Absolute Überforderung an jeder Ecke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral in der Stadt- gut mit Bus zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit, Abwechslung, Betriebsklima, Gehalt, keine Weiterbildung gewünscht... etc.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gehaltstechnisch stark gedrückt- schlechte Stimmung unter den Abteilungen scheint gewollt zu sein
Kommunikation
Kommunikation gibt es keine - was zählt ist Masse - Alles zu Lasten der Qualität - Abfallstoffe aus den Gramfärbeautomaten werden über den Abfluss entsorgt .... ob das die Stadt Düsseldorf weiß ist fraglich - Umweltschutz wird hier ignoriert....
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung geht es - außerhalb lebt die Missgunst und der Konkurrenzdruck
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten viel zu tun dazwischen eher nichts - gut um über WA Kontakte zu pflegen
Vorgesetztenverhalten
Bei mir in der Abteilung geht es- die anderen eher gar nicht
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das Gleiche .... Rotation eher kaum
Gleichberechtigung
Die jungen MTA s werden gelockt mit Umzugsprämie verdienen aber unterirdisch im Branchenvergleich
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Älteren ist sehr gut , was daran liegt, dass alle die etwas zu sagen haben 60+ sind .... junge Mädels werden auch gerne eingestellt .....
Arbeitsbedingungen
Immer das gleiche .... aber dafür eher unanstrengend...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kippen alles kn die Abflüsse- alles andere wäre zu teuer wenn wir das richtig entsorgen müssten
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts, keine baV oder Ähnliches .... aber gratis Billigwasser
Image
Die Guten wechseln nach spätestens 2 Jahren zur Konkurrenz ....
Karriere/Weiterbildung
Nichts an Weiterbildungen