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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei meetingmasters.de war professionell, freundlich und vielversprechend. Doch kaum im Unternehmen angekommen, folgt für die Ernüchterung – denn was im Vorstellungsgespräch als moderne und familiäre Firma verkauft wird, zeigte sich in der Realität als chaotisch, autoritär und wenig wertschätzend.

Man muss hier leider den toxischen Führungsstil erwähnen, bei dem Entscheidungen impulsiv und ohne klare Kommunikation getroffen werden. Die Geschäftsführung agiert willkürlich, förmlich nach Tagesform und eine „Hire-and-Fire“-Mentalität sorgt für ein Klima der Unsicherheit. Zudem mangelt es an echter Transparenz.

Es herrscht ein hohes Maß an Kontrolle. Insgesamt zeigt sich: Wer sich auf die Außendarstellung des Unternehmens verlässt, erlebt eine bittere Enttäuschung im Alltag – mit ernstzunehmenden Folgen für Motivation, Gesundheit und beruflicher Zufriedenheit. Bitte die Bewertungen dieses Portals sehr ernst nehmen und hinterfragen.

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