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medneo 
GmbH
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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Deshalb habe ich bei medneo gekündigt.

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei medneo, bremen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zuletzt unter irdisch

Work-Life-Balance

Immer bei der Arbeit, am besten auch Samstags

Kollegenzusammenhalt

praktisch nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Du bist älter, macht nix, du kannst die Arbeit verrichten, die du am Anfang gemacht hast, egal wie schwer und wie gut in deinem Alter zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

unmöglich

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Räume, viel zu wenig Platz

Kommunikation

praktisch keine

Gleichberechtigung

Männer am Gerät, Frauen die schwerste körperliche Arbeit

Interessante Aufgaben

keine mehr nach viele Jahren betriebszugehörigkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gutes Unternehmen im Wandel

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt und die Arbeit mit Menschen und für Menschen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet weiter an der internen Kommunikation, denn die wird der Schlüssel zum Erfolg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider eine riesige Enttäuschung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MEDNEO in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundliches miteinander

Kollegenzusammenhalt

guter Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

ohne Worte, unter falschen Voraussetzungen von einem sicheren Job abgeworben und Existenz genommen

Arbeitsbedingungen

muss noch viel strukturiert werden

Kommunikation

aus dem NICHTs kam die Kündigung, ohne Feedbackgespräche

Interessante Aufgaben

hätte sicherlich Zukunft gehabt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr gute Dienstleistung - zu viel Unruhen im Management

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen halten gut zusammen und man kann Spaß an der Arbeit haben. Betonung liegt allerdings auf kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Unruhe im gesamten Unternehmen. Kunden sind abgesprungen auf Grund von zu hoher Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen in den Bereichen die nicht funktionieren, Mitarbeitern vertrauen und eine gesunde Kommunikation einführen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Center sehr gut, solange man vom Head Quarter wenig hört. Dort sind die Unruhen sehr groß.

Image

Grundsätzlich gut, aber man könnte mehr für die Außenwerbung in der Öffentlichkeit tun.

Work-Life-Balance

Für einen Sales Job normale Arbeitszeiten, Überstunden werden notiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht besonders erwähnenswert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Center gut, man arbeitet sich gegenseitig zu und unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Leider durch einen Führungswechsel nicht ins Positive gewandelt. Zu Beginn noch sehr gut, danach wurde es leider schlechter. Gewohnte Prozesse mussten auf Biegen und Brechen geändert werden. Kein Vertrauen mehr in das daily doing, viel zu viel Überwachung und Kontrolle. Wenn man seinen Mitarbeitern nicht vertraut und alles kontrollieren will, macht man in seinem Führungsstil etwas falsch.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Kontrolle.

Kommunikation

Kommunikation seitens des Managements ist nicht optimal. Entscheidungen bezüglich Personal werden in letzter Sekunde mitgeteilt, ohne das davor ein Gespräch zu Besserungen geführt wird. Art und Weise, bzw. Durchführung der Gespräch sind ebenfalls ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, pünktliche Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Eine sehr spannende Dienstleistung, die bei den Ärzten gut ankommt. Vertrieb der Spaß macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mega Team, tolle Vorgesetzte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für persönliche Belange, Unterstützung wenn es um Arbeitsmittel und Verbesserung des Arbeitsplatzes geht. Sehr gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Schnellere / breitere Kommunikation um anstehende Projekte optimierter Vorbereiten zu können.
Zum Beispiel das Job-Rad oder VWL einführen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist toll, wir arbeiten hier Abteilungsübergreifend sehr gut zusammen.

Work-Life-Balance

Für mich kann ich sagen, es ist mein erster Arbeitgeber, der hierauf achtet.
Freizeitausgleich nehmen, wenn es in die Projektprozesse passt, geht eigentlich immer.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, ist jedoch aus meiner Sicht gerecht. Die Sozialleistungen könnten aus meinen Augen noch mehr Flexibilität und ein größeres Angebot vertragen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits beschrieben, Abteilungsübergreifend ein tolles Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Positiv sehe ich hier die gemeinsamen, größten Teils spontanen Aktionen in den Pausen oder auch nach Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls positiv, auch hier gibt es nichts zu meckern.

Kommunikation

Alles in allem sehr gut, wenn man manche Entscheidung von der Geschäftsführung früher erfahren würde, könnte dies die Prozesse noch positiv optimieren.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen aus dem Altag lassen keine Langeweile aufkommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Richtung stimmt nicht mehr...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medneo GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ursprüngliche Plan von medneo bietet eine spannende Aufgabe. Die vielen fleißigen Kolleginnen und Kollegen an den Standorten, die jeden Tag Großes leisten. Das Gesundheitswesen als Branche bietet nachhaltige Chancen für Unternehmen und Karrieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es passiert einfach zu viel unnötiges auf der persönlichen und viel zu wenig auf der sachlichen Ebene. Es existiert keine gewollte Feedbackkultur.
Der Weg der ausgeschiedenen Geschäftsführung wurde leider verlassen, die doch einiges zu bieten hatte und Mitarbeitende geschätzt hat...

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Fluktuation hinterfragen. HR als Abteilung sollte für den Verbleib von Mitarbeitenden arbeiten und nicht dagegen. Einfach Feedbackgespräche bevor die Mitarbeitenden vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Menschen lassen sich sehr einfach mitziehen - man muss nur wollen diese mitzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Wesentlichen gut, die hohe Fluktuation schwingt leider in allen Köpfen an allen Standorten mit

Image

Kunden sind meistens Fans - die Branche sieht die Dienstleistung eher kritisch und arbeitet dagegen

Work-Life-Balance

Eigene Ziele und Ermessen

Karriere/Weiterbildung

wenig strukturiert, daher nicht kalkulierbar

Gehalt/Benefits

eher überdurchschnittlich (Kritik: Gehaltsgefüge zwischen den Kollegen passt nicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war jetzt jetzt kein spezielles Thema

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen an allen Standorten

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Verhalten und Entscheidungen sehr willkürlich

Arbeitsbedingungen

je nach Position und Sitzplatz

Kommunikation

Es fühlt sich so an, als wird das gar nicht gewünscht

Gleichberechtigung

passt gut

Interessante Aufgaben

Super Thema

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Mehrfachbewertung

super Team, familienfreundlich, flexibel

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Im HQ hat man kurze Kommunikationswege & in der zentralen Küche wird gern gemeinsam gegessen und gelacht.

Work-Life-Balance

In meiner Position ist Homeoffice eine Möglichkeit, welche ich durch die Familie gern und oft nutze.

Kollegenzusammenhalt

Hier konnte ich bisher keine negativen Erfahrungen machen. Bei Fragen und Probleme wird geholfen und es wird an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht nur immer ansprechbar, sondern kommen auch ihrer Fürsorgepflicht nach.

Kommunikation

Bei manchen Themen ein wenig holprig, aber in der Summe super.

Interessante Aufgaben

medneo ist vielseitig und es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten mit anderen Bereichen zu arbeiten und aktiv an Projekten mitzuwirken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Es war schon mal besser

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medneo, bremen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Unsere arabischen MTA`s haben ihre eigene Vorstellungen von Teamarbeit. Ich MTA du MFA

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche. "Spätschicht" beginnt um 9:30 Uhr und endet theoretisch um 18:00 Uhr. Der Tag ist gegessen. Es ist nicht möglich irgendwelche Termine zu erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Wird immer weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetzten vor Ort. Es wird alles von uns gemanaged.

Arbeitsbedingungen

Fließbandarbeit mit sehr kranken Menschen.

Kommunikation

Es wird zu viel Arabisch oder Türkisch gesprochen. Ich verstehe zwar auch polnisch, russisch und englisch, aber nicht diese Sprachen

Gleichberechtigung

Die Frauen verrichten die schwersten Arbeiten, die Herren sitzen am Gerät.

Interessante Aufgaben

Sind für mich weggefallen. Ich wurde am MRT-Gerät angelernt, jetzt sind genug MTA`s da, ich darf mit 61 Jahren wieder Patientenvorbereitung in Vollzeit machen. Was in meinem Alter nicht unbedingt zu schaffen ist. Zu viele Betten schieben, zu viele Patienten (auch sehr schwere) umlagern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ehemalige Mitarbeiterin

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich war es korrekt, ohne besondere Erwartungen. Allerdings kann ich nicht sagen, dass dies auf alle Mitarbeiter übertragbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand sollte unter ständiger Angst arbeiten, gekündigt zu werden. Führungskräfte in Berlin sollten neutral ihre Mitarbeiter beraten und unterstützen, anstatt sich wie „Tratsch-Tanten“ zu verhalten. Dadurch schaden sie der eigenen Arbeitsatmosphäre vor Ort. Leider hat das Personal in der obersten Etage kaum jemanden, dem es Vertrauen schenken kann. Es gibt nur ein „Entweder-Oder“, Kompromisse sind tabu. Das betrifft natürlich nicht alle, aber es ist sehr präsent.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie Ihrem Personal mehr Wertschätzung, unterstützen Sie junge Leute und hören Sie auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Menschenrechte sind sehr wichtig, auch wenn jemand krank ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt maßgeblich vom Vorgesetzten ab. Für mich war sie angenehm, und ich bin stets gerne zur Arbeit gegangen."

Image

Dem guten Ruf muss man sich verdienen. Durch ziemlich viele Wechsel im Personal ist das leider nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Steht zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entsprach den marktüblichen Standards und war fair angepasst. (weder überdurchschnittlich hoch noch zu niedrig.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Komentar

Kollegenzusammenhalt

Ja, ich habe genug kollegiale Unterstützung erhalten. Es hängt davon ab, wie man sich selbst verhält – genauso wird man auch behandelt. Mir gegenüber waren alle freundlich."

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt,

Vorgesetztenverhalten

Ständige Wechsel in Führungspositionen und bei Vorgesetzten gaben nicht unbedingt Sicherheit und Vertrauen, waren jedoch hinzunehmen. Leider, wie so oft, wurden Versprechen nicht eingehalten und waren daher stets mit Vorsicht zu bewerten. Trotzdem hat es funktioniert, ohne gravierende Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Belüftung nicht zufriedenstellend. Die Lüftung ist unzureichend, und die Führung ist darüber informiert. Die Klimaanlage bzw. die Heizung funktioniert ebenfalls nicht einwandfrei. Obwohl die Räumlichkeiten neu und sauber sind, fehlt es an ausreichend frischer Luft, was der Gesundheit erheblich schadet.

Kommunikation

Korrekt,

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt sind diejenigen, die fleißig sind und entsprechend ihrer Aufgaben und Position agieren. Jeder hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Natürlich gibt es auch ungesunde Konkurrenz und Neid, doch leider können wir das nicht vollständig vermeiden."

Interessante Aufgaben

Jeden Tag stellte eine neue Herausforderung dar. Ich konnte dabei viel lernen und mein eigenes Wissen erfolgreich einsetzen. Meine Arbeit wurde stets geschätzt und unterstützt."


Work-Life-Balance

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Medneo ist ein hervorragender Arbeitgeber mit tollem Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medneo Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt schätze ich die Vielfalt, den respektvollen Umgang, die positiven Arbeitsbedingungen und die faire Bezahlung sehr und kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein freundlicher und kollegialer Umgangston

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Die offene Kommunikation und der Austausch von Ideen fördern ein angenehmes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit ist stets respektvoll und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Informationen werden transparent geteilt, und es gibt regelmäßige Meetings. Home Office wird wann immer es geht möglich gemacht und auch auf Familiäre Dinge Rücksicht genommen

Kommunikation

die Kommunikation mit Vorgesetzten ist einwandfrei

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 139 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medneo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden medneo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 139 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 139 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medneo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.