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medondo 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Arbeitsweisen, klare Zielsetzung, direkte Kommunikation, Mitsprache-Recht
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kurze Entscheidungswege, Chefs immer ansprechbar
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Das Gefühl, dass wir gemeinsam etwas großes schaffen.
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Kollegen, Authentizität, Offenheit, Ehrlichkeit, Werte, Vision, Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht ist hier der falsche Begriff, daher steht meine Kritik bei den "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:" - da man sich hier aber gerne "verbessert" ist das für mich unterm Strich sogar positiv zu betrachten.
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grundsächlich nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen hätte es aus meiner Sicht nicht geschadet früher mehr Struktur/Prozesse vorzugeben, da sich nicht jeder gleich gut organisieren kann. Dies nachzuziehen ist deutlich aufwändiger, aber vermutlich auch einer der Gründe für meine Beschäftigung.
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Noch mehr Kommunikation im Team, obwohl es schon richtig viel ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von medondo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


herausragend gute Zusammenarbeit, tolles Team, kurze Dienstwege
5
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Habe mich noch nie bei einer Firma so wohl gefühlt. Wenn man direkte, unpolitische Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander schätzt, ist man hier richtig. Sollte einmal etwas nicht passen, so kann man dies ansprechen.
5
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Viele Möglichkeiten, sowohl sich im Team einzubringen, als auch alleine Ideen nach vorn zu treiben. Ideen sind immer willkommen und werden wertgeschätzt.
5
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Wir Kollegen gehen respektvoll und sehr aufmerksam miteinander um.
Unterhaltsames, integratives (ungezwungenes) Betriebsklima.
5
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Respektvoll, freundlich, einander annehmend!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medondo ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht alles was passiert und entsteht ist sichtbar – wer aber selber links und rechts hört und guckt, erfährt fast alles.
Eine zentral gesteuerte, bereichsübergreifende Kommunikation ist vorhanden. Mein Wunsch: Intervalle verkürzen und Umfang erhöhen.
3
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Top modern! Digitales Arbeiten, ohne den Kontakt zu verlieren!
5
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sehr gut funktionierende Kommunikationskultur
5
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Hier würde ich eigentlich gerne 4,5 geben...Startup, viel zu tun, manchmal geht etwas unter, aber nicht schlimm, da jeder sehr um einen sehr positiven Umgang mit den anderen Menschen/Kollegen bemüht ist.
4
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Die Kommunikation ist direkt und unmittelbar. Entweder persönlich oder per E-Mail oder telefonisch. Aber das Ziel ist es, auf den Punkt zu kommunizieren, damit das Problem richtig angegangen wird.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Da ich beim Aufbau einer Abteilung mitwirke, habe ich hier bisher aus meiner Sicht alle Möglichkeiten die möchte. Aus meiner Sicht aktuell also nur eine Frage des Willens und der eigenen Befähigung. Ich habe nicht das Gefühl, das Angestellten bis passender Eignung eine Weiterbildung verwehren würde...
5
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Lernen und sich stetig weiterentwickeln hat im Grunde jeder Mitarbeiter verinnerlicht.
5
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medondo wächst schnell und zielgerichtet – ich gehe davon aus, dass dadurch besonders viel Potenzial für Karriere und persönliche Entwicklungsplanung vorhanden ist.
5
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Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Workshops. Ermutigt die Kollegen, an verschiedenen technischen Treffen oder Schulungen teilzunehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medondo
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medondo
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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