. Und jeder ist für jeden da und teilt Informationen und News. Es wird nicht hinter dem "Rücken" gequatscht. Man ist und wird akzeptiert... und bekommt Unterstützung von allen Seiten. Und gibt natürlich auch seinerseits Support und Unterstützung. Top Ranking in diesem Bereich.

Image

Das Image von Medivet wird oftmals an großen Ketten gemessen, mit denen wir aber nichts zu tun haben. Wir schlagen einen ganz anderen Weg ein, der nicht nur am Profit einer "Kette" gemessen wird sondern auch am Ansehen der Branche. Insofern müssen wir noch an unserem Image arbeiten und große Fehler vermeiden... Aber wir sind auf bestem Wege. In den paar Monaten meiner firmenzugehörigkeit konnte ich schon viele Erfolge sehen. Ein Dank auch an unser Marketing-Team.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu meckern. Top Bedingungen. Hab ich in einer ersten Bewertung meines Arbeitgebers aber schon erwänht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Muss ich nicht wiederholt sagen. Bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab ich auch schon besprochen hier: Medivet handelt hier verantwortungsbewusst. Bestes Beispiel ist die fachgerechte Entsorgung von alten Röntgenschüzen aus den Praxen. Da wird nicht einfach alles in den Haus-Müll geworfen. Hier handelt Medivet vorbildlich. Das ist das Umweltbewusstsein. Zum Sozialbewusstsein kann ich leider nicht viel sagen. Aber soviel bin ich mir sicher: Wenn es um das Tierwohl geht, dann ist Medivet ganz vorne dran mit Kamangen und Aktivitäten. Ich weiß von den Praxen, was die da alles tun.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier möchte ich eine Bresche schlagen für Medivet. Ich bin noch nicht sehr lange hier beschäftigt, komme aber super aus mit allen Kolleg-innen. Mit allen !!! Ob in den Praxen, oder in der Verwaltung. Man kann mit jedem sprechen und findet Gehör. Oder bietet selbst sein Ohr und spricht miteinander. Obwohl ich nicht jedes Problem sofort lösbar ist, so haben meine Kollegen und Kolleginnen doch Geduld und meckern nicht. Sie verstehen die Herausforderungen und unterstützen mich bei den Problemlösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bezug nehmend auf die Gleichberechtigung: Ich bin zwar alt, aber fühle mich nicht so. Jedenfalls nicht, seit ich bei Medivet angestellt bin. Hier wird nicht nach Alter geguckt. Und dafür bin ich Medivet sehr dankbar, denn ich kenne es anders.....

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hirarchie unsres Unternehmens erlaubt und ermöglicht den direkten Austausch mit unseren Vorgesetzen. Bis hin zu den CEO´s und dem CFO oder meinem direkten Vorgesetzten. Man kann mit allen Dingen, ob privat oder dienstlich zu Ihnen gehen und alles regeln und besprechen. Kannte ich bisher von keinem anderem Arbeitgeber so. Auch der Umgang ist professionell. Tolle Kultur. Ich wiederspreche also hiermit auch einer Einschätzung eines anderen Kollegens hier, der (die) alles mies machte.

Arbeitsbedingungen

Über das Office habe ich auch schon in einer vorigen Bewertung geredet. Das Büro ist Top. Die Ausstattung ist nahezu perfekt. Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Ein Manko hab ich. Aber das liegt an mir: Ich mus oft telefonieren und störe damit meine Kollegen und Kolleginnen. Wenn das Handy klingelt kann ich nicht immer zur Telefonbox rennen, und dort bricht dann das Gespräch ab. Hier muss ich handeln, weil auch nicht alle Netze (Telekom, Vodafone, etc.) im Büro optimal zur Verfügung stehen. Aber insgesamt sind die Arbeitsbedingungen optimal. Nichts was mir fehlen würde.

Kommunikation

Ja, hier muss noch dran gearbeitet werden weil die Firma ja noch jung ist. Aber gute Kommunikations-Prozesse (intern als auch extern) müssen durch ausprobieren, testen, erneuern und verbessern erst etabliert werden sofern sie es in bestimmten Bereichen noch nicht sind. Hier ist Medivet aber auf bestem Wege und dem Ziel nahe. Wir arbeiten alle zusammen daran. Es wird alles offen kommuniziert, gibt keine Tabu´s. Auch hier wird immer weiter verbessert. Es braucht aber auch etwas Zeit um alles perfekt zu händeln. Kein Unternehmen ist "vollkommen". Medivet... und Ihre Führung haben aber den richtigen Weg gewählt um alle mit in´s Boot zu holen. Das habe ich in meiner doch recht kurzen Zeit der Firmenzugehörigkeit gelernt. Nirgendwo bei meinen früheren Arbeitgebern wurde so offen und gut kommuniziert. Deshalb möchte ich auch hier einer früheren Bewertung hier im Portal wiedersprechen.

Gleichberechtigung

Überhaupt kein Thema hier. Ob männlich, weiblich oder divers. Das interessiert hier niemanden. Selbst Tiere dürfen hier ins Office. Wir haben heute ein Geburtstags-Ständchen gesungen für einen gaaanz lieben Vierbeiner einer Mitarbeiterin aus der Zentrale. Als Dank dafür wurde jeder von ihm abgeschleckt. Aber das nur nebenbei. Gleichberechtigung ist nicht nur etwas zwischen männlich, weiblich oder divers. Es ist auch was zwischen jung und alt. Ich arbeite nunmehr in einem Unternehmen wo die Mitarbeiter in der Zentrale durchschnittlich nicht älter als 40 Jahre sind, wenn nicht noch jünger. Ich wurde mit 59 eingestellt und gehe stramm auf die 60 Jahre zu. Es interessiert aber niemanden... Ich bin akzeptiert und intergriert. Wenn das keine Gleichberechtigung ist... dann weiß ich auch nicht.

Interessante Aufgaben

Das habe ich schon einmal dargelegt. Die Aufgabenspanne ist vielfältig. Die Herausforderungen sind hoch. Wir sind noch in einer Transformations-Periode. Das macht es schwierig immer alles zu überblicken und für jedes Thema den richtigen Weg und auch den richtigen Ansprechpartner zu finden (gerade bei Zuarbeit von Dritt-Firmen). Aber alles lässt sich händeln und es macht den Job gerade erst um so interessanter. Habe schon viel erlebt im IT-Berufsleben, aber hier, bei Medivet, kann ich die Herausforderung "leben" und zeigen ob ich es drauf habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches tolles Team und lockere Atmosphäre machen meinen Alltag sehr angenehm. Wir sind immer füreinander da.

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit meinen Arbeitstag selber zu planen bin ich sehr zufrieden. Ich kann meine Arbeit früher anfangen und dann früher Feierabend machen. Medivet bemüht sich wirklich sehr, persönliche Umstände und Bedürfnisse von Mitarbeitern zu berücksichtigen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich anständig und bin damit zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist klein und wir sind wie eine Familie. Ich habe mich nie alleine mit meinem Problem gefühlt. Meine Arbeitskollegen waren immer für mich da.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist bei uns überhaupt nicht wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Davon bin ich begeistert. Die Tatsache, dass Chef immer die Zeit findet, um zu fragen, wie es mir geht und ob alles in Ordnung ist, finde ich total toll.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten im einem schönen Büro in der Mitte der Stadt und es gibt auch Home-Office Möglichkeit.

Kommunikation

Wir bekommen regelmäßig die Informationen über Neuerungen und besprechen die Themen, die momentan wichtig sind. Wir werden auch ständig über Ergebnisse des Unternehmens auf dem laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

obwohl ich Ausländerin bin, hatte ich nie das Gefühl, dass ich irgendwie benachteiligt wurde. Ich habe immer Unterstützung bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben habe ich immer, da für mich sehr wichtig ist, mich persönlich zu entwickeln und so viel wie möglich zu lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine große Aufgabenvielfalt und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative und Mitgestaltung werden ausdrücklich begrüßt. Wer Verantwortung übernehmen möchte und damit verantwortungsvoll umgeht, erhält diese Möglichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Effizientere Strukturen und Optimierung von Arbeitsabläufen

Image

Meiner Einschätzung nach hat Medivet aktuell noch einige Altlasten zu bewältigen. Zudem bestehen weiterhin gewisse Vorurteile gegenüber Praxisketten. Meine TFA-Ausbildung habe ich in einer kleinen, eigentümergeführten Praxis absolviert. Dort waren die Arbeitsbedingungen keineswegs besser, im Gegenteil. Daher würde ich es sehr begrüßen, wenn wir gemeinsam daran arbeiten, das positive Image von Medivet weiter zu stärken.

Work-Life-Balance

Medivet ist sehr bemüht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit genehmigt und anfallende Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Bezahlung ist meiner Meinung nach fair. Es gibt zusätzliche Benefits wie eine Medivet Kreditkarte, auf die ein monatlicher Betrag überwiesen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in einem sehr offenen und ehrlichen Team. Anliegen oder Unstimmigkeiten werden konstruktiv angesprochen und Konflikte lösungsorientiert geklärt. Auch in stressigen Situationen sind wir füreinander da und versuchen es so gut es geht zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle. Meiner Meinung nach werden alle gleichermaßen in unser Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist stets fair, sachlich und auch verständnisvoll. Anliegen werden ernst genommen und es wird aufmerksam zugehört.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit meinem Arbeitsplatz zufrieden. Die Computer wurden nach einer IT Umstellung gerade erst ausgetauscht.

Kommunikation

Wir werden in regelmäßigen Abständen über Neuerungen und aktuelle Themen informiert. Dabei werden Ergebnisse transparent und verständlich vermittelt. Manchmal könnte der Informationsfluss etwas besser bzw. schneller laufen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bietet mir Raum zur persönlichen Entfaltung. Man kann eigene Schwerpunkte setzen und Vorschläge werden von den Vorgesetzten wertschätzend aufgenommen, wenn sie einen erkennbaren Mehrwert bringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ernsthaft? Das ich überhaupt Geld verdiene - wenn das ein Grund ist?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich gut verkauft; steckt nichts dahinter

Verbesserungsvorschläge

Mal die, die schon da sind unterstützen, statt zu kündigen und immer wieder Neue einzustellen/einstellen zu wollen

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck von oben, aber nette direkte Kollegen

Image

Kette halt

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Witz, es wird an denen gespart, die die Arbeit erledigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Weder noch

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, es schwankt je nach Tagesform

Arbeitsbedingungen

Nach Außen für den Kunden hui, was der Kunde nicht sieht pfui

Kommunikation

Leider ein völliges Durcheinander

Gleichberechtigung

Weder noch

Interessante Aufgaben

Klar, die Arbeit an sich ist gut, aber vielleicht erfüllender woanders

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Die Angestellten sind austauschbar und werden auch ausgetauscht. Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Praxis gut, jedoch mit den Führungskräften miserabel. Anliegen werden nicht ernst genommen. Es geht nur um das gesamte Unternehmen, nicht um den Einzelnen.

Work-Life-Balance

Überstunden liegen an der Tagesordnung und werden nicht angemessen vergütet, wenn überhaupt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nur bedingt angemessen, wenn Stress und Überstunden ausgeklammert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gut innerhalb der Praxis

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte in Berlin zeigen leider kein Verständnis für die Leitung von Tierarztpraxen. Es fehlt ihnen an Verständnis für diese Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Alte Geräte, Budgets für Verbesserungen sind klein; oberflächliche Erneuerung werden vorgenommen, soweit der Kunde das wahrnehmen kann.

Kommunikation

In der Führungsebene wird nicht zugehört. Es wird sich selten an Absprachen gehalten.

Interessante Aufgaben

Leider stark eingeschränkt. Da leider wenig Förderung, von daher kaum interne gute Fortbildungsmöglichkeiten. Für externe Weiterbildungen gilt es einen bindenden Vertrag zu unterzeichnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt

Image

Zu Unrecht schlecht, das kommt noch aus früheren Zeiten mit anderer Geschäftsführung

Work-Life-Balance

In einer Praxis zu arbeiten heißt, dass es auch mal stressig ist und man nicht pünktlich Feierabend hat. Generell wird aber immer versucht, die Arbetszeiten einzuhalten und auf private Umstände Rücksicht zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gut, es wird sich immer gegenseitig unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Immer Erreichbar und zugewandt

Arbeitsbedingungen

Es wurde sehr viel investiert, gutes Equipment angeschafft

Kommunikation

Wird immer besser, aber ist vor allem immer freundlich und konstruktiv

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles! Wenn Sie dies lesen, glauben Sie mir, jeder andere Firma ist besser.

Verbesserungsvorschläge

Wo könnte man anfangen ... vielleicht für das Grundlegendste und Humanitärste: die Mitarbeiter wertzuschätzen, ihnen das zu bezahlen, was sie verdienen, die Mitarbeiter nicht für das Minimum auf das Maximum zu quetschen, den Fokus des Unternehmens, nämlich die Gesundheit den Haustiere, nicht aus den Augen zu verlieren und nicht auf Kosten von ihnen und ihren Besitzern reich zu werden.

Image

neues Logo und neue Kleidung, unter dem gleichen wie vorher sogar noch schlimmer

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

deutlich unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine

Kollegenzusammenhalt

das einzig Gute

Umgang mit älteren Kollegen

es geht

Vorgesetztenverhalten

diktatorisch, kritikfeindlich, mittelalterlich

Arbeitsbedingungen

unterdurchschnittlich

Kommunikation

existiert nicht

Gleichberechtigung

hahahaha

Interessante Aufgaben

keine, monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzlicher Empfang, tolle/geduldige Einarbeitung, Chef denkt immer pro Mitarbeiter!, Arbeitszeiten gut, Pausen wurden eingehalten, Hund darf mitkommen, sehr freundlich, kollegialer Umgang, tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Keine! Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, freundlich, engagiert und fröhlich. Kommunikation mit Chef sehr angenehm.

Image

Alles wie versprochen!

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, selten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr entgegen kommend

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Computer etwas langsam, aber alles bereits in Planung für Modernisierung.

Kommunikation

Immer positiv!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich! In allen Bereichen tätig.