Gute Ideen und Ansätze, die aber teilweise an der Umsetzung scheitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht in die richtige Richtung zu denken. Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und allgemein ist das Arbeiten sehr angenehm und Arbeitnehmerfreundlich. Als Berufseinsteigerin konnte ich hier viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit viele Einsparmaßnahmen an Mitarbeiterbenefits, Geschäftsreisen , etc. Es wurden auch einige Stellen abgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Mannheim herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Bei Fragen wird einem jederzeit weiter geholfen und bei gemeinsamen Kaffeepausen wird sich gerne ausgetauscht. Aufgrund von Zusammenschlüssen und Budgeteinsparungen sind allerdings einige Mitarbeiter frustriert und das merkt man auch.
Kommunikation
Konsens steht hier an erster Stelle, was ich persönlich erstmal gut finde. Allerdings wird Konsens öfter neu definiert und die Auslegung ist für viele Arbeitnehmer schwer begreiflich. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen "von Oben" erst sehr spät in den Einzelnen Teams ankommen, das hat mich immer etwas gestört. es kam öfter vor dass man Neuerungen nur durch Flurfunk oder über andere Teams erfahren hat.
Generell kann man aber sagen bemüht sich das Unternehmen eine Gute Kommunikation mit Ihren Angestellten zu haben, zumindest auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing empfand ich den Kollegenzusammenhalt immer sehr gut. Man hat sich auch öfter nach Feierabend noch zum essen und quatschen getroffen oder ist zusammen z.B. zum Weihnachtsmarkt gegangen.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office kann man seine Arbeit sehr frei gestalten und an seine eigenen Bedürfnisse anpassen. Wer besser im Home Office arbeitet kann das zu 100% tun und wer lieber ins Büro möchte, dem steht das auch frei. Für das Gleichgewicht bei Plus und Minusstunden ist jeder Selbst verantwortlich, es wird nicht kontrolliert. Das kann für einige positiv oder negativ sein, ich fand es immer angenehm.
Interessante Aufgaben
Meine persönliche Erfahrung ist, dass es viele spannende Aufgaben gibt, es allerdings schwer ist im Design, diese übertragen zu bekommen, da es feste Zuständigkeiten gibt. Ich habe öfters nach mehr Verantwortung und größeren Aufgaben gefragt/gebeten, allerdings nie wirklich welche bekommen, weil es hieß, dass meine Fähigkeiten woanders gebraucht werden. Kann aber natürlich auch ein Einzelfall gewesen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind allgemein recht jung. Einzelne ältere Mitarbeiter wurden aber meiner Erfahrung nach nie benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ideen sind sehr gut, zum Beispiel gab es eine Inclusion Week (Beri der die Teilnhme alleridngs freiwillig war und man es irgendwie in den Arbeitsalltag unterschieben musste), aber die Umsetzung hapert noch etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Berufseinsteiger hat man mir hier mehr angeboten (und dann auch gezahlt) als ich ursprünglich gefordert hatte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt recht viele Online Schulungsprogramme und auch Seminare, für die man allerdings unter der Arbeitszeit keine Zeit findet. Man müsste also seine private Freizeit opfern bzw. dann länger arbeiten um die "versäumte" Zeit wieder aufzuholen und das war es mir persönlich nicht Wert.
Einen Junior Titel abzugeben oder allgemein aufzusteigen ist meiner Erfahrung nach recht mühselig.