20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzuverlässige Führung bei gleichzeitig ungleicher Mitarbeiterbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der ungleichen Freiheiten schätze ich besonders das Team und den Zusammenhalt – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ungleiche Freiheiten geprägt: Ein Kollege kann vieles tun, während andere strengeren Vorgaben folgen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ein klarerer und verlässlicherer Führungsstil würde die Zusammenarbeit deutlich verbessern. Hilfreich wäre es, Absprachen konsequent einzuhalten und Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Besonders wichtig ist, alle Mitarbeitenden gleichbehandelt zu führen, unabhängig von Stimmung oder persönlichen Vorlieben. Ein respektvoller, gleichbleibender Umgang mit allen Teammitgliedern würde Vertrauen schaffen und das Teamklima nachhaltig stärken. Regelmäßiges Feedback in ruhiger, wertschätzender Form könnte zusätzlich dazu beitragen, Motivation und Leistungsbereitschaft im Team zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequente Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
key account manager Dienstleistungen u. Contracting
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitsplatz, folgt neuen Trend und bedient sich aktueller Techniken
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsqualitäten der Abteilungsleiter bestimmter Abteilungen mit hoher Fluktuation sollten auf den Prüfstand gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Lauf der Jahre ein Auf und Ab (30 Jahre)
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Sterne gelten für die Jahre 2021-2024, davo deutlich besser
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit leichtem Behördentouche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise sehr behördliches denken
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Medl steht für Mülheim
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit mit Möglichkeit auf gelegliches Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen einem offen
Gehalt/Benefits
Fairer Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Klar strukturiert
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlichkeit, Professionalität, Menschlich und sehr Kundenfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist nichts was man als " schlecht " bezeichnen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Möglichkeit für alle Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr nett. Jeder grüßt jeden auch wenn man sich noch nicht kennt, immer sehr herzlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Im Kundenservice Bereich schwer Homeoffice z. Ermöglichen, was sehr schade ist, da es sicher sehr hilfreich wäre. Ist aber verständlich das es schwer ist, hier wird Kundenservice sehr groß geschrieben, dass schätze ich sehr da es heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Gehalt/Benefits
Ich hätte eine andere Stufe erwartet beim Einstieg und gewunscht, dass die Jahre die man an Erfahrungen gesammelt hat in anderen Firmen mit angerechnet werden, ist leider nicht so zwingend so aber dafür sind viele Extras und trotzdem akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Ich war leider nur sehr kurz in der Firma tätig aus familiären Gründen und musste kündigen aber für die kurze Zeit, hatte ich die Ehre ein tolles Team kennenzulernen. Die immer hilfsbereit waren.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten VORGESETZTEN waren super. Die waren für mich da und haben sogar versucht eine Lösung zu finden, als ich aus familiären Gründen kündigen musste schweren Herzens. Super verhalten, sehr hilfsbereit. Dafür sage ich Danke!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer feste Strukturen und Hierarchien sucht, ist gut aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, regelmäßiges Entgelt
Verbesserungsvorschläge
- Kultur überdenken, sofern ein zeitgemäßes Verändern wirklich gewünscht ist
- „unteren“ Ebenen mehr zutrauen
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant - Spielräume für Umsetzung eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Energiewende gestalten - hier besteht die Möglichkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze mit Zukunftschancen. Interessante Projekte und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sollten früher in die Strategie des Unternehmens eingebunden werden, um mitzugestalten und die Ziele mit umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Ausrichtung ist nicht immer zu erkennen! Die Mitarbeiter sollten mehr eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein klassisches Stadtwerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- sicherer Arbeitsplatz
- spannende Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist bei der medl nicht alles perfekt jedoch ist nichts nennenswert schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Außendarstellung arbeiten.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit mit zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Als Mitarbeiter nicht mehr viel Wert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufschluss teilweise neuer Geschäftsfelder wie Elektromobilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Werschätzung des Arbeitnehmers durch Vorgesetzte, besonders vom Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Mitarbeiter legen, diese mehr fördern, Aufgaben quantität und Aufwand besser besprechen. Mehr direktes konstruktives Feedback. Schulungen für Abteilungsleiter und Teamleiter wären hierzu ggf. angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer die Energiewende mitgestalten möchte muss zur medl!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man die Möglichkeit mitzugestalten und zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber der großes leistet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medl GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
medl ist immer einen Schritt voraus. In Zusammenarbeit mit guten Partnern wird versucht, die Energiewende zu realisieren. Aber nicht nur das Thema Energie ist wichtig. Bürger werden an Projekten beteiligt, die Ausbildung wird sehr professionell angegangen, um fähige Mitarbeiter für die Zukunft zu erhalten. Das Arbeitsumfeld passt und man geht gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden medl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.