60 von 182 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld
Sie können und wollen keine anderen Meinungen hören als die der Mitarbeiter im Betriebsrat, die für Gespräche nicht zur Verfügung stehen, sondern beurteilen die Aussagen der geeigneten und ihrer bevorzugten Mitarbeiter, ohne dabei zu prüfen, ob diese Aussagen wahr oder falsch sind.
Versuchen Sie, auch die Meinungen anderer Mitarbeiter anzuhören und treffen Sie keine Entscheidungen auf der Grundlage der Aussagen von Mitarbeitern, nur weil diese schon länger als 7 oder 8 Jahre im Unternehmen sind.
Anlage 5
Sehr schlecht Dank zweier Arbeiter bei Anlage 5
Welt ist den psychischen Zustand wert, den langjährige Mitarbeiter zerstören, sodass neue Mitarbeiter Mobbing und Demütigungen erleiden müssen, genauer gesagt, Anlage 5.
Schrecklich ... mit älteren Kollegen funktioniert es irgendwie, aber mit jüngeren ist es schrecklich.
viel besser als bei jüngeren Leuten
Horror
Existiert nicht!!
Rauchen sollte gestempelt werden.
Nicht Raucher werde drauf hin gewiesen, Pausenzeit ein zuhalten. Raucher können machen was sie wollen.
Könnte Besser sein
Manche Kollegen erfahren was , andere nicht
Kommt pünktlich , könnte mehr sein
- Gute und pünktliche Bezahlung
- Große Getränkeauswahl zum Verzehr innerhalb der Firma
- Viele Möglichkeiten für Händehygiene, Händewäsche und Desinfektion
Ein Lob vom Vorgesetzten ist schon sehr selten. Selbst bei Aktionen die wirklich mal einen kleines Lob zumindest mal verdient hätten für etwas mehr Motivation am Arbeitsplatz sucht man hier vergeblich. Für die Vorgesetzten ist alles schon direkt selbstverständlich sogar wenn man erst gerade mal, 1 Woche im Betrieb ist. Von Fairness und Vertrauen ist man hier weit von entfernt, es sei denn man zählt zu den absolut sympathischen Kollegen nach deren Wahrnehmung! Dann hat man es geschafft sage ich euch.
Durchgehend nur negativ unter den Kollegen. Realitätsfern soweit das Auge reicht, was das Image der Firma angeht
Man arbeitet im Vollkontischichtsystem 38h/Woche. 7 Tage Frühschicht von Montag - Sonntag durch und hat gerade mal den Montag bei der neuer Woche erst frei, nur um den nochmal 7 Tage durchzuarbeiten nur dieses mal 3 Tage Spät und danach 4 Tage Nacht für 2½ Tage Frei. Freizeit ist nicht vorhanden und man sieht das Leben gefühlt an einem vorbeiziehen nie wieder von meiner Seite!
Weiterbildung könnt ihr gleich vergessen. Eure Vorgesetzten werden alles was in Ihrer Macht steht nutzen, das Ihr weder eine höhere Position erreicht, noch eine wo ihr auf Augenhöhe seit selbst wenn ihr denen gegenüber eine höhere Qualifikation aufweist.
Der Punkt der mit Abstand am besten ist. Guter Grundgehalt + die Schichtzuschläge (Vollkonti!). In den Monatsenden bzw. kurz vor Ende des Monats, ist der Lohn so gut wie immer pünktlich auf dem Konto.
Ist den Leuten spätestens nach einer Woche wieder egal.
Es wird gelogen und hinter dem Rücken gequatscht was das Zeug hält! Steine werden in den Weg gelegt wenn man mal heute, besonders gute Laune hat für die nächste Schicht meist durch Rache oder eine ""Revanchierung"". Hauptsache man hat seine Arbeit hinter sich gelassen und ist für den heutigen Tag durch das ist die Mentalität die in der Produktion herrscht! „Ist ja nach Feierabend nicht mehr mein Problem". Und Thema Krankheit wehe man fällt mal aus. Sofort wird Angefangen zu Urteiln mit z.b. „Der ist ja schon wieder Krank" , der fehlt immer in der und der Schicht, der Kollege hat sich Krank gemeldet, weil er sich ausgenutzt fühlt, usw.. Man könnte hier noch weiter aufzählen aber das erspare ich mir an der Stelle.
„Hauptsache es ist nicht mein Problem." Die eigenen Schuhe müssen ja immer sauber bleiben. Bei einigen Arbeiten wo es heute auch mal etwas heftiger zugeht, müssen die anderen es machen für heute oder die ganze Woche am besten.
Alte Technik, Maschinen und Anlagen gefühlt aus der Steinzeit einige Maschinen haben über knapp 30 Jahre auf dem Buckel und laufen dementsprechend auch sehr unzuverlässig sodass man alle 2 Minuten zur Maschinen laufen kann, um Störungen zu entfernen. Im Sommer wird die Halle sehr schnell heiß und schwül. In der Produktion ist keine Klimatisierung vorhanden, in den Schichtleiterbüros sind Klimageräte allerdings da, genauso wie bei der QS und Sirupausmischung. Die Produktionsmitarbeiter werden hier mit Ventilatoren unterstützt was im Verhältnis zu den beiden anderen nicht so effektiv ist.
Kommunikation ist wirklich schlecht. Wichtige Infos für einen selbst, werden entweder völlig falsch weitergegeben, oder manchmal sogar gar nichts. Oft muss man etwas hinterherlaufen bzw. wird völlig offensichtlich hingehalten in Form von: Personalabteilung ist nicht da, Mitarbeiter XY hat Besprechung „Frag bitte den und den XYZ... das ist nicht meine Arbeit"!! Es gab schon oft Fälle wo Mitarbeiter Monatelang eine Falschinfo mitgeteilt bekommen haben und erst MONATELANG später die Korrektur hören mussten.
Ist nicht vorhanden. Einige Mitarbeiter sind so gut wie jeden Tag am selben Arbeitsplatz und selben Maschine während andere bspw. von einer Maschine zur anderen springen müssen und das jeden Tag, Woche für Woche. Und selbstverständlich für das gleiche Geld! Ausnutzen der Fähigkeiten und Kenntnisse für kein bisschen Wertschätzung oder einer zusätzlichen Vergütung.
Immer die gleichen Aufgaben. Einige Arbeitsplätze in der Produktion erfordern deutlich mehr Aufwand und Arbeit als andere in Form von Zeit, Schnelligkeit, Rüsten bei Produktwechsel und Dokumentation am eigenen Arbeitsplatz.
Pünktliche Lohnzahlung
Fuhrpark ist außen vor.....wird kaum unterstützt
Über angepassten Lohn nachzudenken
Eigentlich ganz gut
Verloren
Angenehm
Kaum möglich
Unteres Niveau
Luft nach oben
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Okay
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Ist vorhanden
Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!
kann mich nicht beschweren
da geht noch was
definitiv
Gehalt kommt immer Pünktlich
Das man Vertäge nicht verlängert und lieber neue Kollegen sucht
Könnte Bester sein
Es werden über Personen, falsche Äusserungen gemacht, die überhaupt nicht mit bestimmten Themen zu tun haben. Man hört was und der nächste Dichtet was dazu. Und so geht es weiter. Aber betroffene Hunde bellen.
Man bekommt zu wenig info
Könnte immer mehr sein
Die durch die Konzernspitze auferlegten 5 Werte werden hier, nur mit ganz kleinen Einschränkungen, gelebt
Manchmal den Einfluss von der Konzernspitze auf das Werk.
Arbeitsbedingungen und Kommunikation müssen noch deutlich besser werden.
Sehr familiäre Stimmung. Jeder ist jedem gegenüber fair und offen. Und das vom Anlagenbediener bis zum Werkleiter.
Auch das Image wird immer besser.
Es wird im Vollkontisystem gearbeitet. Aber, über ein neues Schichtsystem wird am 4. Stern gearbeitet.
Weiterbildung wird gefördert, aber bei diesem Thema könnte es immer etwas mehr sein.
Gehalt ist in den letzten Jahren gut angestiegen. Gutes Niveau.
Großartiges Teamverhalten auch Abteilungsübergreifend.
Wie bei allen anderen Kollegen werden Schwächen durch Teamleistung ausgeglichen.
Teilweise auf sehr hohem Niveau. Leider noch nicht überall.
Die Arbeitsbedingungen müssen weiter verbessert werden. Gerade in der Produktion hat man manchmal den Eindruck, dass es schneller gehen könnte.
Hier wird gerade dran gearbeitet. Hohes Verbesserungspotential.
An der Frauenquoten muss noch gearbeitet werden.
Gehalt
Loyalität
Betriebsräte
Mehr Entwicklung standortüberfreifend
Abteilung und schichtabhängig
Wird besser …
Die Bezahlung. Ein faires Unternehmen.
Vierschicht
Ein Thema mit dem das Unternehmen sich aktiv auseinandersetzt, dazu können alle positiv beitragen
Vielleicht muss sich das Unternehmen noch mehr öffnen
schwierig, wenn man 24/7 produziert
Im großen und Ganzen ist der gut
Auch gut
Es gibt sehr gute Beispiele und Personen, die sich noch verbessern müssen
Moderne Arbeitsplätze und Geräte
Da gibt es immer etwas zu verbessern
Das passt
Massenproduktion mit sehr modernen Maschinen und Umfeld
Sehr gute Kantine, kostenlose Getränke auch für zuhause
Viel Arbeit, Stress und Arbeitsdruck
Geht fair mit euren Mitarbeitern um. Ohne die könnt ihr den Laden zu machen
Teilweise sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Hoher Kostendruck in allen Abteilungen.
Nach außen hin kann sich das Unternehmen sehr gut darstellen. Auch bei Bewerbungsgesprächen. Die Realität vor Ort ist aber eine ganz andere.
38h Woche für tarifliche Mitarbeiter wurde hart erkämpft. Außertarifliche gehen weiterhin 40h die Woche.
Weiterbildungen werden kaum angeboten. Ist auch garnicht so gerne gesehen. Du bist dort um zu arbeiten. Du sollst nicht schlauer sein als dein Chef.
Für die Region kein schlechter Verdienst
Führungskräfte arbeiten gegeneinander. Die "normalen" Mitarbeiter halten zusammen.
Da kann man nicht meckern. Auf die langjährige Erfahrung wird sich gerne verlassen.
Druck ausüben, leere Versprechungen machen, nicht ehrlich sein. Die Vorgesetzten sind das Hauptproblem in diesem Werk.
In der Produktion sehr laut und im Sommer teilweise sehr heiß. Anlagen teilweise sehr alt.
Mitarbeiter in den unteren Ebenen werden erfahren oftmals nicht die ganze Wahrheit
Wenn deine Führungskraft dich nicht leiden kann, dann bekommst du es auch deutlich zu spüren.
Aufgaben gibt es viele. Die Unterstützung und das Geld dazu gibt es nur sehr selten.
So verdient kununu Geld.