MEG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessantes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Der Bewerbungsprozess hat gut angefangen und in einem persönlichen Gespräch wurde ein Kennenlernen auf Augenhöhe gefördert. Es gab durchaus ungewöhnliche Fragen, die das Gespräch für beide Seiten interessanter gestaltet haben als das normal der Fall ist. Anschließend wurde eine zeitnahe Rückmeldung sowie der weitere Ablauf (ggfs. 2. Gespräch) erklärt.

Leider hat sich der Prozess anders entwickelt. Es gab die Info, dass die Frist auf Anfang Januar verschoben werden musste. Bei einer zwei Wochen später erfolgten Rückfrage wurde eine Antwort innerhalb von 1-2 Tagen in Aussicht gestellt. Nach weiteren 10 Tagen wurde bei erneuter Rückfrage eine Absage erteilt. Hier hätte deutlich besser über den sich verzögernden Prozess informiert werden können.
Wenigstens war laut Personalabteilung noch eine Absage geplant...

Verbesserungsvorschläge

Respekt für abgelehnte Bewerber
Eine Absage an sich ist ja kein Problem....aber keine Rückmeldung zu geben ist im HR einfach verboten. Der Ordnung halber wollte ich meine Bewerbung im Bewerberportal zurückziehen und musste dann in einer Art Fehlermeldung lesen: "Stelle wurde nicht zurückgezogen, Sie wurden bereits als ungeeignet für diese Stelle befunden". Wow. Da geht einem das Herz auf und man vergisst, daß es noch nicht mal für eine automatisierte Mail gereicht hat.

Verbesserungsvorschläge

Spätestens nach einem 2ten Gespräch eine persönliche (telefonische Absage) durchführen und keine Standardmail schreiben.

Trotz Nachfrage des Arbeitgebers, bis wann man eine Rückmeldung benötigt (2 Wochen), gab es keine Zeitnahe Rückmeldung. Nach Eigeninitiative und telefonischer Rückfrage, gab es zuerst keine Auskunft und 2h später eine Absage via Standardmail, schwach!

Hatte nach den langen Gesprächen mit dem Werksleiter und Fachexperten ein gutes Gefühl. Zumal darum gebeten wurde, dass man sich melden solle, falls man ein anderes Angebot bekommt, sodass PET-Recycling ggf. noch reagieren kann (Das erwarte ich natürlich auch von der Gegenseite).

Schade das es nicht geklappt hat, Potential hat der Standort auf jeden Fall!

p.s. Auf eine Nachfrage bzgl. Erstattung von Fahrtkosten wurde leider auch nicht reagiert.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten den Bewerberprozess erläutern und professionell umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität zeigt sich im Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde direkt in der Einladung zum Gespräch darauf hingewiesen, dass das Unternehemn alle Kosten für die Anreise übernimmt. Das ist nicht mehr selbstverständlich! Und daher war ich auch sehr begeistert davon.
Das Gespräch ansich war freundlich und locker. Es wurde fachlich sehr viel abgefragt, was ich aber in Ordnung finde. Ansonstem die üblichen Bewerbungsfragen.
Leider hat es nicht geklappt - aber ausgehend vom Gespräch hätte ich gern dort gearbeitet.
Die Absage war unpersönlich und ohne echte Begründeung - das war sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung erfolgte relativ zügig ein Telefoninterview, welches im üblichen Rahmen ablief. Die versprochene Rückmeldung, also eine Absage oder eine Einladung für ein weiterführendes Gespräch, erfolgte nicht.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen,Besichtigung,Zusage, Geldpoker, Zugesagter Lohn plötzlich um 100 Eu weniger. FRAGE Warum ? Vertröstet ,dann schnelle Absage nach Nachfrage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Gesprächsatmosphäre.
Faires und professionelles Auftreten der Beteiligten.
Bewertung der fachlichen Eignung kann noch etwas tiefgründiger ausfallen.
Insgesamt sehr zügige Abhandlung des Vorstellungsprozesses.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Bewerbungsunterlagen komplett durchlesen.

Bewerbungsfragen

Fragen zur Person.