Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEDLight die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Private Interessen können kurzfristig eine Rolle spielen. Das Unternehmen ist sehr flexibel. Es wird Wert auf Fairness unter den Kollegen gelegt.
Ideen und Vorschläge werden auf Augenhöhe kommuniziert und angenommen. Jeder einzelne wird wertgeschätzt und wahrgenommen.
Alle werden über die stetige Entwicklung informiert. Regelmäßig wird sich nach dem Wohlbefinden der Angestellten informiert.
Ein tolles Team arbeitet über alle Abteilungen eng zusammen. Hier werden schnell aus Kollegen - Freunde.
Es wird immer ein Weg gefunden, das es jedem möglich ist unter seinen besten Bedingungen zu Arbeiten. Dies beinhaltet unter anderem: Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Eine familiäre Atmosphäre, Offenheit und manchmal auch Herausforderungen – das zeichnen für mich den Job aus.