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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles einfach top
Die Potenzialerkennung bei Mitarbeitern und die Entwicklungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
Offenheit, hohe Wertschätzung und sehr respektvoller Umgang.
einfach alles
Perfekte Bedingungen, um sich beruflich erfolgreich zu entfalten. Ich bin stolz darauf ein Teil der medpool zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit. Ich kann medpool als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Das mann ein auto zurverfügung bekommt während der Probe zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde beim Vorstellungsgespräch vereinbart das ich 23€ die Stunde erhalten soll, da ich examinierte Pflegefachkraft bin. Auf den Abrechnungen konnte ich dann aber sehen das mir nur 19€ gezahlt wurden. Ich habe also mein ganzes Gehalt was ich verdient habe nicht bekommen. Im zweiten Monat genauso. Eine unverschämte Abzocke. Für Minijobber haben die nie freie Dienste und wenn man gefragt wird dann für Dienste die fast 2 Stunden mit dem Auto zu erreichen sind. Und wenn man einmal absagt ...
Menschlichkeit wird klein geschrieben , entweder man macht was man sagt oder man trägt die Konsequenzen . Ich wurde persönlich am Telefon unter Druck gesetzt und erpresst .
Hire and Fire Mentalität
Aufgefordert werden, Bewertungen zu schreiben
"Ich habe nichts Schlechtes zu sagen, es gibt auf jeden Fall Raum für geschäftliches Wachstum,"
Weite Entfernung
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts
1. Bei einer klaren Aussage bleiben: Nicht heute so, morgen so. 2. Wer eine Aufgabe überträgt, kann sie nicht selbst machen.
Sozialkompetenz nochmal neu erlernen , neue Leitungen rein !
"Mehr mit den Mitarbeitern sprechen, die zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben, und sie nicht leichtfertig aufgeben."
von meiner Seite gibt es nichts zu verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von medpool HR Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hat man mir die Chance gegeben, auch noch mit 70 Jahre erfolgreich arbeiten zu dürfen ohne einen negativen Touch.
Sehr junges Team deswegen nicht wirklich zu bewerten
Es gibt keine wirklich älteren Kollegen
Alter ist hier völlig unwichtig, ein Team zwischen 18 und 71. Von dieser Vielfalt kann man nur profitieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Du wirst zu 100% unterstützt, ob das ein Seminar ist oder ein ganzes Studium, du bekommst sowohl Zeitlich als auch finanziell die Möglichkeit dich auf deine Bildung und Karriere zu konzentrieren.
Bieten aktiv Kurse zur Behandlungspflege an (kostenlos) finde ich wirklich top
Weiterbildung gab es leider nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medpool HR Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet medpool HR Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medpool HR Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medpool HR Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
medpool HR Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
medpool HR Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting