6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Läuft nicht rund und keine Besserung in Sicht. Ol.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen. Meist von zu Hause zum Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen. Änderung Firmenfahrzeug Einsatzmöglichkeiten... Keine Erfassung von Arbeitszeiten...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht verscheuchen. Klare Planung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterfluktuation allgemein. Vertrauen solala
Image
Unzufriedene Kunden da zu viele offene Baustellen.
Work-Life-Balance
Arbeit nicht erfüllbar in vorgegebener Zeit da lange Fahrtwege, nicht ideale Vorbereitung, erhöhter "Papierkram"
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zu genüge. Einige wiederholende jährliche Schulungen sind subjektiv Zeitvergeudung insbesondere wenn keine Zeit ;-) Monetär keine Auswirkung!
Gehalt/Benefits
Untere Mittelfeld. Kein Tarif. Verpflegungsmehraufwand eine Lauferei und nur Peanuts. Rest über Steuererklärung was weniger ist wie wenn Arbeitgeber voll bezahlt!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Alle lieb und nett
Umgang mit älteren Kollegen
So lange Leistung bringen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Soll jeder selber entscheiden. Teils fragwürdig und ...
Arbeitsbedingungen
Gebrauchtes Werkzeug. Verbrauchsmaterialien teilweise selbst besorgt da keine Reaktion. Übernahme von Aufgaben für welche man nicht zuständig ist. Immer mehr Aufgaben obwohl bereits reicht!
Kommunikation
Wenn erreichbar in Ordnung. Vorbereitung Baustellen naja
Gleichberechtigung
Kann nicht beurteilt werden
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Büroeinrichtung sollte ausgetauscht werden, Technik erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung und fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nettoausgleich für alle Kurzarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendete Lebenszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbilungsmöglichkeiten, dies ist wirklich ein dicker Pluspunkt. Hier werden auch moderne Medien wie E-Learning angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie von Oben nach Unten kommuniziert wird.
Die Problemlösungen sind nicht mehr zeitgemäß und häufig nur Flickwerk
Das Bewusstsein das der Kunde das Gehalt bezahlt fehlt vielen.
Probleme direkt ansprechen wird nicht gern gesehen. Lieber nichts sagen und ducken.
Verbesserungsvorschläge
Strukturprobleme beheben die von der Basis angesprochen werden, solang Fehler in der GF keine Konsequenzen haben bleibt alles wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen der Technik sind wirklich nett, im Vertrieb sind die Kollegen häufig arrogant und sehen nur Ihre Provision aber längst nicht alle. Der Innendienst ist häufig Überfordert und selten erreichbar. 12-14 Arbeitsstunden waren die Regel da die Fahrtwege von schon den Arbeitstag eingenommen haben. Ich habe irgendwann angefangen das zu dokumentieren um es nachweisbar zu machen. Man erhält regelmäßig Beschwerden aus der Kundschaft und ist als Techniker immer derjenige der den Ärger als erstes abbekommt. Es werden Termine gemacht die nicht zu halten sind, Material falsch bestellt, Wartungen abgerechnet und nicht gefahren und der Arbeitgeber bewertet sich hier auch noch selbst als tolles Unternehmen. Was soll man dazu sagen :-/
Für Eigeninitiative wird man an/abgemahnt, wer Aufträge mitbringt erhält weder eine Gratifikation noch ein Danke. Der Arbeitsvertrag verstößt in mehreren Punkten gegen geltendes Arbeitsrecht, sagte mein Anwalt lächelnd.
Image
Stellt sich gern als deutschlandweites Unternehmen dar, arbeitet aber nur noch in Schleswig Holstein mit eigenen Leuten. Der Rest wird an Suppies vergeben. Das Selbstbildnis passt hier nicht.
Work-Life-Balance
Lange Touren, wütende Kunden, offene Baustellen und die guten Kollegen gehen alle.
Ganz dickes Minus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich und werden auch gern gesehen, dies wirkt sich aber nicht gehaltlich aus. Einmal ein Gehalt verhandelt, hat man das bis zum Tode
Gehalt/Benefits
Werden gern als Marktgerecht angeboten, sind aber unterdurchschnittlich, ich verdiene nun einen Tausender mehr, bei gerechteren Stundenvergütungen.
Die Spesenabrechnungen wurden häufig abgelehnt und der Verpflegungsmehraufwand nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot und unterstützen wo sie können. Hat aber irgendwann nicht mehr gereicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Abteilungsabhängig. Bist du zu langsam wird gegängelt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles "schön" Geredet, man beweihräuchert sich halt gern selbst und verschließt die Augen vor dem offensichtlichen. Gute Ideen und Lösungsvorschläge werden als nicht machbar dargestellt, BWA´s schlecht gerechnet, als wenn wir alle dumm sind.
Wie ging das Sprichwort mit dem Fisch am Kopf noch...
Arbeitsbedingungen
Lange Fahrtwege, lange Arbeitstage, Stunden werden nicht immer alle angerechnet, Überstunden sind erwünscht, wenn sie Freiwillig sind, dann entfallen gern die Zuschläge.
Kommunikation
Der Vorgesetzte schreibt nur Mails, anstatt anzurufen, welche mann dann auf der Autobahn lesen soll....Ähm ja.... so geht das schon mal nicht...angerufen wird man nur wenn der Baum brennt, dann ist es aber oft schon zu spät.
Gleichberechtigung
Vermag ich nicht zu bewerten, hatte immer den Eindruck das dies passt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist abwechslungsreich und man kann seine Kompetenzen beim Kunden voll ausleben, diese auch noch erweitern und ausbauen. All das macht aber die marode Struktur nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeotgeber mit Spass bei der Arbeit Garantie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, aufstrebendes Unternehmen mit vielen Potenzialen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meesenburg Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meesenburg Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meesenburg Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.