medpex 

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DocMorris

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht in die richtige Richtung zu denken. Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und allgemein ist das Arbeiten sehr angenehm und Arbeitnehmerfreundlich. Als Berufseinsteigerin konnte ich hier viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit viele Einsparmaßnahmen an Mitarbeiterbenefits, Geschäftsreisen , etc. Es wurden auch einige Stellen abgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Mannheim herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Bei Fragen wird einem jederzeit weiter geholfen und bei gemeinsamen Kaffeepausen wird sich gerne ausgetauscht. Aufgrund von Zusammenschlüssen und Budgeteinsparungen sind allerdings einige Mitarbeiter frustriert und das merkt man auch.

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office kann man seine Arbeit sehr frei gestalten und an seine eigenen Bedürfnisse anpassen. Wer besser im Home Office arbeitet kann das zu 100% tun und wer lieber ins Büro möchte, dem steht das auch frei. Für das Gleichgewicht bei Plus und Minusstunden ist jeder Selbst verantwortlich, es wird nicht kontrolliert. Das kann für einige positiv oder negativ sein, ich fand es immer angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ideen sind sehr gut, zum Beispiel gab es eine Inclusion Week (Beri der die Teilnhme alleridngs freiwillig war und man es irgendwie in den Arbeitsalltag unterschieben musste), aber die Umsetzung hapert noch etwas.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing empfand ich den Kollegenzusammenhalt immer sehr gut. Man hat sich auch öfter nach Feierabend noch zum essen und quatschen getroffen oder ist zusammen z.B. zum Weihnachtsmarkt gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind allgemein recht jung. Einzelne ältere Mitarbeiter wurden aber meiner Erfahrung nach nie benachteiligt.

Kommunikation

Konsens steht hier an erster Stelle, was ich persönlich erstmal gut finde. Allerdings wird Konsens öfter neu definiert und die Auslegung ist für viele Arbeitnehmer schwer begreiflich. Oft hat man das Gefühl, dass Entscheidungen "von Oben" erst sehr spät in den Einzelnen Teams ankommen, das hat mich immer etwas gestört. es kam öfter vor dass man Neuerungen nur durch Flurfunk oder über andere Teams erfahren hat.
Generell kann man aber sagen bemüht sich das Unternehmen eine Gute Kommunikation mit Ihren Angestellten zu haben, zumindest auf dem Papier.

Gehalt/Benefits

Als Berufseinsteiger hat man mir hier mehr angeboten (und dann auch gezahlt) als ich ursprünglich gefordert hatte.

Interessante Aufgaben

Meine persönliche Erfahrung ist, dass es viele spannende Aufgaben gibt, es allerdings schwer ist im Design, diese übertragen zu bekommen, da es feste Zuständigkeiten gibt. Ich habe öfters nach mehr Verantwortung und größeren Aufgaben gefragt/gebeten, allerdings nie wirklich welche bekommen, weil es hieß, dass meine Fähigkeiten woanders gebraucht werden. Kann aber natürlich auch ein Einzelfall gewesen sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr damals war alles besser aber jetzt wird man nurnoch zum Knechten verurteilt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Brauch ich eigentlich nichts mehr zu erwähnen ich hab schon alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich die Ach so Guten Arbeitgeber selber mal nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Naja so lala

Image

Kann ich nur lachen die Firma ist leider nur ein Lacher wert.

Work-Life-Balance

Wenn man wirklich mal frei brauch oder sonstige Sachen braucht dann hab ich als Langzeit Angestellter mehr Chancen als andere, so meine meinung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung ja. Aber ich arbeite nun seit 8 Jahren in dieser Firma und habe noch keine einzige Gehaltserhöhung bekommen und habe schon mehr als genug gefragt ob ich eine bekomme und es heißt jedes mal " ich kann mal nachfragen aber ich denke nicht das es klappt". Oder es heißt " wir haben es weiter gegeben". Aber es kommt nie etwas zurück... Einfach gesagt ich arbeite für einen hunger Lohn und werde dort verslavt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Alles verlogen und nur hinterm rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Verhalten sich dem gegenüber sehr gut und voll entschieden

Arbeitsbedingungen

Ja

Kommunikation

Erst wenn man ein halbe Stunde Gespräch geführt hat

Gleichberechtigung

Gehe ich mal von aus

Interessante Aufgaben

Sa ich schon so lange dabei bin und so ziemlich alles mit machen kann bin ich oftmals für 3 oder 4 Aufgabenbereiche zuständig. Es freut mich ja das man mir soviel vertrauen gibt da mir gesagt wird das ich meine Arbeit schnell und zuverlässig mache. Aber mehr Geld erhalte ich dadurch auch nicht und wenn man fragt nach einer Gehaltserhöhung dann heißt es nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm. Dass man nicht permanent unter Kontrolle steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Wertschätzung der Mitarbeiter, die Ahnung haben und etwas leisten.

Verbesserungsvorschläge

Holt wieder interne, die Ahnung haben und verlasst Euch nicht nur auf externe. Werft Leute raus, die dafür sorgen, dass andere gehen. Aber ich glaub das ist alles so gewollt.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind demotiviert

Work-Life-Balance

Das ist noch gut...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ja, wir halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Darüber kann ich mich noch nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

In Mannheim zumindest sehr gut.

Kommunikation

Sehr viele Geheimnisse, nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Gleichberechtigung

Solange man sich gut stellt...

Interessante Aufgaben

Mittlerweile nicht mehr viele.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Umweltbewusstsein
- Mitarbeiter:innen Jobrad/Jobticket ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gut, keine unnötigen Meetings.

Image

Die Marke als auch der Konzern sind m.E. noch zu unbekannt. Andere Marken sind hier präsenter. Das Image empfinde ich jedoch als gut.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Team, aber unkompliziert. Home-Office jederzeit möglich, die Kernarbeitszeiten beschränkt sich effektiv auf Termine, sonst ist man flexibel. Dennoch 40-Stunden-Woche.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht alles ist perfekt, aber es wird auf Feedback eingegangen und aktiv an Lösungen gesucht und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Erstklassig. Es gibt einige Programme, welche das Team kontinuierlich stärken und man hat immer einen passenden Ansprechpartner. Zudem sind Agile Coaches sehr aktiv für einen guten und fairen Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, Feedback wird regelmäßig eingeholt. Offen und alles auf Augenhöhe. Duz-Kultur vom ersten Tag an.

Arbeitsbedingungen

Topaktuelle Ausstattung, Arbeitsplätze sehr angenehm – genügend Räume (bspw. Think-Tanks) für Konferenzen / Besprechungen vorhanden ohne, dass es andere stören könnte. Parkplätze vorhanden, auch Lage und Umfeld top. (Wenn auch aktuell die Verkehrslage suboptimal ist, liegt aber an der Stadt)

Kommunikation

Sehr viele Kanäle und durch die Konzernstruktur im Hintergrund manchmal etwas unübersichtlich. Innerhalb der Abteilung / des Teams ist Kommunikation perfekt.

Interessante Aufgaben

Jede Meinung ist gefragt, man kann vieles mitentscheiden. Aufgaben sind zwar organisiert und strukturiert, aber nicht langweilig und sind abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation und Prozess von Management-Entscheidungen
- mehr Nachhaltigkeitsinitiativen
- mehr Benefits für Mitarbeiter wie Jobrad oder Jobtickets

Image

in der Region könnte medpex als Arbeitgeber noch bekannter sein

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeiten kann man auch private Termine wahrnehmen, natürlich ist mal mehr zu tun und man bleibt länger, weil etwas dringend fertig werden muss, aber dafür kann zu einem anderen Zeitpunkt früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier könnte man sicherlich noch ein wenig mehr machen

Kollegenzusammenhalt

das kommt natürlich sehr auf das eigene Team an, aber in meinem Team ist der Zusammenhalt und auch die Hilfsbereitschaft groß

Vorgesetztenverhalten

auch hier kommt es sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, aber ich bin sehr zufrieden, klare Kommunikation, immer ansprechbar bei Fragen etc.

Kommunikation

hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungsbedarf und es sind auch sehr viele verschiedene Kanäle über die Informationen geteilt werden. Wenn man das im Blick hat, bekommt man aber viele Infos mit

Interessante Aufgaben

man hat viel Raum für eigene Ideen und kann Prozesse mitgestalten, teilweise ist es wirklich sehr dynamisch, wer das mag und schätzt, fühlt sich wohl. Wer mehr klare Anweisungen und Routinen benötigt, empfindet es vielleicht als chaotisch

Image

Nach weiterem recherchieren nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschädliche Verpackungen, Sozialbewusstsein der Vorgesetzten leider sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es sehr freundliche Kollegen und solche die einem nicht einmal Hallo sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Schlichtweg unfair.

Arbeitsbedingungen

Sehr stark körperlich belastende Arbeit

Kommunikation

Es wird kommuniziert und dies auch oberflächlich freundlich. Der tatsächliche Umgang mit Mitarbeitern ist allerdings nicht fair.

Gleichberechtigung

Keine guten Arbeitszeiten für Menschen mit kleineren Kindern. Dies zu organisieren ist in dieser Berufsgruppe schlicht unmöglich !

Interessante Aufgaben

Nein. Die Arbeit ist eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events waren gut.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiterrabatt ist ein Witz. Unnötige Meetings reduzieren. Mitarbeiter mehr in Entscheidung einbeziehen und früher informieren.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut.

Work-Life-Balance

Die war mit das beste.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist scheinbar Glückssache was man bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Hat so gut wie nie Zeit. Es gibt gewisse bevorzugen einzelner Mitarbeiter. Entscheidungen werden nicht immer im Sinne der Mitarbeiter getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung für die IT ist sehr gut für den Rest eher nicht.

Kommunikation

Naja gerade die Kommunikation der Unternehmungsführung ist nicht gut, da kann es schon mal vorkommen, dass man auf einmal vor völlig neuen Tatsachen steht.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und kaum kreativ.

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro hört man die Lästereien aus allen Ecken, was da teilweise durch kommt ist arbeitsrechtlich relevant. Von Sexismus bis Alltagsrassismus ist hier alles dabei und wir reden nicht von Kollegen 50+. Das sind Menschen aus der jüngeren Generation, deren Ansichten wenig für Vielfalt und Weltoffenheit sprechen.

Image

ich würde sagen schlecht. zumindest wurde ich oft angefeindet, aufgrund der aggressiven Produktwerbung für nutzlose Produkte.

Work-Life-Balance

Ich gehe pünktlich nach Hause und weigere mich Überstunden zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unten hat jemand geschrieben: Sozialbewusstlos. Ja, das trifft es gut.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wer sich auf andere verlässt ist verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten. Hier wurde befördert, wer am lautesten schleimt. Wie man ein Team zusammenhält weiß nicht mal die Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

immer laut, wenig Möglichkeit sich zu konzentrieren

Kommunikation

welche Kommunikation?

Gehalt/Benefits

Für den Umsatz der während Corona generiert wurde, ein armer Witz. Wertschätzung der Belegschaft gleich null. Man geht davon aus, dass jeder ersetzbar ist und qualifiziertes Personal auf der Straße liegt.

Interessante Aufgaben

Man verkauft überteuerte Kosmetikprodukte oder redet den Menschen ein, sie bräuchten Zuckerkügelchen. Das ist nicht interessant, sondern eigentlich ziemlich traurig, wenn man länger drüber nachdenkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist individuell geschaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Gute Worklife - Balance, es werden auf Pausenzeiten sowie auch andere Hilfsmittel geachtet, hier z.b. kommen auch Tischerhöhung zu Einsatz. Wasser und Kaffe sind frei. Für andere Getränke/ Snacks ist gesorgt, gegen einen kleinen Aufpreis ("50 Cent pro Artikel").

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorbildlich, eine Müllpresse und genügend Restmüll- und Plastiktonnen sind vorhanden. Die Packtische sind einzeln mit Mülleimern ausgestattet. An den Raucherplätzen sind genügend Aschenbecher, dennoch wird vor dem Gebäude geraucht.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter helfen sich immer und überall gegenseitig und auch Schichtführungsmitarbeiter nehmen an alltäglichen normalen Aufgaben Teil, wie z.b. Sendungen packen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird geachtet und aufmerksam geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist sehr offen. Die Schichtführungsmitarbeiter sind sehr strapazierfähig und nehmen gelassen alles in Kauf. Bei Unannehmlichkeiten werden direkte Gespräche gesucht und es werden keine "Tuscheleine" gestartet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Gute Teamkommunikation und auch zwischen Mitarbeiter und Schichtführung wird gut kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und fordernde Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, kein Dresscode

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde verlangt das man sich alles selber erarbeiten, innerhalb Probezeit. Zudem durfte man nie nachfragen oder Hilfe erwarten, weil Zuständiger keine Zeit dafür hatte, da man sonst mit eignen Aufgaben nicht nachkomme

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, mehr Struktur und Planung. Bessere Teamführung und selbstreflektion. Mehr Feedbackgesprächey

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, nur Kritik. Auch wenn Aufgaben gut erledigt wurden, war es nie schnell genug.

Image

Strahlt schön von aussehen, von innen nur Druck und Gejammer.

Work-Life-Balance

Home Office Möglich, Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Alles nur scheinheiliges bla bla. Zwei Gesichter Kultur

Umgang mit älteren Kollegen

Denke gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine Selbstreflexion, Fehler wird beim anderen Gesucht. Keine richtige Einarbeitung. Es wurde verlangt, das Wissensstand wie bei einem langjährigen Mitarbeiter ist. Man sollte innerhalb der Probezeit Prozesse ändern und alles selbständig machen - wehe man hat um Hilfe gefragt.

Arbeitsbedingungen

Mach alles selber, frag nicht nach - innerhalb der Probezeit. Jedes Wort das man tätigt wird gegen einen Verwendet.

Kommunikation

Man bekommt eine Aufgabe, mit der Bitte „mach mal“. Keine Erläuterung oder Erklärung. Wenn du es nicht so erledigst wie gewünscht, bist du unpassend in der Firma.

Gleichberechtigung

Keine Information

Interessante Aufgaben

Einnötig und langweilig.