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Bewertung

Profit, Zahlen und funktionieren

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei medpex by DocMorris in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachtzulage, gratis Obst, Gemüse Kaffee und Wasser. Ideale Anbindung zum öffentlichen Nahrverkehr. Tolle Mitarbeiter Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiter werden nicht ernst genommenen. Mehr Fairness für ALLE Mitarbeiter. Meiner Meinung nach ist ein Bietriebsrat schon lange fällig. Ich finde, nur einmal 30 min Pause zu wenig für die Art von Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz statt mehr Druck.
Mehr Mitwirkungsrecht für die Schichtführer

Arbeitsatmosphäre

viel Druck bezüglich der Leistung. Lob hört man leider überhaupt nicht.

Kommunikation

Wer was wissen will, sollte sich am besten selbst erkundigen. Neue Mitarbeiter werden oft nicht richtig angelernt, bzw nur das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung!! Wer sich nicht unbeliebt machen will, ist am besten still. Viel Geläster und auch viele Faulenzer an Board mittlerweile.
Probleme werden nicht untereinander geklärt, sondern immer beim chef angebracht. Wenig bis garkeine Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist körperlich sehr Anstrengend. Zudem muss man jeden 2. Samstag zusätzlich arbeiten. Fragen nach Abteilungswechsel bleiben oft unbeantwortet

Vorgesetztenverhalten

Von der Stimmung abhängig ... Oft inkompetent in Stressigen Situationen. Kritik wird nicht persönlich angesprochen Gelegentlich auch mal unangemessene Reaktionen auf bestimmte Ereignisse

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Platz in der Logistik hat oft sehr monoton und immer das gleiche

Gleichberechtigung

Jüngere Mitarbeiter werden oft nicht sehr ernst genommen, bzw hier wird sich ab und an mal im Ton vergriffen

Umgang mit älteren Kollegen

"Schonfrist" ...Mehr Rücksichtnahme allein schon des Anstandes halber

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luftbedingungen, im Sommer muss alles zu bleiben wegen der Klimaanlage und im Winter stehen oft die Tore offen und es ist richtig kalt in der Halle. arbeitsschuhe sind pflicht und werden auch gestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu hohe Leistungsanforderungen, für das wenige Gehalt was man bekommt. Allerdings ist das, was kommt, wirklich IMMER überpünktlich auf dem Kontoauto und man bekommt automatisch alle paar Jahre eine Gehaltserhöhungen

Karriere/Weiterbildung

In der Logistik keine Möglichkeit auf Weiterbildung. Wer aber gut arbeitet wird definitiv ein Angebot auf Übernahme bekommen,


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine offene Rückmeldung zu geben.
Es ist schade, dass Du diese Erfahrung in unserem Haus gemacht hast. Wir sind immer bemüht, das Bestmögliche für unsere Mitarbeiter zu geben. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen daher sehr ernst nehmen.

Viele Grüße

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