6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Weinachtsfeier/Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Schulungen
Schlechtes Gehalt
Keine Mitarbeiter-Benefits
Kein Diensthandy
Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten
Starke Toxische Konkurrenz im Team
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schulungen, die man permanent machen muss auf englisch in einer großen Runde mit Leuten aus der UK.
Die Mitarbeitenden mehr wertschätzen.
Nicht so schlechte Einstellungen vornehmen.
Besseres Gehaltsband erstellen, damit ältere Mitarbeiter nicht so viel weniger Neueinstellungen verdienen
Work-Life-Balance
Teilweise bis 23 Uhr Anrufe vom
Vorgesetzten erhalten
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästereien, toxisches Umfeld
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, laut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kollegialität und Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung des Teams und der Vorgesetzten sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office
Kollegenzusammenhalt
Wir feiern die Erfolge unseres Teams jederzeit gemeinsam und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Best Division Director
Kommunikation
Alles wird offen kommuniziert, und unser Division Director hat immer ein offenes Ohr für uns.
Gleichberechtigung
100%
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellente Karriere Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Divers, International, Leidenschaftlich und Unterstützend von die Karriere des Mitarbeiters, im grossen und ganzen, einen Beneidenswerten Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts woran ich denken kann.
Verbesserungsvorschläge
Wuerde sagen dass es sehr wenig zum verbessern gibt, aber von einer Marketing-Perspektive, wäre es super die Marke zu vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite bei Meet seit 4 Jahre, und obwohl wir in den letzten paar Jahren viel gewachsen sind, ist die Kultur noch immer freundlich, divers und Angenehm wie am ersten Tag!
Image
Da ich verantwortlich fuer unser Marketing bin, und für unser Image, bin ich immer der Meinung dass wir uns verbessern können!
Work-Life-Balance
In meiner Position, arbeite ich mit 5 Globalebranchen, und manchmal muss ich mich an der Zeitverschiebung anpassen, aber ich werde für meine Überstunden immer gut belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da unsere Arbeit primaer am Laptop besteht, Drucken wir sehr wenig aus, daher würde ich sagen dass wir Umweltfreundlich sind :)
Kollegenzusammenhalt
Sozial-freundliche Gruppe die sehr unterstützend ist.
Gleichberechtigung
Diverse Firma! Inspirierend da eine Frau unsere CEO ist!
Interessante Aufgaben
Die Meet marke zu wachsen hat sehr viel spass gemacht, vor allem neue Design tricks zu lernen!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich arbeite seit einem Jahr bei Meet und bin sehr glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Verständnis, Unterstützung an Ziele!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karriere und einer tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good working atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meet Personalberatung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Meet Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meet Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.