25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neuer Chef gibt sich Mühe !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnunterschiede zwischen den Mitarbeitern bei gleicher Tätigkeit sind hoch. Das ist ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auf Lehrgänge geschickt werden, in denen sie lernen, wie man professionell mit Personal umgeht, Konflikte vermeidet und das Potenzial einzelner Mitarbeiter gezielt entfaltet.
Es scheint, dass der eine oder andere durch Zufall oder Glück seine Position als Führungskraft bekommen hat und keinen wirklichen Plan davon hat, was er eigentlich tut.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende/Mangelende Kommunikation zwischen Führungskraft und Angestellten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Firma Super Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aßlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Firma Top Familie Top Geschäftsführer Top Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht viel geschafft noch lange nicht am Ziel
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter auf Knigge schicken
Arbeitsatmosphäre
In zwei Abteilungen nicht beschreibbar schlecht
Image
Wächst
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Vorgesetzter keinen Schimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
In den zwei Abteilungen furchtbar
Arbeitsbedingungen
Aktuell in der Verbesserung
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ja top
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Vieles hat sich zum Positiven verändert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereitschaft ist generell immer da, wenn man etwas auf dem Herzen hat. An dieser Stelle ist auch der neue Betriebsrat zu erwähnen. Aktuell hat man den Eindruck, dass Betriebsrat und Geschäftsführer gemeinsam in die richtige Richtung gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keinen Punkt, den ich grundsätzlich als schlecht bezeichnen würde. Verbesserungspotenzial gibt es natürlich trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte teilweise noch verbessert werden. Auch beim Thema Sonderzahlungen besteht sicherlich noch Entwicklungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in der letzten Zeit spürbar positiv entwickelt.
Work-Life-Balance
Urlaub und co muss wie überall abgestimmt werden, dich von Problemen habe ich noch nie gehört.
Gehalt/Benefits
Die letzten Jahre waren wirtschaftlich gerade für diese Branche nicht einfach. Dass erfolgsabhängige Bonuszahlungen in solchen Jahren geringer ausfallen, halte ich für nachvollziehbar. Positiv hervorzuheben muss man zudem die monatlichen 50 € über die SpenditCard, also 600 € netto im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Lies früher zu wünschen übrig. Mittlerweile hat sich hier aber fachlich wie menschlich einiges getan.
Kommunikation
Insgesamt gut, an manchen Stellen besteht noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf den jeweiligen Arbeitsplatz an, aber insgesamt gibt es einige Möglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser als die Bewertungen mancher Zeitgenossen hier. Wem es nicht passt, sollte konsequent sein und was anderes suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt immer pünktlich und wenn mal private Termine hat,ist unterbrechen immer möglich,gibt es auch nicht überall so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Die Inhaber des Unternehmens sollten näher an ihren Mitarbeitern sein, damit meine ich nicht den direkten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf jeden einzelnen an,ansonsten aber OK.
Image
Ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es muß gearbeitet werden, es gibt Überstunden Abbau, Kaffee umsonst und Kiosk vorhanden. Alles gut!
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Qualifikation an, Augen auf bei der Berufswahl!
Gehalt/Benefits
Ist bis auf fehlendes Weihnachts und Urlaubsgeld soweit ok. Wem es nicht passt,muss halt einen anderen Job sich suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen,bis gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Ist ok,war früher eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Bis auf einige alte Maschinen,die aber nach und nach ersetzt werden.
Kommunikation
Betriebsrat vorhanden, regelmäßig Betriebsversammlung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr gut.
Interessante Aufgaben
Ja.
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Geht deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erfahren manche Veränderungen als letzte. Vielleicht sollte man langsam mal die Augen auf machen
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte sich mit allen Mitarbeitern reden und nicht nur mit seinen Lieblingen
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Da wo du bist bleibst du
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Solaranlage oder ähnliches
Vorgesetztenverhalten
Manche sollten sich mal hinterfragen
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verbesserungen sichtbar, Herausforderungen bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aßlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Bemühungen, das Arbeitsklima zu verbessern. Positiv hervorzuheben ist außerdem das kollegiale Verhalten der direkten Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel und zusätzliche Aufgaben. Entscheidungen werden teilweise getroffen, ohne die praktische Umsetzbarkeit ausreichend zu berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation und realistische Planung der Arbeitsbelastung.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführung setzt Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas um, was positiv ist.
Entscheidungen werden jedoch häufig ohne ausreichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen, Hinweise aus der Praxis bleiben teilweise unberücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Teamleiter in der Logistik arbeitet sehr kollegial, hört zu und bezieht das Team in Entscheidungen ein. Das wirkt sich positiv auf den Arbeitsalltag aus.
Arbeitsbedingungen
Der aktuelle Personalmangel ist deutlich spürbar und belastet den Arbeitsalltag stark. Zusätzlich wird vieles auf die Logistik abgewälzt, was zu immer mehr Arbeit führt.
Geplante Sicherheitsbestände sollen zwar Prozesse absichern, bedeuten in der Praxis aber eine erhebliche Mehrbelastung. Zudem fehlt der notwendige Platz dafür. Die Problematik wird angesprochen, findet jedoch leider kein Gehör bei der Geschäftsführung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und operativen Bereichen könnte verbessert werden. Hinweise zu Arbeitsbelastung und Umsetzbarkeit werden nicht immer aufgegriffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ausbaufähig. Bei gleicher Tätigkeit bestehen deutliche Gehaltsunterschiede.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Es gibt eine neue Geschäftsführung. Neue Besen kehren gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Wertschätzung täte gut. Zum Geburtstag wurde von Vorgesetzten noch nie gratuliert. Der Meister sollte Zuhause vor dem Spiegel das Guten Morgen trainieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Kaum klagen.
Image
Der Ruf und das Ansehen haben durch die vergangene Fertigungsleitung massiv gelitten. Gottseidank, dass wir den los sind. Die neue Geschäftsführung hat noch viel zu tun, um den Ruf wieder herzustellen.
Work-Life-Balance
Es wurde noch nie ein Urlaub oder V-Tag abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt wird etabliert und intrigiert, wer es nicht drauf hat, darf gehen. Die Leute, die schlechte Leistungen gebracht haben und gegangen wurden, haben das Unternehmen hier schlecht bewertet. Es gibt hier jede Menge Rachebewertungen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der neue Geschäftsführer räumt auf und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander, man macht Spaß, keine Klagen. Man gibt einander Getränke oder auch mal ein Essen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aus schwerer Arbeit herausgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Gruppenführer. Immer ein offenes Ohr, teilen die Arbeit vorausschauend ein und helfen in allen Lagen. Keine Gequake und keine schlechte Launen.
Ab und zu launisches Verhalten auf Meisterebene, man schafft manchmal kaum ein guten Morgen, ziemlich schwache Umgangsformen. Zum Geburtstag wurde noch nie gratuliert und eine Verabschiedung in den Weihnachtsurlaub gab es auf Meisterebene auch noch nie. Sehr schwach. Wertschätzung gleich Null Komma Null.
Arbeitsbedingungen
Alles gut.
Kommunikation
Kompetent und hilfsbereit. Man gibt sich jeden Morgen die Hand. Immer freundlich. Sehr freundlicher Betriebsratchef. Grüsst immer und hat immer ein freundliches Wort. Sehr gute Gruppenführung. Gute Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Alles Top.
Interessante Aufgaben
Alles okay.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem neuen Chef hat sich einiges getan in die positive Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein mit dem Rest vollkommen zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Für gleiche Arbeit sollte auch der gleiche Lohn ausgezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zustimmung zu letzter Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag schlimmer und schlimmer
Vorgesetztenverhalten
Die liblinge haben Vorteile. Die machen immer nur gleiche Arbeit. Wenn was anderes kommt, gehen sie einfach nach Hause und schreiben krank. Für eine Dose Redbull bekommt man immer gute Arbeit. Vorgesetzte macht das einfach mit.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Wie gesagt schwere Arbeit machen immer wieder gleiche Leute. Das wird nicht gewechselt.
Interessante Aufgaben
Nur für bestimmte Personen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arroganter und selbstgefälliger Geschäftsführer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aßlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden schließen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist frustriert und lustlos bei der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen, nur die Lieblinge werden befördert.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arogantes auftreten der Vorgesetzten
Kommunikation
Es wird nur gelästert.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall gibt es Gleichberechtigung. Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und die anderen müssen doppelt und dreifach arbeiten.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird meflex durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden meflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich meflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.