5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Systemberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vom Thron steigen und den Prozess der Bewerbung umgestalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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medocino besticht durch Herzlichkeit, positiv erfrischende Direktheit, Augenhöhe, Verbindlichkeit und Fürsorge! Top!
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Service- und Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding-/Bewerbungs-Prozess wird aktuell weiter ausgearbeitet und hat aktuell sicher noch Luft nach oben - nichtsdestotrotz erkenne ich die Mühen und das Bestreben, besser zu sein als andere. Bereits jetzt empfinde ich den Prozess - alleine durch die Hingabe und die Offenheit - als überdurchschnittlich positiv und hingebungsvoll! Entscheidende Eckpunkte der Zusammenarbeit sind super schnell (auf-)geklärt - alle Benefit-sowie Rand-Themen folgen nach und nach (hier darf ruhig noch mehr Transparenz rein, was wann wie folgen wird, wenngleich die sehr arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen auch hier klar und deutlich von Beginn an kommuniziert werden). Ich fühle mich sehr wohl mit diesem Karriereschritt - für mich persönlich gibt es keinen besseren aktuell!
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Motivation, Ambition, Social Fit, Professional Fit stehen absolut im Vordergrund. Stärken und Schwächen werden beleuchtet, aber gleichsam gewertschätzt.
- Eckpfeiler im Leben sind wichtig und richtig, aber das Hier und Jetzt sowie die Zukunft stehen absolut im Vordergrund.
- Wirklicher Fokus auf die Frage "Passt der Typ/die Typin vom Wesen, vom Drive und von der Motivation her zum Unternehmen oder nicht?". "Wie viel Gestaltungswillen bringst du für die Firma als auch deinen eigenen Werdegang mit?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
Professionell ist anders
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Netzwerktechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Überheblichkeit ablegen und zuhören
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, bisherige Stationen und Gründe für Neuorientierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von dem ersten Telefonat bis zur Zusage ein rundum gutes Gefühl!
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Bewerbungsgespräch wurde über meine persönlichen Stärken und Schwächen gesprochen, sowie über meine persönliche Motivation genau in dieser Firma anzufangen. Es war ein sehr angenehmes Gespräch, eine angenehme Atmosphäre und ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt.
- Ein weiteres Thema während des Gesprächs war der Grund, weshalb ich mich beruflich verändern möchte und in welche Richtung ich mich gerne entwickeln möchte. Es wurde darüber gesprochen, wie meine Vorstellungen in der Firma verwirklicht werden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Toller Spirit und das vom ersten Gespräch bis zur Zusage.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen Stärken gefragt und wie ich meine Stärken in die Firma einbringen kann um am Ende zu einem guten Output der Firma beizutragen.
- Es wurde kurz über meinen bisherigen Werdegang gesprochen und nach den Gründen für meinen Wechsel gefragt. Eine weitere Frage bezog sich auf meinen bisherigen Arbeitsalltag und wie dieser gestaltet war. Im Detail sprachen wir über Projekte und Aufgaben und darüber wie ich diese ausgeführt habe.
- Es wurde nach meiner persönlichen Motivation gefragt in genau diesem Unternehmen zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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