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MEGABAD 
GmbH
Bewertung

Mega einfach, einfach mega

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MEGABAD GmbH in Kerpen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Teams die unterschiedlicher nicht sein könnten ... wie Feuer und Wasser = verträgt sich halt nicht.

Work-Life-Balance

Naja, 2.Schichtsystem

Gehalt/Benefits

Wurden leider Sachen gestrichen die es mal gab

Kollegenzusammenhalt

50/50 die einen mehr die anderen weniger

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Kommunikation

Nur über Umwege... man muss Person xy bescheidgeben und diese gibt der nächsten Person wieder Bescheid usw.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena FeldtRecruiting & Employer Branding Manager

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid zu hören, dass du MEGABAD aktuell nicht weiterempfehlen würdest – das nehmen wir ernst und möchten gerne auf deine Punkte eingehen.

Zunächst freut es uns sehr, dass du den Bereich Gleichberechtigung so positiv bewertet hast. Das ist uns ein wichtiges Anliegen, und es freut uns, dass sich das auch in deiner Wahrnehmung widerspiegelt.

Zum Thema Kommunikation: Bei rund 100 Mitarbeiter*innen in der Logistik ist es schlicht nicht praktikabel, eine einzelne Ansprechperson für alle bereitzustellen. Aus diesem Grund gibt es bei uns – wie du weißt - eine Struktur mit Gruppen-, Team- und Schichtleitungen sowie Supervisor*innen. Ziel ist es, dass jede*r Mitarbeiter*in eine feste, gut erreichbare Ansprechperson vor Ort hat und wir so strukturiert alle Anliegen abbilden können.

Die Kritik im Bereich Gehalt/Benefits können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir hier kontinuierlich weiter ausbauen, wie zum Beispiel zuletzt im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Beim Thema Vorgesetztenverhalten möchten wir klar betonen: Ein respektvoller und fairer Umgang ist uns sehr wichtig – nicht zuletzt deshalb schulen wir unsere Teammitglieder, darunter auch Führungskräfte zu unserem Verhaltenskodex. Sollte es Situationen gegeben haben, die dem nicht entsprochen haben, bitten wir dich ausdrücklich, uns das mitzuteilen, damit wir dem gezielt nachgehen können.

Wir würden uns freuen, direkt mit dir ins Gespräch zu kommen – sprich uns gerne an.
Danke für deine Mitarbeit bei MEGABAD!

Viele Grüße
HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.