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medondo 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gefühl, dass wir gemeinsam etwas großes schaffen.
Bewertung lesen
Kollegen, Authentizität, Offenheit, Ehrlichkeit, Werte, Vision, Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist hier der falsche Begriff, daher steht meine Kritik bei den "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:" - da man sich hier aber gerne "verbessert" ist das für mich unterm Strich sogar positiv zu betrachten.
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grundsächlich nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen hätte es aus meiner Sicht nicht geschadet früher mehr Struktur/Prozesse vorzugeben, da sich nicht jeder gleich gut organisieren kann. Dies nachzuziehen ist deutlich aufwändiger, aber vermutlich auch einer der Gründe für meine Beschäftigung.
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Noch mehr Kommunikation im Team, obwohl es schon richtig viel ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von medondo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, sowohl sich im Team einzubringen, als auch alleine Ideen nach vorn zu treiben. Ideen sind immer willkommen und werden wertgeschätzt.
5
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herausragend gute Zusammenarbeit, tolles Team, kurze Dienstwege
5
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Habe mich noch nie bei einer Firma so wohl gefühlt. Wenn man direkte, unpolitische Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander schätzt, ist man hier richtig. Sollte einmal etwas nicht passen, so kann man dies ansprechen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und freundlich. Flexible Arbeitszeiten und freundliche Kollegen erleichtern die Arbeit hier. Das tägliche Joint Lunch Venture schafft eine familiäre Atmosphäre. Guter Kaffee, Tee und andere alkoholfreie Getränke sind immer für die Mitarbeiter da. Ich mag es wirklich!
5
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Wir Kollegen gehen respektvoll und sehr aufmerksam miteinander um.
Unterhaltsames, integratives (ungezwungenes) Betriebsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medondo ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht alles was passiert und entsteht ist sichtbar – wer aber selber links und rechts hört und guckt, erfährt fast alles.
Eine zentral gesteuerte, bereichsübergreifende Kommunikation ist vorhanden. Mein Wunsch: Intervalle verkürzen und Umfang erhöhen.
3
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sehr gut funktionierende Kommunikationskultur
5
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Hier würde ich eigentlich gerne 4,5 geben...Startup, viel zu tun, manchmal geht etwas unter, aber nicht schlimm, da jeder sehr um einen sehr positiven Umgang mit den anderen Menschen/Kollegen bemüht ist.
4
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Die Kommunikation ist direkt und unmittelbar. Entweder persönlich oder per E-Mail oder telefonisch. Aber das Ziel ist es, auf den Punkt zu kommunizieren, damit das Problem richtig angegangen wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da ich beim Aufbau einer Abteilung mitwirke, habe ich hier bisher aus meiner Sicht alle Möglichkeiten die möchte. Aus meiner Sicht aktuell also nur eine Frage des Willens und der eigenen Befähigung. Ich habe nicht das Gefühl, das Angestellten bis passender Eignung eine Weiterbildung verwehren würde...
5
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medondo wächst schnell und zielgerichtet – ich gehe davon aus, dass dadurch besonders viel Potenzial für Karriere und persönliche Entwicklungsplanung vorhanden ist.
5
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Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Workshops. Ermutigt die Kollegen, an verschiedenen technischen Treffen oder Schulungen teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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