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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder wird gehört und gesehen. Der Zusammenhalt ist groß. Persönliche Umstände werden ernstgenommen und immer eine Lösung gefunden. Regelmäßig Mitarbeiterversammlung fördern dieses Gefühl von Zusammenhalt zusätzlich.
Bewertung lesen
Ich arbeite gerne in der Firma. Jeden Tag aufs Neue. Auch wenn es Mal stressig ist.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung in den letzten Jahren - ist es manchmal etwas chaotisch. Das ist aber stöhnen auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Generell wäre es manchmal schön, wenn die Firma mehr "Fläche" zur Verfügung hätte. Bei großen Aufträgen ist es schon Mal sehr voll.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MEDLight ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Private Interessen können kurzfristig eine Rolle spielen. Das Unternehmen ist sehr flexibel. Es wird Wert auf Fairness unter den Kollegen gelegt.
5
Bewertung lesen
Es wird immer ein Weg gefunden, das es jedem möglich ist unter seinen besten Bedingungen zu Arbeiten. Dies beinhaltet unter anderem: Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
5
Bewertung lesen
Der Betrieb ist sehr flexibel und gibt auch bei privaten Herausforderungen Hilfestellung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten richten sich an den Mitarbeiter. Regelmäßige Entwicklungsgesprächen ermöglichen Fähigkeiten zu entwickeln bzw. zu verändern.
4
Bewertung lesen
Von Aufgabe zu Aufgabe ist eine Weiterentwicklung möglich. Weiterbildungen werden Angeboten. Soviel Verantwortung und Aufgaben können übernommen werden, die man sich auch zutraut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDLight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MEDLight besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEDLight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEDLight als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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