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medl 
GmbH
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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber mit leichtem Behördentouche

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise sehr behördliches denken

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Medl steht für Mülheim

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit mit Möglichkeit auf gelegliches Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Alle Wege stehen einem offen

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

Klar strukturiert

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzlichkeit, Professionalität, Menschlich und sehr Kundenfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist nichts was man als " schlecht " bezeichnen kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice Möglichkeit für alle Bereiche.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr nett. Jeder grüßt jeden auch wenn man sich noch nicht kennt, immer sehr herzlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Im Kundenservice Bereich schwer Homeoffice z. Ermöglichen, was sehr schade ist, da es sicher sehr hilfreich wäre. Ist aber verständlich das es schwer ist, hier wird Kundenservice sehr groß geschrieben, dass schätze ich sehr da es heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hätte eine andere Stufe erwartet beim Einstieg und gewunscht, dass die Jahre die man an Erfahrungen gesammelt hat in anderen Firmen mit angerechnet werden, ist leider nicht so zwingend so aber dafür sind viele Extras und trotzdem akzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Ich war leider nur sehr kurz in der Firma tätig aus familiären Gründen und musste kündigen aber für die kurze Zeit, hatte ich die Ehre ein tolles Team kennenzulernen. Die immer hilfsbereit waren.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten VORGESETZTEN waren super. Die waren für mich da und haben sogar versucht eine Lösung zu finden, als ich aus familiären Gründen kündigen musste schweren Herzens. Super verhalten, sehr hilfsbereit. Dafür sage ich Danke!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer feste Strukturen und Hierarchien sucht, ist gut aufgehoben

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, regelmäßiges Entgelt

Verbesserungsvorschläge

- Kultur überdenken, sofern ein zeitgemäßes Verändern wirklich gewünscht ist
- „unteren“ Ebenen mehr zutrauen

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant - Spielräume für Umsetzung eingeschränkt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Energiewende gestalten - hier besteht die Möglichkeit!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitsplätze mit Zukunftschancen. Interessante Projekte und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sollten früher in die Strategie des Unternehmens eingebunden werden, um mitzugestalten und die Ziele mit umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Strategische Ausrichtung ist nicht immer zu erkennen! Die Mitarbeiter sollten mehr eingebunden werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kein klassisches Stadtwerk

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- sicherer Arbeitsplatz
- spannende Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich ist bei der medl nicht alles perfekt jedoch ist nichts nennenswert schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an der Außendarstellung arbeiten.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit mit zu gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Als Mitarbeiter nicht mehr viel Wert!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufschluss teilweise neuer Geschäftsfelder wie Elektromobilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Werschätzung des Arbeitnehmers durch Vorgesetzte, besonders vom Geschäftsführer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Mitarbeiter legen, diese mehr fördern, Aufgaben quantität und Aufwand besser besprechen. Mehr direktes konstruktives Feedback. Schulungen für Abteilungsleiter und Teamleiter wären hierzu ggf. angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer die Energiewende mitgestalten möchte muss zur medl!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier hat man die Möglichkeit mitzugestalten und zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber der großes leistet

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

medl ist immer einen Schritt voraus. In Zusammenarbeit mit guten Partnern wird versucht, die Energiewende zu realisieren. Aber nicht nur das Thema Energie ist wichtig. Bürger werden an Projekten beteiligt, die Ausbildung wird sehr professionell angegangen, um fähige Mitarbeiter für die Zukunft zu erhalten. Das Arbeitsumfeld passt und man geht gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer und nachhaltiger Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

medl packt an und gibt sich nicht nur Visionen hin. Regelmäßig werden interne Prozesse angepasst, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Das Miteinander unter der Belegschaft wird gefördert - eine Identifikation mit dem Unternehmen ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ältere Mitarbeiter sollten als Chance gesehen werden, nicht als Last. Die interne Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Nasenfaktor abschaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der moderne Energieversorger für Mülheim an der Ruhr

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement für die Stadt Mülheim an der Ruhr. Starker und sicherer Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Braucht noch Zeit, um die Arbeitsweisen und Denkweisen eines städtischen Unternehmens abzulegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden medl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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