Ein Unternehmen mit einem Geschäftsführer in Teilzeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich da. Urlaubswünsche werden ohne Probleme entgegen genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Jeden Tag werden stundenlange Sitzungen abgehalten, dennoch läuft alles den Bach runter. Fragwürdig ist auch die große Anzahl an Firmenwagen für ein so kleines Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zuletzt haben mehrere langjährige gute Kollegen das Unternehmen verlassen. aufgrund der Unzufriedenheit mit der aktuellen Situation im Unternehmen. Das Management sollte darüber nachdenken, was in Zukunft zu tun ist, um solche Dinge zu verhindern. Scheint es schon wieder keine Problem zu sein
Arbeitsatmosphäre
Lässt stark nach. Motivation sinkt
Kommunikation
Oft keine direkte Ansprechpartner. Keiner will Verantwortung tragen
Kollegenzusammenhalt
In der letzten Zeit stark nachgelassen
Work-Life-Balance
Nie Probleme mit Urlaub gehabt
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und arrogant besonders die Produktionsleitung
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter wissen oft nicht, was genau sie produzieren und wo die Produkte später eingesetzt werden. Diese fehlende Transparenz kann zu mangelndem Engagement, geringerer Identifikation mit der Arbeit und weniger Innovationsbereitschaft führen.
Gleichberechtigung
Hoffentlich mit neuem chef ändert sich das
Umgang mit älteren Kollegen
Es Könnte viel besser sein .
Arbeitsbedingungen
Alte und gefährliche Pressen mit mangelhaften Schutzeinrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in die Schrottcontainer geworfen, ohne sich Gedanken darüber zu machen, ob es eventuell nachhaltiger entsorgt werden könnte. Egal, ob funktionsfähige Maschinen oder Stangenmaterial aus der Teilefertigung – es scheint für Produktionsleiter keinen Wert zu haben.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Der Inflationsausgleich war auch ein reiner Witz, da er in Raten ausgezahlt wurde – und das nur in Höhe der Hälfte der gesetzlich möglichen Auszahlung.
Image
hat stark nachgelassen, viele Mitarbeiter zweifeln an der Zukunft des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt keine Möglichkeiten gehabt