Potenzial vorhanden, aber nicht auf der Höhe der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialen Zusammenhalt
- „Narrenfreiheit“, solange die Arbeitsleistung stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Strukturen
- „Das haben wir schon immer so gemacht“
- fehlende Vision
- fehlende Nachfolgeregelung der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen und Verantwortung übertragen und Karrierepfade aufzeigen.
- Vorhandenes Geld in Hard- und Software investieren
- Unternehmensziele fernab von Wachstum definieren
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrschte eine gute Atmosphäre, aber ich weiß, dass das nicht überall der Fall ist. Bei Betriebsfesten herrscht eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Früher gehen/später kommen, wenn es nötig ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Schulungen. Keinerlei Personalentwicklung.
Es wird sich auf Nachfrage an Fortbildungen beteiligt, aber ich weiß nicht, ob das für alle Mitarbeiter gilt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Branchen ok, aber nicht für ein Unternehmen der chemischen Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und man kommt gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder auf die Abteilung an. In meinem Fall kann ich aber nicht klagen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Software sind nicht die neueste, aber ausreichend. Es fehlt hier an einer Gesamtstrategie. Die verschieden Programme sind nicht aufeinander abgestimmt und alles wirkt wie Flickschusterei.
Kommunikation
Oftmals werden Entscheidungen getroffen, ohne mit allen relevanten Abteilungen zu sprechen. Das führt im Nachhinein zu Problemen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden vornehmlich von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, wie sehr man sich einbringt und aktiv nach Aufgaben sucht. Ansonsten wird man als Mitarbeiter auch nicht gefördert.