Große Unterschiede zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Arbeitsatmosphäre
Statt vertrauensvollem zusammenarbeiten ist mittlerweile Micromanagement von oben angesagt.
Kommunikation
Flurfunk und Kontakte zu Kunden verraten mehr über den tatsächlichen Stand als die Kommunikation über die offiziellen Kanäle, bei denen man auch immer mal mit Überraschungen oder Falschinformationen rechnen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verschiedener Abteilungen bemühen sich trotz unterschiedlicher Ziele und Einbindung in eine Vielzahl von Projekten zusammenzuarbeiten. Dabei wird aber auch gerne mal manipuliert oder politische Spielchen gespielt - die Gerüchteküche ist extrem und wird im Zweifel genutzt, um andere bei der Arbeit zu behindern.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf Familie genommen. Und wer spät arbeitet, ist gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kontrollieren stark, geben Informationen und Status in beiden Richtungen verfälscht weiter. Feedback gibt es abgesehen vom "offiziellen Prozess" nicht bzw. wird manipuliert.
Interessante Aufgaben
Die Chance auf interessante Aufgaben ist da, nur können sie in dem Umfeld nicht umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Schickes neues Headquarter mit Topeinrichtung - allerdings ziemlich steril. Wird eher von oben gestaltet als von den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Weiterbildung vorhanden - auch hier "offizieller Prozess", aber im Zweifel wird nichts vereinbart oder Vereinbarungen werden nicht eingehalten.