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MEG
Bewertung

Weißenfels und weitere

Überstundenpflicht in der MEL... wir Fahrer der MEL müssen ständig Überstunden machen....kommen keine Fahrer nach

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MEG Leißling GmbH in Weißenfels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel versprechen.......und nichts passiert

Verbesserungsvorschläge

Überstunden vermeiden.....Lohn angleichen Standort modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht seine eigene Suppe

Kommunikation

Könnte besser sein.... erfahren kaum etwas was am Standort geschieht

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden....war schon mal besser

Work-Life-Balance

Kurzfristig mal ein zwei Tage Urlaub nehmen.....fasst unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich

Gleichberechtigung

Gleiches Geld für gleiche Arbeit

Arbeitsbedingungen

Wenn Fahrzeuge getauscht werden....mal mit dem Fahrer sprechen die damit arbeiten müssen

Gehalt/Sozialleistungen

Müssen unsere Lohnerhöhungen immer mit Druck erkämpfen

Image

War schon mal besser....haben keinen guten Ruf mehr

Karriere/Weiterbildung

Als Fahrer nicht möglich

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Recruiting & Employer Branding TeamMitarbeiterin Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung hier bei kununu genommen hast.

Natürlich möchten wir, neben der von dir gelobten pünktlichen Lohnzahlung, auch in den anderen Bereichen bei dir punkten.

Wir bedauern, dass deinerseits der Eindruck entsteht, dass du als Kraftfahrer regelmäßig Überstunden leisten musst. Jedoch möchten wir betonen, dass sich die MEG Logistik GmbH & Co. KG als Speditionsgesellschaft streng an die Vorgaben zur Fahrpersonalverordnung (FPersV) hält und jegliche Verstöße gegen die Lenk- und Ruhezeiten unserer Kraftfahrer vermeiden will.

Überstunden, die in deiner Funktion entstehen, fußen auf unsere Zugehörigkeit zum Manteltarifvertrag der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt und generieren sich ab einer täglichen Arbeitszeit von größer 8 Stunden.

Gerne bieten wir dir an, dich mit deinem Vorgesetzten und dem Personalbereich auszutauschen, um deine Ideen zur Verbesserung der Einsatzzeiten unserer Kraftfahrer zu besprechen. Ebenso kannst du dich auch gern per E-Mail (kununu@schwarz-produktion.com) an uns wenden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße

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