Ausbeuterei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Da starker Personalmangel herrscht, würde ich dringend anraten, loyaler mit den Mitarbeitern umzugehen, d. h. Zusagen auch einzuhalten und den Mitarbeiter sehen und ernst nehmen. Ein persönliches Kennenlernen der direkten Vorgesetzten und ein Bewerbungsgespräch vor Einstellung wären schon das Mindeste.
Work-Life-Balance
hauptsache immer wieder einspringen und wenn man selbst mal frei braucht, dann bekommt man es nicht, muss um Urlaub betteln.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsangebote, Engagement wird nicht wert geschätzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt für diese Arbeit bei 10,25 Stundenlohn viel zu gering.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen kennt man ja gar nicht, es gibt auch keine Gelegenheiten (z. B. Besprechungen, Schulungen, Weihnachtsfeier oder Ähnliches), wo man Kollegen kennen lernen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, da ich ja keinen Einblick habe, wie mit den anderen Kollegen umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
es werden viele Versprechungen gemacht und diese dann nicht eingehalten, man weiß nie wo man dran ist.
Arbeitsbedingungen
man muss immer wieder um Arbeitsmittel betteln, auf mehrfaches telefonisches Nachfragen werden die Arbeitsmittel nicht oder nur teilweise gebracht.
Kommunikation
ich hatte noch nicht mal ein persönliches Bewerbungsgespräch, alles lief per Telefon uns Internet, Abläufe wurden und Kommunikationswege wurden nicht erklärt, Einarbeitung war "husch - husch" und die Einarbeitung war das einzige Mal, wo ich einen anderen Kollegen gesehen und gesprochen habe. Telefonieren aus betrieblichen Gründen immer nur mit privatem Handy auf eigene Kosten möglich.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen, da ich ja keinen Einblick habe, wie mit den anderen Kollegen umgegangen wird.