4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma Medworx kann man sich sparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Wandlitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufend wechselnde Geschäftsführung, kaufmännische Leitung auch 2 mal hintereinander wieder gegangen, keine wirkliche Führung aus dem weissen Haus, nur Durchhalteparolen, verdiente Kollegen sind in Rente gegangen und konnten nicht ersetzt werden, die letzten beiden Chirurgiemechanikermeister hatten die Schnauze voll und sind im Sommer 2023 gegangen, Leadership durch Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht gewünscht und auch nicht umsetzbar, weil das Geld fehlt. Umbauten werden angekündigt und halbfertig ewig stehen gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbefriedigende Arbeitsbedingungen und schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wandlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Angestellten, die trotz allem ein Lächeln im Gesicht behalten und der einzige Grund sind dort morgens zu erscheinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten lassen hier zu wünschen übrig. Die Kommunikation zwischen Führung und Abteilungen ist nahezu inexistent, was zu einer eingefahrenen Strukturlosigkeit und großer Unzufriedenheit führt.
Die Verwaltung scheint wenig Interesse an neuen Ideen und Effizienz zu haben. Im Gegenteil, Innovation wird eher abgeblockt. Der Innendienst ist mehr damit beschäftigt, sich zu profilieren, als mit dem Aussendienst oder der Werkstatt zusammenzuarbeiten.
Ältere Mitarbeiter halten trotz der schwierigen Umstände aus, während jüngere Kollegen das Weite suchen. Es gibt keine klare Kundenorientierung im Vertrieb, lieber wird vertröstet und mit falschen Versprechungen gearbeitet. Die Vergütung in den Centern steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit.
Was mich am meisten störte, ist der Neid und die Missgunst, die die Verwaltung durchziehen. Man lächelt sich ins Gesicht, nur um danach hinter dem Rücken zu sticheln. Selbst die “befreundete” Führungsebene wird hinter vorgehaltener Hand belächelt.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre hier frustrierend und man hofft, dass der Arbeitstag schnell vergeht.
Ich danke den wenigen Mitarbeitern und Vorgesetzten, die mir durch ihr Verhalten zeigten, mit welcher Art Mensch man nicht arbeiten möchte und mich somit zu meinem Job und der Karriere brachten, die mich erfüllt.
Danke an all die Anderen, die eine Bereicherung und die Pfeiler dieses Unternehmens sind.
Verbesserungsvorschläge
...haben keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
gilt nur für den Vertriebsbereich...
Gehalt/Benefits
große Kluft zwischen arbeitenden MA und denen die sich gut zu verkaufen wissen...
Kollegenzusammenhalt
...mit Ausnahmen, die einem jegliche Freude nehmen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ungern getroffen oder kommuniziert
Arbeitsbedingungen
vorsintflutliche Systeme und Anwendungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das ich zu wenig verdiene.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Chirurgiemechaniker im Bereich Produktion in Wandlitz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Moderner Arbeitgeber im Verbund der Sanakliniken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wandlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medworx ehemals Schnorrenberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Medworx ehemals Schnorrenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medworx ehemals Schnorrenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.