7 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitsatmosphäre. Alle arbeiten konzentriert und sind dabei trotzdem freundlich und hilfsbereit. Man informiert sich gegenseitig und alle sind absolute Teamspieler.
Sehr freundliches und zuvorkommendes Umfeld. Man kann jederzeit etwas Fragen und alle sind sehr höflich und wollen einem auch wirklich helfen.
Selbst als Praktikant war ich immer sehr stolz den Namen des Unternehmens und der Software in die Welt zu tragen.
Homeoffice ist möglich und man darf sich seine Arbeitszeiten auch sehr frei einteilen.
Als Praktikant hat man hier auf jeden fall die Chance übernommen zu werden und auch langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Für eine Praktikantenstelle war das Gehalt sehr gut und es wurde immer pünktlich überwiesen.
Es gibt immer wieder mal verschiedene soziale Aktionen, welche die Mitarbeiter auch sehr ernst nehmen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist absolut vorbildlich. Jeder versteht sich gut miteinander und selbst als neuer Praktikant wird man sofort eingegliedert.
Das Alter spielt keine Rolle im Umgang mit den Kollegen. Es werden alle respektvoll und höflich behandelt.
Vorgesetzte behandeln einen sehr nett und nicht von oben herab. Neue Ideen werden ernst genommen und nicht nur unter den Teppich gekehrt.
Die Mitarbeiterzufriedenheit wird hier groß geschrieben. Arbeitsmaterialien werden bereitgestellt und es werden einem sogar Möglichkeiten wie gratis Getränke geboten.
Die Absprache innerhalb und zwischen den Teams läuft meist flüssig und ohne längere Wartezeiten.
Alle werden gleich behandelt. Diskriminierung ist hier fehl am Platz.
Es gibt viele interessante und täglich neue Aufgaben, welche viel Abwechslung in den Alltag bringen.
schönes Büro Aber………..
Hier gibt Mikromanagement Kultur. ständiger Druck ….
Die Angestellten sind zuerst Menschen, dann Ihre Arbeiter. Sie sollten versuchen, einen Weg zu finden, sie motiviert und glücklich zu halten.
Hier gibt Mikromanagement Kultur. ständiger Druck und Erwartung, über Stunden zu arbeiten. Es werden keine wirklichen Maßnahmen ergriffen, nachdem Sie Ihr Feedback abgegeben haben.
Es gibt keine Sorge um die eigene Entwicklung und Ihre Motivation.
Die Versorgung mit Getränken, Dachterrasse, Billard Tisch
Gerade nichts zu bedenken
Das einzige Problem ist, ich bin so entspannt, ich muss mich konzentrieren nicht einzuschlafen!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Alle werden super unterstützt und nach Hilfe kann man immer fragen.
Ich werde super behandelt und individuell auf Bedürfnisse zugeschnitten
Mein Equipment war mir schon vorbereitet bevor ich überhaupt angefangen hab
Zahlreiche Meetings erklären kurz und knapp den aktuellen Stand.
Die Erstellung und Aufhaltung von Trainers ist ohne Zweifel ein einzigartiger Job
Hier wird Startup-Kultur gelebt - aber ohne Buzzwords, unnütze Meetings und überflüssige Benefits wie Obstkörbe. Dafür mit Herzblut, Tatendrang und modernen Werten.
Öfter mal das große Ganze aufzeigen - damit man sicherstellt, dass alle Kollegen und Kolleginnen auf der gleichen Seite sind und zielorientiert arbeiten können.
Die Atmosphäre ist tip top. Man erhält Lob für gut erledigte Arbeit und ehrliches, respektvolles Feedback wenn es mal nicht so gut geklappt hat. Das Betriebsklima ist überaus angenehm und ich gehe hier gerne zur Arbeit.
So wie ich das wahrnehme arbeitet jede/r hier gerne und trägt das Firmen- und Produkt-Image gerne mit.
Branchenbedingt gibt es selbstverständlich Crunch Times, in denen die Work-Life-Balance ein wenig kippt. Grundsätzlich kriegt man hier aber so gut wie jedes Leben mit der Arbeit ausbalanciert - jede/r kann kommen und gehen, wann es beliebt. Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden und es wird nach Möglichkeit immer Rücksicht auf individuelle Anliegen, wie z.B. Familie, genommen.
Das Weiterbildungsangebot wird Stück für Stück ausgebaut, persönliche Coachings gibt es auf Nachfrage jederzeit.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wären ausbaubar, indem z.B. mehr Bio- und Fair Trade-Lebensmittel wie Milch oder Kaffee angeboten würde.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Weder werden bewusst Informationen vorenthalten noch hat man das Gefühl, es würden sich "Cliquen" bilden. Alle Kollegen und Kolleginnen begegnen sich auf Augenhöhe und leben offene, respektvolle, freundliche Kommunikation.
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen super. Es wird darauf geachtet Konflikte schnell zu lösen ohne dass diese lange vor sich hin schwelen. Die Zielsetzungen werden in Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen und Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Soweit möglich werden Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbezogen. Darüber hinaus gibt es hier kein "Hierarchiengehabe" - da putzt man eben auch das Milchsystem der Kaffeemaschine selbst, anstatt Aufgaben wie diese einfach abzugeben à la "Mach mal."
Jede/r bekommt die Materialien, die man für seinen Arbeitsalltag benötigt zur Verfügung gestellt. Ganz einem Unternehmen in der Gamingbranche entsprechend sind diese qualitativ hochwertig und erfüllen ihren Zweck voll und Ganz. Für die heißen Sommertage gibt's eine Klimaanlage und das Büro ist sehr angenehm.
Jede Woche gibt es ein halbstündiges Meeting, in dem sich die Kollegen und Departments kurz und knapp auf den neuesten Stand bringen - so erhält man alle Informationen die man braucht, ohne in einem langen Termin zu verhocken oder sich alles selbst zusammenklauben zu müssen.
Stellenweise kann die Kommunikation effektiver und proaktiver erfolgen.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, es entsteht nicht das Gefühl das einzelne Departments die Firma oder das Produkt tragen während andere weniger beitragen. Darüber hinaus ist man frei darin, in Absprache neue Aufgaben zu übernehmen und diese aktiv mitzugestalten.
Alles
Nichts
Super Arbeitsatmosphäre und ein sehr herzliches Team!
Einfach alles. Vor allem unsere tollen Team-Events!
Nichts.
Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten. Der Umgang ist sehr freundlich und das Büro im obersten Stockwerk ist der Hit!
Es herrscht kein Überstundenzwang und die Arbeit ist in der vereinbarten Wochenarbeitszeit gut zu erledigen. Sollte es mal nicht anders möglich sein und ein Arzttermin während der Arbeitszeit wahrgenommen werden müssen, ist das kein Problem.
Wer will, kann hier über sich hinauswachsen und bekommt keine Steine in den Weg gelegt, sondern eine helfende Hand.
Wir sind ein eingeschworenes Team, das in jeder Situation zusammenhält. Wenn man Hilfe benötigt, gibt es immer jemanden, der bereitwillig hilft.
Da der Umgang in alle Richtungen respektvoll ist, lässt sich das kaum differenzieren. Alle werden gleich behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in alle Richtungen freundlich, kompetent und respektvoll.
Die Bedingungen in dem wunderschönen Büro lassen kaum Raum für Wünsche. Auch an Arbeitsmitteln bekommt man alles, was das Herz begehrt. Guten Kaffee und Softdrinks for free noch dazu ;)
Kommunikation findet auf allen Ebenen freundlich und kompetent statt. Auch für einen kleinen Plausch an der Kaffeemaschine findet sich Zeit.
Ist absolut vorhanden, denn „Gaming has no gender“ ;)
Man kann jeden Tag etwas Neues dazulernen. Es ist ein aufregender Alltag ohne abgestumpfte Monotonie.
gute Büroausstattung.
-keine Rücksicht auf Corona-Regeln.
-ständiger Druck auf die Mitarbeiter auch bei Kleinigkeiten.
Ich hoffe, diese Firma nimmt meine Bewertung nicht persönlich, sondern als Chance, sich in den folgenden Bereichen zu verbessern:
-ungesunde Arbeitsumgebung bringt keine Fortschritte. Sie sollten versuchen, mehr zuzuhören und auf das negative Verhalten der Mitarbeiter zu reagieren!
-Konstanter Druck führt zu Gesundheitsproblemen und führt dazu, dass die Mitarbeiter ihre Motivation verlieren.
-Das Verhältnis zwischen Kollegen sollte auf Respekt und Ehrlichkeit basieren, sonst kann das Unternehmen nicht voranschreiten.
-sie sollten weiterbildugs möglichkeiten bieten.
-Verbesserung der Kommunikation in jeder Hinsicht
-eine wirklich flexible Arbeitszeit zu bieten kann sehr hilfreich sein, nicht nur theoretisch bei Vertrag.
-sich um gesundheitsmaßnahmen kümmern.
-Es wird unendlich Druck aufgebaut, anstatt Alternativen zu suchen und Entscheidungen zu treffen, die sinnvoll sind.
-Klatschumgebung. so nervig!
ständiger Druck. Unrealistische Zeitrahmen für die Aufgaben
ist nicht vorhanden
Wenig Engagement für die Natur.
-Fragen von Mentor stellen, die als Zeitverschwendung angesehen werden.
-manche von ihnen sind unfreundlich!
-keine klare Anleitung
-Nur Druck und Erpressung
-Schlechte Behandlung
-Nervös
das einzig gute an der firma
Entweder keine oder nur sehr fragwürdige Informationen. schreckliche Kommunikation