Arbeitsatmosphäre

Ich leite ein sehr dynamisches Team mit unterschiedlichen Altersstufen und Charakteren. Alle zusammen verstehen wir uns sehr gut und haben meist Spaß in unserem Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt.

Kollegenzusammenhalt

Angestellte und Teamleiter sind auf Augenhöhe, woraus ein sehr guter Zusammenhalt resultiert.

Interessante Aufgaben

Durch ein recht großes Team habe ich alle Hände voll zu tun. Dabei sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und machen mir persönlich Spaß.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation gut. Bedauerlicherweise nicht immer von jeder Abteilung.

Gleichberechtigung

Jeder wird in seinen stärken und schwächen gefordert und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede, zwischen alt und jung gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann sich auf Wunsch weiterbilden, vorausgesetzt der Wille und die persönlichen Eigenschaften passen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt IMMER pünktlich.
Sozialleistungen werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Durch Klimaanlage und Luftbefeuchter haben wir im Büro ein schönes Klima.
Aufgrund kostenloser Getränke (Wasser, Kaffee Tee, Milch) dehydriert niemand ;-)
Auf unsere Gesundheit wird durch gratis Obst (stellt der Arbeitgeber) und Kuchen (stellen die netten Kollegen) auch geachtet ;-)
Ebenso toll sind unsere medpex-Feste (Events), welche reich an Speisen und Getränke, sowie an Unterhaltung sind.
Das alles und noch viel mehr, schaffen gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz zahlreicher Maßnahmen, wird noch recht viel Verpackungsmaterial verwendet.

Work-Life-Balance

In stressigen Zeiten lässt die Work-Life-Balance oft zu wünschen übrig. Dennoch wird alles mögliche getan um das zukünftig und langfristig zu ändern.

Image

Die Wohlfühlapotheke: Durch Liegestühle und Grillhütte, Kickertisch und Pausenräume geht die medpex auf das nach außenstehende Image ein.

Verbesserungsvorschläge

• Die medpex macht jetzt schon sehr viel richtig- natürlich ist noch Luft nach oben. Beispielsweise sollten die verschiedenen Abteilungen mehr miteinander kommunizieren. Durch Jobrotationen könnte man mehr Verständnis zu anderen Abteilungen bekommen.

Pro

Sehr Mitarbeiterorientiert.

Arbeitsatmosphäre

viel Druck bezüglich der Leistung. Lob hört man leider überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Von der Stimmung abhängig ... Oft inkompetent in Stressigen Situationen. Kritik wird nicht persönlich angesprochen Gelegentlich auch mal unangemessene Reaktionen auf bestimmte Ereignisse

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung!! Wer sich nicht unbeliebt machen will, ist am besten still. Viel Geläster und auch viele Faulenzer an Board mittlerweile.
Probleme werden nicht untereinander geklärt, sondern immer beim chef angebracht. Wenig bis garkeine Hilfsbereitschaft

Interessante Aufgaben

Wenn man seinen Platz in der Logistik hat oft sehr monoton und immer das gleiche

Kommunikation

Wer was wissen will, sollte sich am besten selbst erkundigen. Neue Mitarbeiter werden oft nicht richtig angelernt, bzw nur das nötigste

Gleichberechtigung

Jüngere Mitarbeiter werden oft nicht sehr ernst genommen, bzw hier wird sich ab und an mal im Ton vergriffen

Umgang mit älteren Kollegen

"Schonfrist" ...Mehr Rücksichtnahme allein schon des Anstandes halber

Karriere / Weiterbildung

In der Logistik keine Möglichkeit auf Weiterbildung. Wer aber gut arbeitet wird definitiv ein Angebot auf Übernahme bekommen,

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu hohe Leistungsanforderungen, für das wenige Gehalt was man bekommt. Allerdings ist das, was kommt, wirklich IMMER überpünktlich auf dem Kontoauto und man bekommt automatisch alle paar Jahre eine Gehaltserhöhungen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luftbedingungen, im Sommer muss alles zu bleiben wegen der Klimaanlage und im Winter stehen oft die Tore offen und es ist richtig kalt in der Halle. arbeitsschuhe sind pflicht und werden auch gestellt

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist körperlich sehr Anstrengend. Zudem muss man jeden 2. Samstag zusätzlich arbeiten. Fragen nach Abteilungswechsel bleiben oft unbeantwortet

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Transparenz statt mehr Druck. Mehr Mitwirkungsrecht für die Schichtführer

Pro

Nachtzulage, gratis Obst, Gemüse Kaffee und Wasser. Ideale Anbindung zum öffentlichen Nahrverkehr. Tolle Mitarbeiter Events

Contra

Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiter werden nicht ernst genommenen. Mehr Fairness für ALLE Mitarbeiter. Meiner Meinung nach ist ein Bietriebsrat schon lange fällig. Ich finde, nur einmal 30 min Pause zu wenig für die Art von Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Es macht immer Freude, auf Arbeit zu gehen, da es zwar manchmal hektisch ist, aber man - egal wie stressig es ist - immer respektvoll behandelt wird. Man kommt sich vor, als ob man tatsächlich von den Vorgesetzten wahrgenommen wird. Oftmals wird man auch in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Top. Mein direkter Vorgesetzter kümmert sich und nimmt sich für jeden einzelnen so viel Zeit wie er braucht, wenn z.B. ein Mitarbeiter eine Anweisung nicht verstanden hat oder in etwas eingelernt wird, wird dies im Tagesgeschäft trotzdem sorgfältig und mit viel Spielraum für eigene Fragen getan. Regelmäßige Schulungen finden statt, um die Mitarbeiter immer wieder auf wichtige Dinge hinzuweisen bzw. Neuerungen gezielt weiter zu vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen ziehen gefühltermaßen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und es wird nie langweilig.

Kommunikation

Ist teilweise etwas unpraktisch, jedoch eher der Ausnahmefall. Meistens klappt alles gut und durch die internen Möglichkeiten läuft die Kommunikation einfach und direkt ab (kurze Wege).

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen - es ist mir aber nichts bekannt, das negativ wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist mir nicht bekannt, dass ältere Kollegen schlechter gestellt sind. Im Gegenteil - sollte es notwendig sein, erhalten sie durch Kollegen im Rahmen der Kollegialität auch gern Hilfe von anderen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Es könnte immer MEHR Geld sein, aber für meinen Job finde ich die Entlohnung in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Nichts negatives zu sagen. Oftmals ist es stressig und hektisch aber im Versandhandel ist dies nichts ungewöhnliches.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Mitarbeiter wird hier geschätzt und die Entlohnung ist angemessen. Im Pausenraum steht immer kostenfrei Obst zur Verfügung :-)

Work-Life-Balance

In meiner Position ist es kein Problem, spontan einen Tag nicht zu kommen (z.b. bei wichtigen Terminen o.Ä.) bzw. die Arbeitszeit umzuswitchen, dass es passt. Meist findet sich immer ein Kollege, der auch wichtige Arbeiten kurzfristig übernehmen kann, sollte es nötig sein.

Pro

Stetiges Interesse am Expandieren sowie an einer gezielten Personalentwicklung.