MEG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit

Verbesserungsvorschläge

Stech-Uhren an den Raucherinseln bzw Pausenräumen....dadurch Gerechtigkeit gegenüber Nichtraucher.....
Freigetränke wieder für alle gleich oder für alle die gleiche Zuteilung

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Unstimmigkeiten in der Firma

Image

Darf nicht hinter die Kulissen schauen

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Kommunikation

Könnte viel besser sein

Gleichberechtigung

Ist nicht mehr gegeben......als Fahrer bekommt man Getränke auf Zuteilung die bei weitem nicht ausreichen.( 1,5 Liter am Tag) Fahrer arbeiten täglich mehr als 10 Stunden...andere Mitarbeiter wie Produktion ....Büro...usw. können soviel trinken wie sie möchten....dann Raucher und Nichtraucher..... Raucher müssten ihre Raucherpausen aus und ein stechen....weil pro Zigarette mindestens 7 Minuten drauf gehen und es sind ja nicht nur eine Zigarette am Tag....plus Pausenzeiten Ungerechtigkeit gegenüber Nichtraucher....bei einem Fahrer wird jede Pausenzeit aufgezeichnet und gespeichert....
Als Fahrer fühlt man sich dadurch diskriminiert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fuhrpark ist außen vor.....wird kaum unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Über angepassten Lohn nachzudenken

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ganz gut

Image

Verloren

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Unteres Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Okay

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die durch die Konzernspitze auferlegten 5 Werte werden hier, nur mit ganz kleinen Einschränkungen, gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal den Einfluss von der Konzernspitze auf das Werk.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen und Kommunikation müssen noch deutlich besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Stimmung. Jeder ist jedem gegenüber fair und offen. Und das vom Anlagenbediener bis zum Werkleiter.

Image

Auch das Image wird immer besser.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, aber bei diesem Thema könnte es immer etwas mehr sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in den letzten Jahren gut angestiegen. Gutes Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Teamverhalten auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei allen anderen Kollegen werden Schwächen durch Teamleistung ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise auf sehr hohem Niveau. Leider noch nicht überall.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen müssen weiter verbessert werden. Gerade in der Produktion hat man manchmal den Eindruck, dass es schneller gehen könnte.

Kommunikation

Hier wird gerade dran gearbeitet. Hohes Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

An der Frauenquoten muss noch gearbeitet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Ein faires Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vierschicht

Arbeitsatmosphäre

Ein Thema mit dem das Unternehmen sich aktiv auseinandersetzt, dazu können alle positiv beitragen

Image

Vielleicht muss sich das Unternehmen noch mehr öffnen

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Im großen und Ganzen ist der gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Beispiele und Personen, die sich noch verbessern müssen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und Geräte

Kommunikation

Da gibt es immer etwas zu verbessern

Gleichberechtigung

Das passt

Interessante Aufgaben

Massenproduktion mit sehr modernen Maschinen und Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kantine, kostenlose Getränke auch für zuhause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Arbeit, Stress und Arbeitsdruck

Verbesserungsvorschläge

Geht fair mit euren Mitarbeitern um. Ohne die könnt ihr den Laden zu machen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Hoher Kostendruck in allen Abteilungen.

Image

Nach außen hin kann sich das Unternehmen sehr gut darstellen. Auch bei Bewerbungsgesprächen. Die Realität vor Ort ist aber eine ganz andere.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum angeboten. Ist auch garnicht so gerne gesehen. Du bist dort um zu arbeiten. Du sollst nicht schlauer sein als dein Chef.

Gehalt/Benefits

Für die Region kein schlechter Verdienst

Kollegenzusammenhalt

Führungskräfte arbeiten gegeneinander. Die "normalen" Mitarbeiter halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann man nicht meckern. Auf die langjährige Erfahrung wird sich gerne verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Druck ausüben, leere Versprechungen machen, nicht ehrlich sein. Die Vorgesetzten sind das Hauptproblem in diesem Werk.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion sehr laut und im Sommer teilweise sehr heiß. Anlagen teilweise sehr alt.

Kommunikation

Mitarbeiter in den unteren Ebenen werden erfahren oftmals nicht die ganze Wahrheit

Gleichberechtigung

Wenn deine Führungskraft dich nicht leiden kann, dann bekommst du es auch deutlich zu spüren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es viele. Die Unterstützung und das Geld dazu gibt es nur sehr selten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustruck gibt es in der Regel.
Lohn kommt immer Pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

An unserm Standort modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Instandhaltung ist die Atmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Abteilung an .

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer Pünktlich. Mitarbeiter Benefiz gibt es auch .

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber ist das Verhalten gut .

Arbeitsbedingungen

Gegen den Lärm und die Hitze im Sommer könnte man noch einiges tun.

Kommunikation

Teilweise werden Entscheidungen getroffen, die man besser mal in kleiner Runde angesprochen hätte. Damit würde man Folgekosten und nachträgliche Arbeiten ersparen.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Durch meine Zusatzausbildung und mein Interesse kann ich mir manchmal meine Arbeit einplanen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustrunk - der oft nicht vorrätig ist

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

für Schichtarbeit keine gute Bezahlung bei bis zu 184 Arbeitsstunden im Monat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird alles gut dargestellt, was nicht der Wahrheit entspricht

Kollegenzusammenhalt

jeder macht seine Arbeit für sich

Umgang mit älteren Kollegen

haben keine Vorzüge gegenüber jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

einige direkte Schichtleiter sind nicht tragbar

Arbeitsbedingungen

hohe Temperaturen, Lärm, Schmutz, sehr schlechtes Schichtsystem

Kommunikation

nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und wie bereits erwähnt den Zusammenhalt unter den Kollegen in den Schichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe eigentlich genug aufgezählt...

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben, Klimaanlage für die Produktion, zeitgemäßes Schichtsystem. Vielleicht auch mal wieder ein paar Gutscheine rausrücken um die Leute etwas bei Laune zu halten bevor noch mehr verschwinden und nicht immer denken, man ist der einzige Arbeitgeber in der Region.

Image

Wenn man im Büro arbeitet ist alles super, Klimaanlage, großer Wasserkopf und viele Kollegen auf die sich wenig Arbeit verteilen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann man machen bringt nur nichts. Da nur Ja Sager und Popo-kriecher in den Lohngruppen steigen, man macht also irgendwann mehr als man sogar offiziell kann laut Bewertungsbogen. Ebenso haben natürlich auch nur Ja Sager und in den Himmelheber Chancen auf ne Karriere, die kann dafür aber bis zur Chefetage gehen, wenn man besonders gut darin ist.

Gehalt/Benefits

Kostenlose Getränke, im Sommer sind diese allerdings mangelware. Es gibt 1x im Monat gratis Obst, man muss aber im richtigen Schichtzyklus sein um was zu bekommen (war früher auch besser)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht ob es so umweltbewusst ist, wenn das Öl direkt wieder aus der Maschine läuft was aufgefüllt wird, Hauptsache sie produziert irgendwie, bis sie dann noch mal repariert werden darf.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was wirklich noch funktioniert und einen hält, auch wenn immer mehr verschwinden.

Vorgesetztenverhalten

Stehen leider nicht hinter ihren Leuten, sehen nur sich selbst und versprechen Dinge die nicht gehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer über 40°C und man läuft sich alles Wund, dazu kommt Personalmangel der aber keinen interessiert, laufen muss trotzdem alles. Seit der "Automatisierung" die entlasten sollte, mehr Stress als vorher, da sie öfters nicht. Man arbeitet an Maschinen die über 20 Jahre alt sind, 24/7 laufen und nicht richtig gewartet und repariert werden, es wird nur immer das nötigste gemacht und auf Verschleiß gefahren. (Neue Maschinen werden natürlich seit Jahren versprochen)

Kommunikation

Welche Kommunikation? Abstellungen erfährt man erst kurz bevor sie stattfinden, soll dann am liebsten aber zu Hause bleiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viel für die Gesundheit der Mitarbeiter getan wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Trägheit.

Verbesserungsvorschläge

Das finanzielle der Zeit anpassen. Gute Mitarbeiter werden dann eventuell gehalten. Momentan ist das nicht so, und es wird nicht gesehen, oder will nicht gesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind ganz in Ordnung, nur die Informationen über zukünftige Pläne werden gern zurück gehalten.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Sehr knausrig. Die Zeit noch nicht richtig verstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was geht.

Kollegenzusammenhalt

Der ein oder andere Querschläger ist schon dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer weniger

Vorgesetztenverhalten

Klar sind Entscheidungen nicht immer.

Arbeitsbedingungen

Alles neu. Stellenweise ist nicht nachvollziehbar warum die Geräte wieder getauscht werden. Dafür wäre es an anderer Stelle angebracht.

Kommunikation

Alles mögliche wird kommuniziert, nur nicht das wichtigste.

Gleichberechtigung

Ist gegeben