30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gefühl, dass wir gemeinsam etwas großes schaffen.
grundsächlich nix
Noch mehr Kommunikation im Team, obwohl es schon richtig viel ist.
Wir Kollegen gehen respektvoll und sehr aufmerksam miteinander um.
Unterhaltsames, integratives (ungezwungenes) Betriebsklima.
Das positive Image wird durch die Firmen-Identität getragen und durch die Firmengründer und die damit verbundenen Netzwerke verstärkt.
5 Sterne dank freier Zeit- und Aufgabenplanung und alternativer Arbeitszeitmodelle.
Homeoffice ist selbstverständlich (den Übergang ins Homeoffice aufgrund von Corona hat hier praktisch niemand gemerkt).
medondo wächst schnell und zielgerichtet – ich gehe davon aus, dass dadurch besonders viel Potenzial für Karriere und persönliche Entwicklungsplanung vorhanden ist.
Abfallvermeidung und Abfalltrennung müssen verbessert werden.
medondo ist gemeinnützig engagiert: Spendenaktionen initiiert
5 Sterne sind ja schon mal eine Ansage ;-)
Gute, teilweise wählbare Ausstattung
Offene und coole Büros, "Stillarbeitsplätze" und Video-Studio vorhanden
Nicht alles was passiert und entsteht ist sichtbar – wer aber selber links und rechts hört und guckt, erfährt fast alles.
Eine zentral gesteuerte, bereichsübergreifende Kommunikation ist vorhanden. Mein Wunsch: Intervalle verkürzen und Umfang erhöhen.
Interessante Aufgaben sind spannenden Aufgaben, Aufgaben, die dich fordern, Aufgaben, die technologisch ganz weit vorne sind.
Für den unwahrscheinlichen Fall, dass es einmal nicht solche Aufgaben gibt, sind deine Ideen sehr willkommen!
herausragend gute Zusammenarbeit, tolles Team, kurze Dienstwege
ein begeistertes Top-Team, super Teamwork, zusammen geht alles!
Supertolle, großzügige Räumlichkeiten
sehr gut funktionierende Kommunikationskultur
Yes! Jeden Tag anders, neu und spannend!
Dass wir alle aus dem Homeoffice arbeiten können und via Meetings gezielte Abstimmungen haben.
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Alles perfekt
Viele Möglichkeiten, sowohl sich im Team einzubringen, als auch alleine Ideen nach vorn zu treiben. Ideen sind immer willkommen und werden wertgeschätzt.
Manchmal ein bisschen zu viel Work und ein bisschen zu wenig life :-)
Aber das ist subjektiv
Alle im Team sind bemerkenswert nett. Das habe ich bislang noch in keinem Job gehabt, dass wirklich alle nett sind.
Ich darf viel selbst entscheiden und verantworten. Das mag ich sehr.
Ich mache NUR interessante Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und freundlich. Flexible Arbeitszeiten und freundliche Kollegen erleichtern die Arbeit hier. Das tägliche Joint Lunch Venture schafft eine familiäre Atmosphäre. Guter Kaffee, Tee und andere alkoholfreie Getränke sind immer für die Mitarbeiter da. Ich mag es wirklich!
Das Unternehmen ist neu und derzeit relativ klein. Aber sie expandiert international. Mein bisheriges Verständnis ist, dass das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern gut ist.
Während meiner Arbeit hier habe ich das Gefühl, dass ich eine gute Balance in meinem persönlichen und beruflichen Leben habe. Wenn ich persönliche Prioritäten habe, kann ich sie zuerst ansprechen und dann meine Arbeitszeit später kompensieren, da wir flexible Arbeitszeiten und Home Office haben.
Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Workshops. Ermutigt die Kollegen, an verschiedenen technischen Treffen oder Schulungen teilzunehmen.
Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich von meinem Unternehmen bekomme. Es ist das Standardgehalt, das normalerweise die anderen Leute meiner Erfahrung in Hannover erhalten.
Ich weiß nicht, ob das Unternehmen unterstützt, aber die Mitarbeiter haben ein Umweltbewusstsein. Wir planen sogar, mit dem Urban Gardening zu beginnen.
Die Kollegen sind nett, freundlich und nah beieinander und helfen sich bei Bedarf auch bei persönlichen Angelegenheiten. Aber natürlich hängt die Nähe von den Persönlichkeiten und Interessen des Einzelnen ab.
Das Alter spielt keine Rolle. Entscheidend sind Personalität und Kompetenz.
Ich habe auch in verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Aber ich muss sagen, ich bin gleichermaßen überrascht und zufrieden mit dem Verhalten meines Vorgesetzten. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und ich fühle mich respektiert. Einschließlich unserer Vorgesetzten essen wir alle zusammen zu Mittag und machen auch Witze.
Das Büro ist gut ausgestattet mit guten Computern, Notebooks, Desktops und modernen Geräten. Wir haben verstellbare Schreibtische, gute Stühle für den Rücken. Wir haben eine große Bürofläche und eine sehr schöne Küche.
Die Kommunikation ist direkt und unmittelbar. Entweder persönlich oder per E-Mail oder telefonisch. Aber das Ziel ist es, auf den Punkt zu kommunizieren, damit das Problem richtig angegangen wird.
Als Frau fühle ich mich in unserem Unternehmen nicht respektlos oder diskriminiert. Vielmehr fühle ich mich sehr gut behandelt und habe die gleichen Rechte wie andere Kollegen.
Ich denke, das Produkt, das wir entwickeln, ist schön und hat eine sehr gute Absicht. Deshalb fühle ich mich motiviert, meinen Job zu machen. Ich bin Junior-Marketing-Manager und finde meinen Job sehr interessant. Ich habe volle Freiheit bei der Kreativität und meine Arbeit wird hier geschätzt und anerkannt.
Wertschätzend. Positiv.
Ich arbeite Teilzeit und habe Zeit für Familie und Freizeit.
Motivierend.
Gute Zusammenarbeit.
Wertschätzend.
Motivierend und von Großzügigkeit geprägt.
Mit Anerkennung und Lob.
Augenhöhe.
Abwechslungsreich.
Anerkennung der Leistungen, gute Kommunikation, offener Umgang, sehr gutes Betriebsklima
Hierzu kann ich leider nichts schlechtes sagen.
Probleme werden offen diskutiert und wenn möglich gelöst
Aussendarstellung könnte noch verbessert werden
Offene, kollegiale Kommunikation
Freie Meinungsäußerung
Ideen/Vorschläge wurden ernst genommen und nicht direkt verworfen.
Sämtliche Türen standen jedem Mitarbeiter immer offen! (flache Hirachie)
Geringe Bürokratie
Völlig veralteter Webauftritt!
Nicht jeder Mitarbeiter zog am gleichen Strang = eigene Selbstverwiklichung des Mitarbeiters??
Motivierte Mitarbeiter!
Private Termine, Arztbesuche oder sonstige Anliegen sind immer vereinbar gewesen.
GUT! Wenn auch nicht jeder mitziehen wollte.
Vereinzelnt sorgten Kollegen für negative Luft. Positives wurde von diesen nicht gerne gesehen.
Die Tür stand für jeden immer offen! Ein Ohr war immer frei!
Arbeitsplatzausstattung war ok. Neue PC's würden nicht schaden
Die regelmäßige Kommunikation im Form von Meetings/Telefonaten sind löblich zu erwähnen
Interessantes Marktumfeld, tolle Aufgaben
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf, Erneuerung tut Not
Lob ist ein Fremdwort für den Vorgesetzten
durchschnittlich
k.A.
Jedem ist das Hemd näher als die Hose
Führung sieht seine Mitarbeiter als Feinde oder notwendiges Übel
Standardausrüstung, bei allen Neuerungen wird der Cent 2 mal umgedreht, es sei denn es geht um den Vorstand
wenn überhaupt, dann nicht ehrlich
eigene Ideen werden nicht honoriert
So verdient kununu Geld.