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medocino 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- den kollegialen Zusammenhalt, der sogar dazu beiträgt, dass man mit den Kollegen auch in der Freizeit etwas unternimmt wie z.B. SuperBowl gucken, Squash spielen, Weihnachtsmarktbesuche, PS4 spielen
- die guten Arbeitsbedingungen (u.a. kein Dresscode, höhenverstellbare Tische, neuste Arbeitsmittel)
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Verbesserungsvorschläge

- die eigene Marktpräsenz steigern
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von medocino Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unsere Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zusätzlich zum vertraglich vereinbarten Festgehalt erhalten wir bei Mitwirkung in einem erfolgreich abgeschlossenen Kundenprojekt eine Provision. Ein weiterer Pluspunkt ist der gestellte Firmenwagen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Mitarbeiter erhält unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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