Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGA Service Retail die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du bist die einzige Person; die alles erledigen soll.
Null. 18 Stunden von Montag bis Freitag auf Minijobbasis beginnend um 6.00 Uhr. Nach einem Monat sagt die Vorgesetzte, dass ich doch um 7.00 Uhr kommen kann.
Lügen erzählen. Manipulieren. Nicht die Wahrheit sagen.
Arbeiten dort, wo du nicht angestellt wirst. Es wird dir für ein Tag ein Platz gezeigt, wo du vermutlich mehr Stunden machen kannst bzw. bessere Bedingungen herrschen. Nach 24 Std kommst du zurück zu diener Falle.
Am Anfang alle bleiben sehr nett. Wenn du merkst, dass es eine Falle ist, beginnen sie wahre Gesicht zu zeigen.