Dies ist mein Traumjob!
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander zwischen allen Etagen. Für die Mitarbeiter wird sich eingesetzt.
Work-Life-Balance
Solange man sich nur mit seinen Teamkollegen abspricht, kann man sich seinen Arbeitsbeginn- und Ende selber einteilen. Feste Homeofficetage oder nach Bedarf (Kind krank, Handwerker kommt) kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt neuen Mitarbeitern Zeit und Unterstützung beim und zum Lernen. Erfahrene Mitarbeiter helfen neuen Kollegen beim Einstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Mitarbeiter und deren Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt, es wurden in letzter Zeit auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte arbeiten selber mit, wissen also worum es geht. Die Teamleiter stehen hinter ihren Kollegen, die Geschäftsführer hinter den Teamleitern.
Arbeitsbedingungen
Besonderes Arbeitsklima in der "Villa", höhenverstellbare Tische, große curves Monitore
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern gibt es viel Kontakt, regelmäßige Standupmeetings und Teamrunden. Außerdem eine regelmäßige Teamleiterrunde. Jeder Mitarbeiter kann mit seinen Sorgen zu seinen Kollegen kommen.
Gleichberechtigung
Die MitarbeiterInnen werden gleichwertig behandelt, haben dieselben Aufstiegschancen (2 Teamleiter sind weiblich), bei der Arbeitszeitgestaltung wird auf junge Eltern beiderlei Geschlechts besondere Rücksicht genommen (spontante Homeofficetage, Wiedereinstieg nach Mutterschutz...)
Interessante Aufgaben
Informatik im Medizinbereich ist von sich aus komplex und interessant. Man weiß, wofür unsere Software geschrieben wird - um in Krankenhäusern eingesetzt zu werden, um Menschen zu helfen.