medondo 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Da wo man hin wollte, ist man (noch) nicht angekommen

Karriere/Weiterbildung

Wo ein persönlicher Wille ist, ist auch ein Weg. Seitens Arbeitgeber gibt's wenig bis keine aktive Unterstützung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für Branche und Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielte nie eine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Fachlich schlecht geführtes "Startup" bzw. Software-Unternehmen. Das nötige Handwerkszeug ist in den Führungspositionen nicht vorhanden und Schlüsselrollen waren/sind größtenteils schlecht oder unpassend besetzt. Es mangelt leider grundlegend an fachlicher Qualität, um aus der sehr ambitionierten Vision ein marktfähiges Produkt zu bauen.

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend frei wählbar

Kommunikation

Zwischen direkten Kolleginnen und Kollegen funktionierte das mal besser, mal schlechter. Bereichsübergreifend und seitens der Geschäftsführung ungenügend.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Wenn man frei brauchte, ging das auch kurzfristig. Auch hier gibt es von meiner Seite aus nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzte, es hat immer Spaß gemacht im Büro.

Kommunikation

Ich hätte mir mehr Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen gewünscht. Das hätte so manche Arbeit erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung nicht akzeptabel, besserer Umgang mit verdienten Mitarbeitern, Fehler auch mal bei sich suchen

Arbeitsatmosphäre

Image

Der Markt lacht

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit,man ist auf sich selbstgestellt

Gehalt/Benefits

Gehalt top aber Vorsicht vor Provisionsverhandlung

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielvorgabe, Versprechen werden nicht eingehalten, schlechte Erreichbarkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles bis jetzt Vereinbarte hat immer super geklappt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann ich nicht sagen

Verbesserungsvorschläge

Besprechen wir direkt in Meetings im Detail als Team

Arbeitsatmosphäre

Image

Herzlich & innovativ

Work-Life-Balance

Privatleben & Job sind absolut vereinbar. Man kann sich die Zeit super einteilen. Wirklich genial!

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gerne unterstützt!

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn ich im Büro bin, sehe ich im Sozialbereich, wie umweltfreundlich
alles gehandhabt wird. Mülltrennung wird ernst genommen.

Stark ausgeprägte Sozialkompetenz wird gelebt. Man arbeitet gerne und vor allem langfristig gerne zusammen!

Kollegenzusammenhalt

Auch mal spontane Vertretungen möglich. Unkompliziert und tolle Organisation sofort möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein tolles Team, welches sich gegenseitig gut ergänzt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut tolle Führung auf Augenhöhe. Unterstützung wo man braucht und immer ein offenes Ohr. Eine Basis für langfristige Zusammenarbeit.
Vertrauen & Wertschätzung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Habe mir immer ein freies Arbeiten gewünscht, Zeiteinteilung und Selbstständigkeit, Verantwortung übernehmen können. Ich kann sowohl von zu Hause als auch im Büro arbeiten, flexibel sein! Top! Ich kann sowohl die Maestro- als auch die Teamplayerseite ausleben. Super Kombination!!!

Kommunikation

Jede Meinung zählt und jeder Einzelne wird ernst genommen. Absolut lösungsorientiert.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchie

Interessante Aufgaben

Was mir wichtig ist, kann ich beruflich ausleben & auch in verschiedenen Abteilungen schnuppern. Das macht die Sache interessant, man entdeckt immer etwas Neues und Sinnerfülltes. Schön ist, dass jeder seine Fähigkeiten auch einsetzen kann & Potentiale erweitern kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsweisen, klare Zielsetzung, direkte Kommunikation, Mitsprache-Recht

Arbeitsatmosphäre

Image

Moderner, expandierender Betrieb mit großartigen Visionen für die Zukunft!

Work-Life-Balance

Die Firma legt großen Wert auf Gesundheit! Dazu gehört auch, dass man leben kann!

Karriere/Weiterbildung

Lernen und sich stetig weiterentwickeln hat im Grunde jeder Mitarbeiter verinnerlicht.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Wenn Kollegen anrufen, um den Plausch an der Kaffeemaschine zu ersetzen, läuft wohl alles richtig!

Umgang mit älteren Kollegen

Ein quer-Beet gemischtes Kollegium

Vorgesetztenverhalten

Persönlich und nah! Ohne dabei die Pflicht aus den Augen zu verlieren!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Homeoffice wird so gestaltet, dass man alles bekommt was für die Arbeit benötigt wird!

Kommunikation

Top modern! Digitales Arbeiten, ohne den Kontakt zu verlieren!

Gleichberechtigung

Mein Mutter-Sein hat für die Einstellung keine Rolle gespielt! Ich mit meinen Fähigkeiten stand im Mittelpunkt!

Interessante Aufgaben

Neues lernen und Verantwortung übernehmen in Bereichen die einem auch wirklich liegen machen die Arbeit sehr interessant!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Authentizität, Offenheit, Ehrlichkeit, Werte, Vision, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier der falsche Begriff, daher steht meine Kritik bei den "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:" - da man sich hier aber gerne "verbessert" ist das für mich unterm Strich sogar positiv zu betrachten.

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen hätte es aus meiner Sicht nicht geschadet früher mehr Struktur/Prozesse vorzugeben, da sich nicht jeder gleich gut organisieren kann. Dies nachzuziehen ist deutlich aufwändiger, aber vermutlich auch einer der Gründe für meine Beschäftigung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Authentizität war/ist mir schon immer einer der wichtigsten Punkte gewesen - die meisten Firmen sind mehr Schein als Sein, hier habe ich ein sehr stimmiges Gefüge vorgefunden.

Work-Life-Balance

Auch hier denke ich, dass bei entsprechender offener/ehrlicher Kommunikation eine sehr gute Balance möglich ist. Es gibt aber natürlich immer genug zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Da ich beim Aufbau einer Abteilung mitwirke, habe ich hier bisher aus meiner Sicht alle Möglichkeiten die möchte. Aus meiner Sicht aktuell also nur eine Frage des Willens und der eigenen Befähigung. Ich habe nicht das Gefühl, das Angestellten bis passender Eignung eine Weiterbildung verwehren würde...

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer...man wird sehen ob der Einsatz in späteren Verhandlung auch honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund meiner Tätigkeit habe ich hierzu wenig Berührungspunkte. Das Bewusstsein ist nach meiner Erkenntnis vorhanden. Gleichzeitg kann/sollte man hier immer mehr tun! Wichtiges/Ganzheitliches Thema.

Kollegenzusammenhalt

Habe bisher nicht eine negative Erfahrung gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies ist mehr eine theoretische Bewertung, da man einen Punkt nicht auslassen kann wenn man einmal ein Sternchen angeklickt hat.
Mein Eindruck ist, das Alter hier kein Thema ist bzw. keine große Rolle spielt - sondern eher der Mensch. Grundsätzlich sind wir ein Team jüngeren/mittleren Alters.

Vorgesetztenverhalten

Ich update meinen Vorgesetzten eigentlich immer aus eigener Motivation Stichpunktartig mit den aktuellen Themen, welche ich gerade bearbeite, oder plane zu bearbeiten (damit die Richtung stimmt). Wenn diese von Inhalte & Ausrichtung passen bekomme ich meistens eine kurze/positive Antwort. Wenn ich mehr als das benötige, hatte ich aber bisher grundsätzlich das Gefühl/die Erfahrung gemacht, dass man sich bei Bedarf mehr Zeit nimmt! Wer also transparent und offen kommuniziert, Unterstützung einfordert, Ängste anspricht, sollte bekommen was Er/Sie benötigt. Ich habe daher sehr schnell ein Vertrauensverhältnis aufbauen können.

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut an die Öffis angebunden, in zentraler Lage, helle Büroräume, höhenverstellbare Tische, gute Hardware - man bekommt was man braucht. Hoffe lediglich ein auf geschlossenen Büroraum, aber das an sich ist keinen Abzug wert.

Kommunikation

Hier würde ich eigentlich gerne 4,5 geben...Startup, viel zu tun, manchmal geht etwas unter, aber nicht schlimm, da jeder sehr um einen sehr positiven Umgang mit den anderen Menschen/Kollegen bemüht ist.

Gleichberechtigung

Auch hier ist mein bisheriger Eindruck sehr gut, ich habe persönlich nichts negatives erlebt.

Interessante Aufgaben

Wer gestalten kann, Dinge voranbringen möchte, und kein Dienst nach Vorschrift leisten möchte ist hier richtig.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das positive Image wird durch die Firmen-Identität getragen und durch die Firmengründer und die damit verbundenen Netzwerke verstärkt.

Work-Life-Balance

5 Sterne dank freier Zeit- und Aufgabenplanung und alternativer Arbeitszeitmodelle.
Homeoffice ist selbstverständlich (den Übergang ins Homeoffice aufgrund von Corona hat hier praktisch niemand gemerkt).

Karriere/Weiterbildung

medondo wächst schnell und zielgerichtet – ich gehe davon aus, dass dadurch besonders viel Potenzial für Karriere und persönliche Entwicklungsplanung vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallvermeidung und Abfalltrennung müssen verbessert werden.
medondo ist gemeinnützig engagiert: Spendenaktionen initiiert

Arbeitsbedingungen

5 Sterne sind ja schon mal eine Ansage ;-)
Gute, teilweise wählbare Ausstattung
Offene und coole Büros, "Stillarbeitsplätze" und Video-Studio vorhanden

Kommunikation

Nicht alles was passiert und entsteht ist sichtbar – wer aber selber links und rechts hört und guckt, erfährt fast alles.
Eine zentral gesteuerte, bereichsübergreifende Kommunikation ist vorhanden. Mein Wunsch: Intervalle verkürzen und Umfang erhöhen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind spannenden Aufgaben, Aufgaben, die dich fordern, Aufgaben, die technologisch ganz weit vorne sind.
Für den unwahrscheinlichen Fall, dass es einmal nicht solche Aufgaben gibt, sind deine Ideen sehr willkommen!

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

ein begeistertes Top-Team, super Teamwork, zusammen geht alles!

Arbeitsbedingungen

Supertolle, großzügige Räumlichkeiten

Kommunikation

sehr gut funktionierende Kommunikationskultur

Interessante Aufgaben

Yes! Jeden Tag anders, neu und spannend!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dass wir alle aus dem Homeoffice arbeiten können und via Meetings gezielte Abstimmungen haben.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Manchmal ein bisschen zu viel Work und ein bisschen zu wenig life :-)
Aber das ist subjektiv

Kollegenzusammenhalt

Alle im Team sind bemerkenswert nett. Das habe ich bislang noch in keinem Job gehabt, dass wirklich alle nett sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich darf viel selbst entscheiden und verantworten. Das mag ich sehr.

Interessante Aufgaben

Ich mache NUR interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Unternehmen ist neu und derzeit relativ klein. Aber sie expandiert international. Mein bisheriges Verständnis ist, dass das Image des Unternehmens bei den Mitarbeitern gut ist.

Work-Life-Balance

Während meiner Arbeit hier habe ich das Gefühl, dass ich eine gute Balance in meinem persönlichen und beruflichen Leben habe. Wenn ich persönliche Prioritäten habe, kann ich sie zuerst ansprechen und dann meine Arbeitszeit später kompensieren, da wir flexible Arbeitszeiten und Home Office haben.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Workshops. Ermutigt die Kollegen, an verschiedenen technischen Treffen oder Schulungen teilzunehmen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit dem Gehalt, das ich von meinem Unternehmen bekomme. Es ist das Standardgehalt, das normalerweise die anderen Leute meiner Erfahrung in Hannover erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß nicht, ob das Unternehmen unterstützt, aber die Mitarbeiter haben ein Umweltbewusstsein. Wir planen sogar, mit dem Urban Gardening zu beginnen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, freundlich und nah beieinander und helfen sich bei Bedarf auch bei persönlichen Angelegenheiten. Aber natürlich hängt die Nähe von den Persönlichkeiten und Interessen des Einzelnen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Entscheidend sind Personalität und Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe auch in verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Aber ich muss sagen, ich bin gleichermaßen überrascht und zufrieden mit dem Verhalten meines Vorgesetzten. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und ich fühle mich respektiert. Einschließlich unserer Vorgesetzten essen wir alle zusammen zu Mittag und machen auch Witze.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut ausgestattet mit guten Computern, Notebooks, Desktops und modernen Geräten. Wir haben verstellbare Schreibtische, gute Stühle für den Rücken. Wir haben eine große Bürofläche und eine sehr schöne Küche.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und unmittelbar. Entweder persönlich oder per E-Mail oder telefonisch. Aber das Ziel ist es, auf den Punkt zu kommunizieren, damit das Problem richtig angegangen wird.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich in unserem Unternehmen nicht respektlos oder diskriminiert. Vielmehr fühle ich mich sehr gut behandelt und habe die gleichen Rechte wie andere Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ich denke, das Produkt, das wir entwickeln, ist schön und hat eine sehr gute Absicht. Deshalb fühle ich mich motiviert, meinen Job zu machen. Ich bin Junior-Marketing-Manager und finde meinen Job sehr interessant. Ich habe volle Freiheit bei der Kreativität und meine Arbeit wird hier geschätzt und anerkannt.