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medpex 
Versandapotheke
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 140 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 140 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Erlebe medpex
Angefangen hat alles im Hinterzimmer der Stifts-Apotheke in Ludwigshafen: Seit der Gründung im Jahr 2005 sind wir stetig rasant gewachsen und zählen heute zu den größten Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland.

Fast 400 Mitarbeiter kümmern sich um die monatlich rund 400.000 Bestellungen, verwalten mehr als 100.000 Artikel auf über 10.000m² Lagerfläche und betreuen 5 Millionen zufriedene Kunden.

Beheimatet in Ludwigshafen und Mannheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und in direkter Nachbarschaft zu der Pfalz, ist medpex ein ambitionierter und dynamischer Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare.

Wir sind trotz des Erfolgs ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, begeistern uns für neue Technologien und kreative Ideen und haben uns einen gehörigen Schuss Start-up Flair bewahrt.
Zu unseren Meilensteinen zählen die Entwicklung der weltweit ersten Apotheken-App, zahlreiche Auszeichnungen von Stiftung Warentest über den Gewinn des Online-Handelsawards bis zum Titel "Bester Online-Shop in der Kategorie Medikamente" beim FOCUS Deutschlandtest sowie der Bau einer riesigen Lagerhalle mit einem der weltweit größten Apotheken-Sortierautomaten.

Und wir sind noch lange nicht fertig!
Als moderner und dynamischer Arbeitgeber bieten wir Spielraum für eigene Ideen, die Möglichkeit sich fachlich schnell weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und eine gute Work-Life Balance.

Feiern können wir natürlich auch: Regelmäßige Events und gemeinsame Unternehmungen - inner- und außerhalb unserer modernen Büros - gehören bei medpex einfach dazu.

Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und innovativen Mitarbeitern, die uns durch ihre Einzigartigkeit, ihre Ideen und ihr analytisches Denkvermögen bereichern.
Schau doch gerne mal auf unserer Karriereseite vorbei.
Wir freuen uns auf Dich!

Produkte, Services, Leistungen

medpex ist eine der größten deutschen Versandapotheken mit mehr als 100.000 Artikeln aus den Bereichen Gesundheit und Schönheit. Bestellungen können über die mobilen Apps oder die Webseite https://www.medpex.de erfolgen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten die überzeugendste Versandapotheke in Europa sein, die durch Innovation und Technik das beste Beratungs- und Einkaufserlebnis bietet.

Erlebe medpex
Wir bei medpex arbeiten am Puls der Zeit, denn wir bedienen gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare. So legen wir als Apotheke besonderen Wert auf die pharmazeutische Beratung sowie einen herausragenden Service für unsere Kunden. Auf unserer Onlineplattform sorgen wir durch Innovation und Technik für ein effizientes und nutzerfreundliches Einkaufserlebnis. Erfahre mehr über uns.

Erlebe Innovation
Wir haben ein ambitioniertes Ziel und leben von innovativen Ideen aus unserem Team sowie von neuen Technologien. Das spiegelt sich auch in unserer flachen Unternehmensstruktur wieder. Wir verfolgen neue Trends, durchdenken gemeinsam Ideen und setzen die besten um. Von der Idee bis zur Umsetzung – innovative Ideen und Technologien haben bei uns die höchste Priorität.

Erlebe analytische Kompetenz
Wir möchten die überzeugendste Versandapotheke Europas sein, dafür hinterfragen wir uns ständig. Neue Prozesse oder Denkweisen eröffnen uns neue Möglichkeiten. Und wir lieben Zahlen – sie zeigen uns Potenziale, geben uns Struktur und die Kompetenz, die richtigen Schlüsse zu ziehen. Analytische Denkweise ist eine unserer Kernkompetenzen.

Erlebe Leidenschaft
medpex ist mehr als nur ein Job, wir arbeiten jeden Tag gemeinsam mit Leidenschaft daran, unseren Kunden das beste Beratungs- und Einkauferlebnis zu bieten. Am Herzen liegt uns aber auch unsere familiäre Firmenkultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen voneinander und feiern Erfolge gemeinsam. Bei medpex sind wir alle voller Leidenschaft dabei.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400
Umsatz140 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Was medpex Versandapotheke über Benefits sagt

  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Events und Firmenfeier
  • Tischkicker
  • Kostenloses Obst
  • Kaffee-, Wasser- und Tee-Flatrate
  • Flache Hierarchien
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kein Dresscode
  • Rabatt in unserem medpex Webshop
  • Alle 3 Monate exklusive medpex Wohlfühlbox
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits (siehe Stellenanzeigen)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beheimatet in Ludwigshafen und Mannheim, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und in direkter Nachbarschaft zu der Pfalz, ist medpex ein ambitionierter und dynamischer Player in gleich zwei der spannendsten Wachstumsmärkte: E-Commerce und Healthcare.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind regelmäßig auf der Suche nach Verstärkungen für unser Team und freuen uns über Bewerber und Bewerberinnen aus den Bereichen Informatik, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder mit abgeschlossener Berufsausbildung. Möglichkeiten zum Einstieg bieten sich in den Corporate Functions IT, Pharmazie, Logistik, Marketing, Einkauf, Controlling oder Customer Support.

Studierenden bieten wir zudem die Möglichkeit als Werkstudent/in Einblicke ins Unternehmen zu erlangen.

Gesuchte Qualifikationen

Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft, Interesse an neuen Technologien, Kreativität und analytisches Denkvermögen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei medpex Versandapotheke.

  • Ihre Ansprechpartner bei medpex

    E-Mail-Adresse:
    recruiting@medpex.de

  • Wir freuen uns über jede Bewerbung!

    Bitte nutze hierzu unser Bewerbungsformular, das Du direkt bei den Stellenanzeigen unter https://jobs.medpex.de findest!

    Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt in einer pdf-Datei ein.

    Für Rückfragen steht dir das Team der medpex Personalabteilung immer gerne zur Verfügung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Branche ist unheimlich spannend und abwechslungsreich. Man hat viel vor und große Pläne und alle ziehen an einem Strang.
Bewertung lesen
Das hier wahrscheinlich mittels einer Standardantwort das bedauern über den Zustand ausgedrückt wird.
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Die Freiheit meines Schaffens, das Miteinander
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Hohe Flexibilität, Work-Life-Balance, sehr viel Freiheiten
Hier wird wirklich versucht etwas aufzubauen, natürlich sind Ressourcen begrenzt und auch die Pandemie macht es einem nicht leicht. Allerdings gibt es dennoch ein paar Benefits, die aber mittlerweile zum Standard gehören und ich hier nicht unbedingt als überaus besonders bezeichnen würde. Vor 10 Jahren mag das vllt. neu und modern gewesen sein, aber heute haben wir andere Modelle. Dazu gehören kostenlose Getränke und Obst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

viele unfreundliche Arbeitskollegen, rumgehacke zwischen den Abteilungen, Vorgesetzte pampig und zickig, unterirdische Mitarbeiterführung
Vieles... steht alles in meiner Bewertung.
Update... Es hat sich auch nach über einem Jahr nichts zum positiven verändert. Immer noch werden Leiharbeiter von diversen Zeitarbeitsfirmen ausgenutzt... Eine Bekannte von mir war leider auch über eine Zeitarbeitsfirma dort eingesetzt und hat exakt das gleiche Erlebt wie ich. Und eure Standard Antworten könnt ihr euch auch sparen!
Fehlende Wertschätzung gerade in Zeiten wie dieser
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Keine Anerkennung der Mitarbeiter
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Alles,für mich der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich jemals gearbeitet habe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 46 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten keine Leiharbeiter über die vielen verschiedenen Zeitarbeitsfirmen mehr nehmen, sondern direkt einstellen. Eine extreme zwei Klassen Gesellschaft ist dadurch entstanden. Es gibt leider immer mehr Zeitarbeitsfirmen die auf den Markt drängen und sich nur Ihre eigenen Taschen vollmachen wollen, die Menschen werden ausgenommen und ausgenutzt. Die Zeitarbeitsbranche hat seit Jahren systematisch den Arbeitsmarkt in Deutschland kaputt gemacht! Zeitarbeit kostet viel Geld für Unternehmen, zu dem sind Leiharbeiter grundsätzlich unzufrieden mit ihrer prekären Beschäftigung. Investiert das viele Geld lieber ...
Es ist unerhört von seinen Mitarbeitern in Coronazeiten alles zu abzufordern was geht aber keinerlei Danke oder gar eine Anerkennung in Form einer Prämie. Jeder Betrieb der es sich einigermaßen leisten kann, unterstützt seine Mitarbeiter mit Prämie - und ihr verdient an Corona richtig gut - das ist unfair und blamabel- und sagt viel über die Führung von medpex aus
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Wer hat das Wachstum durch Corona gestemmt? Eure Mitarbeiter! Was ist euch das wert? 100 Euro - einmalig! Das ist das eingesparte Geld der ausgefallen Weihnachtsfeier!
Ein schlechter Witz!
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Kommunikation innerhalb der Abteilungen fordern und fördern.
Zusammenarbeit und Informationskultur einiger Abteilung sollte sich verbessern.
Wertschätzung der Mitarbeiter hat auch etwas mit der Bezahlung zu tun- danke reicht nicht mehr aus!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 54 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von medpex Versandapotheke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Keine Unterschiede
5
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Zumeist sehr gut. Es werden viele neue Kräfte Ü 50 eingestellt, da man offenbar erkannt hat, dass gerade diese Generation ausgeglichen (auch bei Querelen unter Kollegen) und zuverlässig agiert. Kleine "Zipperlein" ziehen nicht sofort eine Krankmeldung nach sich und die abgeschlossene Familienplanung lässt mehr Raum für Flexibilität im Arbeitsleben.
4
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Kommunikation auf Augenhöhe, auch ältere Herrschaften werden eingestellt.
5
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Seitens der Vorgesetzten und den meisten Kollegen gibt es keine Probleme. Einige haben jedoch einen Jugendwahn, aber die werden auch mal älter.
4
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Ist noch ein sehr junges Team, daher kann ich hierzu keine Aussage treffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 32 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medpex Versandapotheke ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Allgemein so gut wie keine. Es gab nur eine Sicherheitseinweisung am Anfang der Beschäftigung und das war's. Kommen nur zu dir persönlich wegen Samstagsarbeit oder sonstigen Schikanen.
Ein Witz! Es gibt zig Plattformen zur Kommunikation, doch wirklich wichtige Infos muss man den entsprechenden Personen aus der Nase ziehen.
1
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Grauenhaft. Es ist nicht unbekannt, dass die einzelnen Abteilungen untereinander nicht besonders gut kommunizieren, geschweige denn die abwechselnden Schichten. Die fehlende Kommunikation geht zum Leidwesen der Kunden und den Wartezeiten. Was eigentlich besonders schade ist, angesichts der wachsenden Onlinekaufkraft. Problematisch ist es besonders bei speziell zugeteilten Aufgaben, die dann übergriffig von anderen "übernommen" werden, weil sie der Meinung sind, dass sie es besser können. Wer mit dieser Art von Kommunikation klar kommt, sehr gut. Ich komme damit überhaupt nicht gut ...
1
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Ausbaufähig! In meinem Bereich schon gut, Unternehmensweit durchaus noch Potential vorhanden. Kommunikation durch Abteilungsleitung in Meetings immer informativ und ausführlich.
3
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Flurfunk und Geläster des bestehenden Teams über neue Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 52 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Keine Ahnung wie hier einige den Aufstieg zum Schichtführer geschafft haben obwohl sie weder fachlich noch menschlich was drauf haben.
Karriere machen nicht die hellsten aber die intrigantesten.
1
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Voll gegeben
5
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Weiterbildungen und Schulungen finden regelmäßig statt. Auch hier ist es möglich die Arbeitszeit bei Bedarf dahingehend anzupassen.
4
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Sobald man eine Position inne hat, kann man in den seltensten Fällen eine Position aufrutschen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 103 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in7 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medpex Versandapotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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