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Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir schätzen Feedback, ob positiv oder kritisch, denn es hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden. Alle Mitarbeitenden sind daher bei uns ausdrücklich eingeladen, ihre Erfahrungen offen zu teilen – im persönlichen Gespräch ebenso wie über diese Plattform. Eine gesunde Feedbackkultur lebt aber auch von gegenseitigem Respekt und Selbstreflexion – auf beiden Seiten. Es ist uns daher wichtig, dass Rückmeldungen sachlich bleiben und nicht durch persönliche Enttäuschung ein verzerrtes Bild entstehen lassen.

Zu Ihrer Bewertung möchten wir auf einen wesentlichen Punkt eingehen: Ihre Tätigkeit war im Vertrieb angesiedelt – mit von Beginn an klar kommunizierten Erwartungen, Zielvorgaben und Aufgaben. Wenn vertriebliche Ergebnisse trotz enger Begleitung, zahlreicher Gespräche und konkreter Hinweise auf mögliche Verbesserungen deutlich hinter den Erwartungen zurückbleiben, ist die Entscheidung, das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zu beenden, keine persönliche Willkür, sondern eine fachlich fundierte Entscheidung, wie sie im Rahmen jeder Probezeit vorgesehen ist.

In Ihrer Bewertung sprechen Sie unter anderem die Themen Work-Life-Balance und Sozialbewusstsein an. Dazu möchten wir klarstellen: Wir haben in den letzten Jahren ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen. Flexible Arbeitsmodelle, vollständige Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich, regelmäßiges Home Office, ein Fahrtkostenzuschuss, Jobtickets, Zugang zu Unternehmensvorteilen (z.B. über Corporate Benefits) sowie eine außergewöhnliche betriebliche Altersvorsorge sind bei uns gängige Praxis und werden großzügig gehandhabt.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns offenbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Gleichwohl wünschen wir Ihnen für ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.