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medpex 
Versandapotheke
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score157 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 117 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in8 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
Pharmazeutisch-technischer Assistent6 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medpex Versandapotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
medpex Versandapotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

medpex - Arbeiten am Puls der Zeit

Wer wir sind

Erlebe medpex
Angefangen hat alles im Hinterzimmer der Stifts-Apotheke in Ludwigshafen: Seit der Gründung im Jahr 2005 sind wir stetig rasant gewachsen und zählen heute zu den größten Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland.

Fast 550 Mitarbeiter kümmern sich um die monatlich rund 500.000 Bestellungen, verwalten mehr als 100.000 Artikel auf über 10.000m² Lagerfläche und betreuen 7 Millionen zufriedene Kunden.

Beheimatet in Ludwigshafen und Mannheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und in direkter Nachbarschaft zu der Pfalz, ist medpex ein ambitionierter und dynamischer Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare.

Wir sind trotz des Erfolgs ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, begeistern uns für neue Technologien und kreative Ideen und haben uns einen gehörigen Schuss Start-up Flair bewahrt.
Zu unseren Meilensteinen zählen die Entwicklung der weltweit ersten Apotheken-App, zahlreiche Auszeichnungen von Stiftung Warentest über den Gewinn des Online-Handelsawards bis zum Titel "Bester Online-Shop in der Kategorie Medikamente" beim FOCUS Deutschlandtest sowie der Bau einer riesigen Lagerhalle mit einem der weltweit größten Apotheken-Sortierautomaten.

Und wir sind noch lange nicht fertig!
Als moderner und dynamischer Arbeitgeber bieten wir Spielraum für eigene Ideen, die Möglichkeit sich fachlich schnell weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und eine gute Work-Life Balance.

Feiern können wir natürlich auch: Regelmäßige Events und gemeinsame Unternehmungen - inner- und außerhalb unserer modernen Büros - gehören bei medpex einfach dazu.

Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und innovativen Mitarbeitern, die uns durch ihre Einzigartigkeit, ihre Ideen und ihr analytisches Denkvermögen bereichern.
Schau doch gerne mal auf unserer Karriereseite vorbei.
Wir freuen uns auf Dich!

Produkte, Services, Leistungen

medpex ist eine der größten deutschen Versandapotheken mit mehr als 100.000 Artikeln aus den Bereichen Gesundheit und Schönheit. Bestellungen können über die mobilen Apps oder die Webseite https://www.medpex.de erfolgen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten die überzeugendste Versandapotheke in Europa sein, die durch Innovation und Technik das beste Beratungs- und Einkaufserlebnis bietet.

Erlebe medpex
Wir bei medpex arbeiten am Puls der Zeit, denn wir bedienen gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare. So legen wir als Apotheke besonderen Wert auf die pharmazeutische Beratung sowie einen herausragenden Service für unsere Kunden. Auf unserer Onlineplattform sorgen wir durch Innovation und Technik für ein effizientes und nutzerfreundliches Einkaufserlebnis. Erfahre mehr über uns.

Erlebe Innovation
Wir haben ein ambitioniertes Ziel und leben von innovativen Ideen aus unserem Team sowie von neuen Technologien. Das spiegelt sich auch in unserer flachen Unternehmensstruktur wieder. Wir verfolgen neue Trends, durchdenken gemeinsam Ideen und setzen die besten um. Von der Idee bis zur Umsetzung – innovative Ideen und Technologien haben bei uns die höchste Priorität.

Erlebe analytische Kompetenz
Wir möchten die überzeugendste Versandapotheke Europas sein, dafür hinterfragen wir uns ständig. Neue Prozesse oder Denkweisen eröffnen uns neue Möglichkeiten. Und wir lieben Zahlen – sie zeigen uns Potenziale, geben uns Struktur und die Kompetenz, die richtigen Schlüsse zu ziehen. Analytische Denkweise ist eine unserer Kernkompetenzen.

Erlebe Leidenschaft
medpex ist mehr als nur ein Job, wir arbeiten jeden Tag gemeinsam mit Leidenschaft daran, unseren Kunden das beste Beratungs- und Einkauferlebnis zu bieten. Am Herzen liegt uns aber auch unsere familiäre Firmenkultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und feiern Erfolge gemeinsam. Bei medpex sind wir alle voller Leidenschaft dabei.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 550
Umsatz290 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was medpex Versandapotheke über Benefits sagt

  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Events und Firmenfeier
  • Tischkicker
  • Kostenloses Obst
  • Kaffee-, Wasser- und Tee-Flatrate
  • Flache Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kein Dresscode
  • Rabatt in unserem medpex Webshop
  • Alle 3 Monate exklusive medpex Wohlfühlbox
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits (siehe Stellenanzeigen)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beheimatet in Ludwigshafen und Mannheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und in direkter Nachbarschaft zu der Pfalz, ist medpex ein ambitionierter und dynamischer Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach Verstärkungen für unser Team und freuen uns über Bewerber und Bewerberinnen aus den Bereichen Informatik, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder mit abgeschlossener Berufsausbildung. Möglichkeiten zum Einstieg bieten sich in den Corporate Functions IT, Pharmazie, Logistik, Marketing, Einkauf, Controlling oder Customer Support.

Studierenden bieten wir zudem die Möglichkeit als Werkstudent/in Einblicke ins Unternehmen zu erlangen.

Gesuchte Qualifikationen

Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft, Interesse an neuen Technologien, Kreativität und analytisches Denkvermögen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei medpex Versandapotheke.

  • Ihre Ansprechpartner bei medpex

    E-Mail-Adresse:
    recruiting@medpex.de

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung!

    Bitte nutze hierzu unser Bewerbungsformular, das Du direkt bei den Stellenanzeigen unter https://jobs.medpex.de findest!

    Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt in einer pdf-Datei ein.

    Für Rückfragen steht dir das Team der medpex Personalabteilung immer gerne zur Verfügung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das hier wahrscheinlich mittels einer Standardantwort das bedauern über den Zustand ausgedrückt wird.
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Er ist individuell geschaffen
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Kollegen, Arbeitszeiten
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Meine Teamleitung, täglich frisches Obst, Wasser, Kaffee, div. Teesorten. Die Möglichkeit Pausen draußen zu verbringen.
Die Liste ist kleiner geworden. Wirklich gutes im Gegensatz zu anderem Arbeitgeber fällt mir nichts mehr ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es war mal schön, jetzt nur noch Konzernstruktur, Geheimniskrämerei und ständig wechselnde Ausrichtung. Unübersichtliche Abteilungsstruktur, niemand blickt mehr durch. Dauernd irgendwelche unnötigen Reportings, die gewürfelt werden. Reine ABM.
Es wurde verlangt das man sich alles selber erarbeiten, innerhalb Probezeit. Zudem durfte man nie nachfragen oder Hilfe erwarten, weil Zuständiger keine Zeit dafür hatte, da man sonst mit eignen Aufgaben nicht nachkomme
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Alles.
Wenig Parkplätze, schlechte Pausenräume, wenig Toiletten, immer Druck von oben.
Moralisch nicht vertretbare Entscheidungen, Hauptsache die Zahlen und der Profit stimmen.
Für Büromitarbeiter, LU Induszriestr. 111, kein Raum um die Pause drinnen zu verbringen, bei anderen Räumen (für Logistik-Mitarbeiter) ist viel zu wenig Platz.ä
Keinerlei Wertschätzung, alles was nach dem Einstellungsgespräch kommt ist peinlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 52 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seid endlich mal fair und bringt euren langjährigen Mitarbeitern angemessene Wertschätzung entgegen. Das geht mit Gehaltserhöhungen, die schon lange überfällig sind und auch Prämien oder Bonuszahlungen.
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Betriebsrat einführen, was spricht dagegen?
Kleinere 10 min Pausen
Bessere Gehälter und nicht immer Mindestlohn, weil man es muss.
Mehr Rabatt auf Produkte
Der Mitarbeiterrabatt ist ein Witz. Unnötige Meetings reduzieren. Mitarbeiter mehr in Entscheidung einbeziehen und früher informieren.
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Besser kommunizieren, nicht Leute einstellen um sie kurz danach aufgrund von zu viel Personal zu kündigen
medpex sollte mehr Gehalt zahlen und abwechslungsreichere Aufgaben verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 58 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von medpex Versandapotheke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Zuvorkommend und hilfsbereit, meistens zumindest.
4
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Auf ältere Kollegen wird geachtet und aufmerksam geholfen.
5
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Sehr gut. Bin eine und kann nicht klagen.
5
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Sehr gut. Ältere Kollegen werden geschätzt
3
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Keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 38 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medpex Versandapotheke ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


In jeder Beziehung schlecht. Wichtige, das Team betreffende Informationen erhält man zu spät oder gar nicht.
Spontane Dienstplanänderungen werden nicht kommuniziert. Wenn hier Änderungen vorgenommen werden, erfährt man es erst wenn es zu spät ist. Dann bekommt man richtig Ärger.
1
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Man bekommt eine Aufgabe, mit der Bitte „mach mal“. Keine Erläuterung oder Erklärung. Wenn du es nicht so erledigst wie gewünscht, bist du unpassend in der Firma.
1
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Naja gerade die Kommunikation der Unternehmungsführung ist nicht gut, da kann es schon mal vorkommen, dass man auf einmal vor völlig neuen Tatsachen steht.
2
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Ein Witz! Es gibt zig Plattformen zur Kommunikation, doch wirklich wichtige Infos muss man den entsprechenden Personen aus der Nase ziehen.
1
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Es wird kommuniziert und dies auch oberflächlich freundlich. Der tatsächliche Umgang mit Mitarbeitern ist allerdings nicht fair.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 63 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


Leider wird noch über Leihfirma vermittelt und zu wenig eigen verantwortliche Karriere-/ Weitermöglichkeiten werden Entwickelt.
3
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Angebot an Schulungen, Kursen, zB Englisch, sind online da.
4
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Maximal wenn man sehr aktiv und penetrant immer und immer wieder bittet. Schulungen wenn nur zum Selbstzweck damit man rechtlich abgesichert ist.
1
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Für diese Berufsgruppe sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
1
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bloß nicht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 39 Bewertungen lesen