Schwierig
Arbeitsatmosphäre
Gerade seit Beginn der Pandemie kaum auszuhalten, Missgunst bei Krankmeldungen sowohl seitens der Mitarbeiter als auch der Vorgesetzten, klassische Frauen Lästerkultur
Kommunikation
Wenig bis gar keine produktive Kommunikation, Entscheidungen werden ständig wieder in Frage gestellt, viele Gerüchte bestimmen das Gesprächsthema
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung natürlich unterschiedlich, eher oberflächlich, Differenzen werden totgeschwiegen
Work-Life-Balance
Arbeitspensum häufig angepasst so daß alle die Arbeit gut schaffen, dadurch für den Durchschnitt entspannt, dafür bekommt man kurzfristig Hilfsarbeiten in anderen Abteilungen aufgedrückt und ist dadurch häufig in Überstunden
Eingestellt wird in Gleitzeit, was allerdings einfach nicht stimmt! Man hat zwar spannen in den man kommen kann ich aber von Gleitzeit ist das weit entfernt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier je nach Abteilung, steht nicht hinter der Abteilung, kaum hilfreiche Problemlösungen zum Teil nicht angemessene Kommentare (Bsp. Sie sind hier zum arbeiten nicht zum denken)
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist die Arbeit abwechslungsreich und je nach eigener Motivation kann man sich viel aneignen,
Gleichberechtigung
Männer sind in der Unterzahl und werden auch bevorzugt behandelt, schnellerer Vertragsverlängerung, Gehalt etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten können nur bedingt an ältere Kollegen angepasst werden, wenn möglich hilft man sich unter Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es wurde in letzter Zeit mit zB höhenverstellbaren Tischen auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Der Umgang mit Azubis, die hauptsächlich stumpfe Hilfsarbeiten machen ist nicht in Ordnung, die Räumlichkeiten sind zu klein für die richtige Organisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Typisches Labor Problem, viel Plastik, viel Papier aber erste Überlegungen stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlungsbereitschaft