Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medpool HR Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und kurze Kommunikationswege ohne Böse Überraschungen
Alle gehen sehr gut miteinander um und arbeiten in eine Richtung
Man bekommt als Vertriebler die Freiheiten, die man benötigt
Klar, strukturiert aber immer herzlich und menschlich
Ein respektvolles Miteinander; sehr wertschätzend. Jeder Mitarbeiter ist gleich wichtig und wird gehört. Es wird alles daran gesetzt jeden einzelnen Mitarbeiter glücklich und zufrieden zu sehen. DUZ-Kultur macht vieles im Berufsalltag einfacher und angenehmer zugleich. Die Startup-Philosophie macht es möglich sich innovativ einzubringen.
familiäre Atmosphäre bei der es immer sehr angenehm ist im Büro zu arbeiten